Отчёт по практике на тему "Синергия. Преддипломная практика"
Синергия - Преддипломная практика.
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
Работа выполнена в 2022 году на 5-ку. Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
Работа выполнена в 2022 году на 5-ку. Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.
Количество страниц: 32
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики от Профильной организации
ООО "Сеть Связной"
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
(Подпись) (ФИО)
«_ » 20 г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Преддипломная практика
7
(семестр)
обучающегося группы \
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:
ООО "Сеть Связной"
(полное наименование профильной Организации)
Срок прохождения практики: с «16» мая 2022 г. по «26» июня 2022 г.
Содержание практики
Код компетенции Вид работы
ОПК-1, ПК-4, ПК-15 Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.
ОК-4,5,6,7, ОПК-1 Составить общее описание места прохождения практики.
ПК-1,2,3,4,5,6,8,9, Проанализировать организационную структуру учреждения.
Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, 10,11,13,14 регламентирующие работу психолога в данном учреждении.
Познакомиться с Положением о психологической службе, ПСК-4 должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач.
Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности
данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.
ОК-4,5,6,7 Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и ОПК-1 анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик.
ПК- 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 Провести подготовку участников исследования к тестированию.
Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников.
ПСК-2,4 Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию, анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка
должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре, реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта
при выполнении тестовых заданий).
Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку;
графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому показателю; графическую презентация экстремальных показателей по сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования.
Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.
Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.
ПК-6,7,12ПСК-1 Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.
Составлен
руководителем практики от Университета
(подпись) (ФИО)
« » 20 г.
Ознакомлен
(подпись) (ФИО обучающегося)
«16» мая 2022 г.
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Электронного обучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология
Профиль/специализация: Организационная психология
Форма обучения: Заочная
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики от Профильной организации
ООО "Сеть Связной"
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
(Подпись) (ФИО)
«_ » 20 г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Преддипломная практика
7
(семестр)
обучающегося группы \
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:
ООО "Сеть Связной"
(полное наименование профильной Организации)
Срок прохождения практики: с «16» мая 2022 г. по «26» июня 2022 г.
Содержание практики
Код компетенции Вид работы
ОПК-1, ПК-4, ПК-15 Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.
ОК-4,5,6,7, ОПК-1 Составить общее описание места прохождения практики.
ПК-1,2,3,4,5,6,8,9, Проанализировать организационную структуру учреждения.
Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, 10,11,13,14 регламентирующие работу психолога в данном учреждении.
Познакомиться с Положением о психологической службе, ПСК-4 должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач.
Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности
данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.
ОК-4,5,6,7 Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и ОПК-1 анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик.
ПК- 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 Провести подготовку участников исследования к тестированию.
Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников.
ПСК-2,4 Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию, анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка
должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре, реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта
при выполнении тестовых заданий).
Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку;
графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому показателю; графическую презентация экстремальных показателей по сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования.
Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.
Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.
ПК-6,7,12ПСК-1 Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.
Составлен
руководителем практики от Университета
(подпись) (ФИО)
« » 20 г.
Ознакомлен
(подпись) (ФИО обучающегося)
«16» мая 2022 г.