Онлайн тесты на тему "Компенсационная политика организации - 5 семестр | МОИ (МТИ) [ID 57674]"

Тестовое задание на тему: Компенсационная политика организации - 5 семестр
Тест набрал 70 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Тест 1

Какая доля неденежных выплат допускается в структуре заработной платы согласно Трудовому кодексу?
Что относится к отсроченным доходам в системе компенсаций?
Что является основной целью компенсационной политики организации?
Что является основой для формирования системы материального вознаграждения?
Что такое внешняя конкурентоспособность в компенсационной политике?
Что такое широкополосная система оплаты труда?
Что такое переменная часть заработной платы?
Какая льгота относится к нематериальной?
Какие льготы относятся к продовольственным?
Какие мероприятия считаются формальными?
Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом — это системный процесс, направленный на…
К преимуществам внутренних источников найма относят…

Тест 2

Что такое внутреннее выравнивание в контексте компенсационной политики?
Что является основой для формирования системы материального вознаграждения?
Какой вид компенсации относится к компенсации за нерабочее время?
Что является главной стратегической целью компенсационной политики?
Какие факторы влияют на уровень заработной платы сотрудников?
Что такое грейдирование в системе оплаты труда?
Что такое KPI в системе оплаты труда?
Что такое участие в прибылях организации?
Что такое широкополосная система оплаты труда?
Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда персонала является…
Что такое грейдирование в системе компенсационной политики?
Что такое социальная льгота в системе компенсационного менеджмента?
Кто имеет право на получение социальных льгот?
Какая льгота относится к нематериальной?
Что такое минимальные стандарты социального обеспечения?
Какие льготы относятся к жилищным?
Какие льготы относятся к продовольственным?
Какая привилегия может быть предоставлена сотруднику?
Какие мероприятия считаются формальными?
Что относится к неформальным мероприятиям?
Что включает в себя служебное альтер-эго?