Статья на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере МУП города Новосибирска «Центр муниципального имущества»)"

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика
Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ТЕМА: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ МУП ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА»)

Студент
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2020

Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ
на работу студента

(Ф.И.О. студента полностью)

1. Тема работы:
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере МУП города Новосибирска «Центр Муниципального Имущества»)

2. Структура работы:

Введение
Глава 1. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом: теоретические и нормативно-правовые аспекты
1.1. Сущность заработной платы и ее функции
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда
1.3. Цель, задачи, информационное обеспечение и объем аудита расчетов по оплате труда 2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом и иными операциям в МУП «ЦМИ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования
2.2. Состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам
2.3. Планирование аудиторской проверки
Глава 3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям в МУП «ЦМИ»
3.1. Подготовка и планирование аудита расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям
3.2. Применение аналитических процедур при аудите расчетов по оплате труда
3.3. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям
Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке:
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В главе 1 необходимо рассмотреть теоретические и нормативно-правовые аспекты бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом; раскрыть сущность заработной платы и ее функции, определить цель, задачи, информационное обеспечение и объем аудита расчетов по оплате труда
Глава 2 должна быть посвящена анализу предмета исследования. В ней должно быть представлено краткое описание деятельности МУП «ЦМИ». Также во второй главе работы анализируется состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам и приводятся аспекты планирования аудиторской проверки
В Главе 3 необходимо провести аудиторскую проверку расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям в МУП «ЦМИ» и разработать предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносится бухгалтерская отчетность, а также таблицы с расчетами.
4. Исходные данные по работе:
Организационные документы объекта исследования, бухгалтерская отчетность; годовые отчеты деятельности организации; нефинансовая отчетность, специальная экономическая литература.
Основная литература:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.01.2017).
2. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: от 06.12.2011 N 402-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
4. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 3-e изд., перераб. и доп. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 320.
5. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 496.
Дополнительная литература:
1. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Г.Н. Ясменко. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 367.
2. СкамайМ.И. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. 2-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 378.
3. Скачко Г.А. Аудит: Учебник для бакалавров. 2-е изд. М.:Дашков и К, 2017. С. 300.

Руководитель:
расшифровка

Обучающийся задание получил: «03» ноября 2019 г. Обучающийся

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 8
Глава 1. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом: теоретические и нормативно-правовые аспекты 11
1.1. Сущность заработной платы и ее функции 11
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда 18
1.3. Цель, задачи, информационное обеспечение и объем аудита расчетов по оплате труда 24
2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом и иными операциям в МУП «ЦМИ» 34
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 34
2.2. Состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам 40
2.3. Планирование аудиторской проверки 46
Глава 3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям в МУП «ЦМИ» 54
3.1. Подготовка и планирование аудита расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям 544
3.2. Применение аналитических процедур при аудите расчетов по оплате труда 63
3.3. Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом и иным операциям 71
Заключение 78
Список использованных источников 82
Приложения 87

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования трудно переоценить, так как ведение бухгалтерского учета по участку, связанному с расчетами с персоналом и заработной платой, является одним из самых трудоемких. Кроме того, нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда является актуальным в настоящее время, так как этому вопросу посвящено множество бурных обсуждений в трудах ученых российского и зарубежного опыта.
Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. С каждым годом, совершенствуется законодательная база, регулирующая вопросы, связанные с оплатой труда на предприятиях, но вместе с тем усложняется и сам процесс учёта. Работа с таким участком бухгалтерского учёта, как заработанная плата, требует от бухгалтера высокой подготовки и постоянного обучения.
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Обязательства по оплате труда между организацией и работником возникают на основании трудового договора, который был заключен между ними.
Трудовые отношения, расчет и учет размера оплаты труда в РФ регламентированы большим количеством постоянно обновляемых нормативных документов, а, следовательно, являются одним из самых сложных, трудоемких и ответственных участков проверки.
От качества учета оплаты труда зависит качество решений по управлению оплатой труда и в целом по управлению предприятием. Только при правильной, адекватной для данного предприятия, организации труда, организации учета и контроля оплаты труда можно добиться наилучших результатов. Заработная плата одна из самых важных долей в себестоимости продукции, работ и услуг, которая в итоге влияет на получение прибыли предприятия. Также является основным фактором, влияющим на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Любая организация стремиться оптимизировать систему оплаты труда. Оплата труда на любом предприятии является одним из самых контролируемых разделов учета. Причем, в отличие от других разделов учета, контроль осуществляется со стороны государства (соблюдение налогового и трудового законодательства), со стороны общественных организаций (профсоюзов – контроль соблюдения трудового законодательства), со стороны работодателей (контроль использования рабочего времени, производительности труда, размер фонда оплаты труда, уровня соответствующих затрат и перечисляемых налогов) и со стороны самих работников (контроль размера оплаты труда и своевременности ее выплаты).
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Все вышеизложенное обуславливает актуальность и значимость рассматриваемой темы.
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть общетеоретическую сущность и регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить существующие формы и системы оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть основную документацию, используемую для отражения информации по расчетам с персоналом по оплате труда;
- ознакомиться с деятельностью предприятия – Муниципального унитарного предприятия города Новосибирска «Центр Муниципального имущества».
- изучить особенности бухгалтерского учёта оплаты труда в МУП «ЦМИ»;
- провести аудит учета расчетов по оплате труда применительно к деятельности МУП «ЦМИ».
Объектом исследования работы является Муниципальное унитарное предприятие города Новосибирска «Центр муниципального имущества».
Предметом исследования являются теоретические и практические вопросы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели применялись общенаучные и специальные методы, среди которых: индукция и дедукция, анализ и синтез, сравнение, наблюдение, а также логические подходы.
Методологической и теоретической основой работы послужили законодательные акты и нормативные документы, материалы учебников и книг.
В качестве информационной базы для написания работы были использованы: законодательные акты и нормативные документы, регулирующие организацию и порядок ведения бухгалтерского учета, научная и учебная литература по бухгалтерскому учету и аудиту расчетов с персоналом по оплате труда, а также первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета и формы отчетности МУП «ЦМИ».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 31.07.1998 №146-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)[Электронный ресурс]: федеральный закон от 05.08.2000 №117-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
7. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: от 06.12.2011 N 402-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
8. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»[Электронный ресурс]: от 19.06.2000 № 82-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
9. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс]: от 05.01.2004 № 1 //Доступ из СПС «Консультант Плюс»
10. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»[Электронный ресурс]: от 24.12.2007 № 922 // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»[Электронный ресурс] //Доступ из СПС «Консультант Плюс»
12. Алпатова Н.Г. Аудит расчетов по оплате труда: Учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям / Н.Г. Алпатова, Н.Ю. Шорникова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017.С. 87.
13. Ахмедов А. Э. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике/ А.Э. Ахмедов, О. И. Ахмедова // Территория науки. ? 2018. ? № 5.? С. 88- 91.
14. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет и анализ. Основы теории для бакалавров экономики: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров; Финансовый Универ. при Правительстве РФ. М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 302.
15. Бабаева Ю.А. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) : учеб.практ. пособие . 3-е изд., испр. и доп. М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2018. С. 188.
16. Бахолдина И. В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. М. : Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 320.
17. Бороненкова С.А. Комплексный экономический анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 352.
18. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 3-e изд., перераб. и доп. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 320.
19. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 496.
20. Волгин Н.А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики/Н.А. Волгин // Нормирование и оплата труда в промышленности. ?2017.? № 3.? С. 12-19.
21. Еленевская Е.А. Учет, анализ, аудит: Учебное пособие / Е.А. Еленевская, Л.И. Ким и др.; Под общ.ред. Т.Ю. Серебряковой. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 345.
22. Кондраков Н. П.Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 584.
23. Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. М.: Дашков и К, 2017. С. 248.
24. Маскаева А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 172.
25. Мельник М.В. Бухгалтерский учет в коммерческих организациях: Учебное пособие / М.В. Мельник, С.Е. Егорова, Н.Г. Кулакова и др. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 480.
26. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник. М. : Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 192.
27. Петров А.М. Учет и анализ: Учебник / А.М. Петров, Е.В. Басалаева, Л.А. Мельникова. 3-e изд., перераб. и доп. М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 512.
28. Погорелова М.Я. Налоги и налогообложение: Теория и практика: Учебное пособие. М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2013. С. 208.
29. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для бакалавров. М.: Дашков и К, 2018. С. 256.
30. Романенко И.В. Политика доходов и заработной платы. СПб.: Изд-во «Михайлов В.А.», 2017. С. 68.
31. Савин А.А. Аудит: Учебное пособие / А.А. Савин, И.А. Савин. М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2017. С. 512.
32. Самарцева А.И. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда/ А.И. Самарцева, З.В. Чебатырева// Вестник университет.?2017.? №4. ? С. 66-72.
33. Севастьянова О. В. Зарубежный опыт организации оплаты труда /О.В. Севастьянова // В сборнике: современные технологии управления персоналом сборник научных трудов IV межрегиональной научнопрактической конференции.?2017. ? С. 36-38.
34. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.Ф. Сафонова, Г.Н. Ясменко и др. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 407.
35. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Г.Н. Ясменко. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 367.
36. СкамайМ.И. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. 2-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 378.
37. Скачко Г.А. Аудит: Учебник для бакалавров. 2-е изд. М.:Дашков и К, 2017. С. 300.
38. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник. М.: Дашков и К, 2012. С. 340.
39. Спесивцева А. Л. Особенности аудита расчетов по оплате труда на предприятиях России [Электронный ресурс]/ А. Л. Спесивцева // Молодой ученый. – 2017, №11. С. 996-998.
40. Тулякова Ю. С. Стимулирование оплаты труда на предприятии: зарубежный опыт и российская практика/ Ю. С. Тулякова // В сборнике: Экономический базис развития науки и технологий в России, сборник трудов Международной научной конференции.? 2018.? С. 402-405.
41. Чеботарёва Т.А. Организация оплаты труда: российский и зарубежный опыт/ Т.А. Чеботарёва, Е.А. Шамина // Вестник Института мировых цивилизаций.? 2018. ? Т. 9. № 1 (18). ? С. 72-75.
42. Шеремет А.Д. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет и др.; Под общ.ред. А.Д. Шеремета. 2-e изд., испр. и доп. М. : НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 426