Другое на тему "БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «МД-ПРОИЗВОДСТВО»)"

Работа была успешно защищена в 2022 году.
Оформление по ГОСТ, расставлены ссылки в квадратных скобках, актуальный список литературы и НПА.
Оригинальность на бесплатном модуле Антиплагиат.ру. Пишите.

Лично помогу с любой работой, без посредников, опыт более 15 лет:-) Буду рад помочь!

Описание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ 7
1.1 Сущность оплаты труда и ее понятие 7
1.2 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда 12
1.3 Особенности бухгалтерского учета и анализа оплаты труда 19
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МД-ПРОИЗВОДСТВО» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 28
2.2 Состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам 32
2.3 Анализ расчетов по оплате труда 44
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «МД-ПРОИЗВОДСТВО» 59
3.1 Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и организации расчетов по оплате труда с персоналом 59
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73


?
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена тем, что в современных условиях фонд оплаты труда отражает условия оплаты, гарантии и компенсации, определенные работодателем и персоналом на основе коллективных и индивидуальных договоров, которые формируют индивидуальную заработную плату и доход работающих.
Фонд оплаты труда выражает суммарные издержки предприятия на оплату труда работающих. Организации сами определяют величину фонда оплаты труда с позиций учета состояния рынка, возможностей обеспечения конкурентоспособности продукции на рынке товаров и услуг, предполагаемого уровня инфляции и т.д.
Таким образом, заработная плата в рамках каждой конкретной организации выполняет две роли: для работника она является доходом, для работодателя – статьей затрат и, как правило, весомой. В этих условиях работник заинтересован в росте своей заработной платы, а работодатель со своей стороны стремится к минимизации ее доли в затратах. Оптимальным решением для данной ситуации является обеспечение работникам того уровня заработной платы, который бы способствовал увеличению мотивации персонала, а, соответственно, и производительности труда, что закономерно приведет к росту финансовых результатов компании.
Эффективное осуществление расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям позволяет правильно и рационально определить себестоимость продукции, а также избежать социальной напряженности между работниками организации, налоговыми органами, органами социального страхования и другими участниками хозяйственных отношений.
Достижение соответствия интересов собственников и работников предприятия в вопросе оплаты труда невозможно без правильной организации системы учета расчетов по заработной платы и анализа эффективности ее использования. Вышесказанное обуславливает актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
– рассмотреть сущность оплаты труда и ее понятие;
– изучить нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда;
– раскрыть особенности бухгалтерского учета и анализа оплаты труда;
– ознакомиться с деятельностью ООО «Мд-Производство»;
– изучить особенности бухгалтерского учёта оплаты труда в ООО «Мд-Производство»;
– провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда;
– предложить рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и организации расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Мд-Производство».
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Мд-Производство».
Предметом исследования являются теоретические и практические вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой исследования являются нормативно-правовые документы по бухгалтерскому учету, учебно-методическая литература и статьи в периодических изданиях по теме.
Информационной базой – бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «Мд-Производство», данные управленческого учета.
В работе использовались такие методы анализа, как сравнительный анализ, группировка, аналогия, систематизация, графический метод.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-законодательные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 31.07.1998 №146-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)[Электронный ресурс]: федеральный закон от 05.08.2000 №117-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
7. Федеральный закон «О бухгалтерском учете»[Электронный ресурс]: от 06.12.2011 N 402-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
8. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»[Электронный ресурс]: от 19.06.2000 № 82-ФЗ // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
9. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс]: от 05.01.2004 № 1 //Доступ из СПС «Консультант Плюс»
10. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»[Электронный ресурс]: от 24.12.2007 № 922 // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»[Электронный ресурс] //Доступ из СПС «Консультант Плюс»
Монографии, учебники, учебные пособия, периодические издания
12. Алпатова Н.Г. Аудит расчетов по оплате труда: Учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям / Н.Г. Алпатова, Н.Ю. Шорникова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017.С. 87.
13. Ахмедов А. Э. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике/ А.Э. Ахмедов, О. И. Ахмедова // Территория науки. ? 2018. ? № 5.? С. 88- 91.
14. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет и анализ. Основы теории для бакалавров экономики: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров; Финансовый Универ. при Правительстве РФ. М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 302.
15. Бабаева Ю.А. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) : учеб.практ. пособие . 3-е изд., испр. и доп. М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2018. С. 188.
16. Бахолдина И. В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. М. : Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 320.
17. Бороненкова С.А. Комплексный экономический анализ в управлении предприятием: Учебное пособие / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 352.
18. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 3-e изд., перераб. и доп. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 320.
19. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохиной. М. : Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 496.
20. Волгин Н.А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики/Н.А. Волгин // Нормирование и оплата труда в промышленности. ?2017.? № 3.? С. 12-19.
21. Еленевская Е.А. Учет, анализ, аудит: Учебное пособие / Е.А. Еленевская, Л.И. Ким и др.; Под общ.ред. Т.Ю. Серебряковой. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 345.
22. Кондраков Н. П.Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 584.
23. Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. М.: Дашков и К, 2017. С. 248.
24. Маскаева А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 172.
25. Мельник М.В. Бухгалтерский учет в коммерческих организациях: Учебное пособие / М.В. Мельник, С.Е. Егорова, Н.Г. Кулакова и др. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 480.
26. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник. М. : Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 192.
27. Петров А.М. Учет и анализ: Учебник / А.М. Петров, Е.В. Басалаева, Л.А. Мельникова. 3-e изд., перераб. и доп. М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 512.
28. Погорелова М.Я. Налоги и налогообложение: Теория и практика: Учебное пособие. М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2013. С. 208.
29. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для бакалавров. М.: Дашков и К, 2018. С. 256.
30. Романенко И.В. Политика доходов и заработной платы. СПб.: Изд-во «Михайлов В.А.», 2017. С. 68.
31. Савин А.А. Аудит: Учебное пособие / А.А. Савин, И.А. Савин. М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2017. С. 512.
32. Самарцева А.И. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда/ А.И. Самарцева, З.В. Чебатырева// Вестник университет.?2017.? №4. ? С. 66-72.
33. Севастьянова О. В. Зарубежный опыт организации оплаты труда /О.В. Севастьянова // В сборнике: современные технологии управления персоналом сборник научных трудов IV межрегиональной научнопрактической конференции.?2017. ? С. 36-38.
34. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.Ф. Сафонова, Г.Н. Ясменко и др. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 407.
35. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, Г.Н. Ясменко. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. С. 367.
36. СкамайМ.И. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. 2-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 378.
37. Скачко Г.А. Аудит: Учебник для бакалавров. 2-е изд. М.:Дашков и К, 2017. С. 300.
38. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник. М.: Дашков и К, 2012. С. 340.
39. Спесивцева А. Л. Особенности аудита расчетов по оплате труда на предприятиях России [Электронный ресурс]/ А. Л. Спесивцева // Молодой ученый. – 2017, №11. С. 996-998. URL: https://moluch.ru/archive/91/19470/
40. Чеботарёва Т.А. Организация оплаты труда: российский и зарубежный опыт/ Т.А. Чеботарёва, Е.А. Шамина // Вестник Института мировых цивилизаций.? 2018. ? Т. 9. № 1 (18). ? С. 72-75.
41. Шеремет А.Д. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Д. Шеремет и др.; Под общ.ред. А.Д. Шеремета. 2-e изд., испр. и доп. М. : НИЦ ИНФРА-М, 2018. С. 426