Онлайн тесты на тему "Синергия. Трудовое право- ответы на тест"


Право и юриспруденция
300 ₽
Купить
Синергия. Трудовое право - готовые ответы на тест. Тест был решен в 2021 году на 97 баллов. Скриншот с набранными баллами прилагаю в демо работах. После оплаты Вам будет открыт доступ к скачиванию файла. Вопросы и ответы в файле полностью совпадают с теми, что вы найдете ниже. Так же можете ознакомиться со всеми моими работами:
https://studentu24.ru/list/suppliers/stepa91---1281
Количество страниц: 5
Описание работы
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
человека и общества
работника и работодателя
работника и общества
работника и трудовых правоотношений

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
беременной женщине
работающему пенсионеру
работникам в возрасте до 18 лет

К обязательным условиям трудового договора относится …
режим рабочего дня
направление работника на повышение квалификации
неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
соблюдения этикета

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
работником, с которым заключен договор
об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, работником банка работником торговли
любым работником

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
повышать мотивацию работников обеспечить безубыточную работу организации

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
защитная
социальная
производственная
воспитательная

Днем увольнения работника считается …
день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
последний день его работы
день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
членство в профсоюзном органе финансовое состояние работника
дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
Конституции РФ
Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
Трудовом кодексе РФ
учебных пособиях по трудовому праву

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
14 лет
15 лет
16 лет
18 лет

Стороной трудовых правоотношений выступает …
домохозяйка соискатель на должность в организации
преподаватель университета
военнослужащий

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
каждые полмесяца
раз в неделю
раз в месяц
раз в два месяца

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
10 календарных дней
5 календарных дней
3 календарных дней
2 календарных дней

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
120 ч.
130 ч.
100 ч.
4 ч.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
государственной регистрации перехода права собственности
расторжения трудового договора с руководителем организации
выплаты работникам выходных пособий
согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … Тип ответа:
субъектам
предмету
технике написания
правилам составления

Выделяют такой вид рабочего времени, как …
обеденное
праздничное
сверхурочное
еженедельное

Трудовое право – это …
институт права одна из систем в законодательстве
раздел науки
отрасль права

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является … Тип ответа: Одиночный выбор согласие приказ трудовой договор административный акт
Разделение отпуска на части …
не допускается
допускается по соглашению между работником и работодателем
допускается по желанию работника
допускается по волеизъявлению работодателя

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
21 ч. до 5 ч.
22 ч. до 6 ч.
23 ч. до 7 ч.

Работодатель обязан …
обеспечивать работника продуктами питания
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
поздравлять работника с праздниками предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
перевод
перемещение
командировка
смена собственника имущества организации

Работник имеет право на …
моральную поддержку от работодателя
получения денежных призов от работодателя
рабочее место
получение мотивации от работодателя

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
составляет 6 месяцев
составляет 1 год
составляет 3 года
не установлен

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
женщин, имеющих 2 и более детей
в возрасте с 16 до 18 лет работника
в возрасте 18 лет
беременной женщины
пенсионера

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
1 месяца
3 месяцев
6 месяцев
12 месяцев

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
Правительством РФ
работодателем
органами местного самоуправления
органами прокуратуры

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
24 ч.
36 ч.
40 ч.
42

30) Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
две недели
один месяц
три недели
три дня