Рейтинговая работа на тему "Консультирование по антикризисному управлению | "

Рейтинговая работа Витте на тему: Консультирование по антикризисному управлению.
Была сдана в 2022 году на отлично. Рейтинговая работа Реферат.
По дисциплине: Управленческий консалтинг.
Количество страниц: 17.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы.

Описание работы

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. С.Ю.ВИТТЕ

Кафедра Рекламы и человеческих ресурсов

Рейтинговая работа: по дисциплине Управленческий консалтинг
Тема: Консультирование по антикризисному управлению


Москва 2022 г.

Содержание:
Введение 3
1 Сущность антикризисного консалтинга 4
2. Консалтинговые услуги как механизм антикризисного менеджмента 6
3. Этапы антикризисного консалтинга 8
4. Методика антикризисного консалтинга 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17

Введение
Отправной точкой развития консалтинга в мире принято считать начало двадцатого столетия, когда мощный технический прогресс вызвал необходимость пересмотреть подход к организации предприятий, его управления и структуры. В крупном бизнесе возникла катастрофическая нехватка информации, новых знаний и навыков, способных помочь перестроиться в соответствии с новыми условиями, которые диктовал рынок, а также возросшей конкурентной борьбой.
Наравне с аудиторскими услугами они стали предлагать своим клиентам и услуги в сфере управленческого консалтинга.
К настоящему времени в странах с развитой рыночной экономикой консалтинг стал неотъемлемой частью и важнейшим ее элементом, поддерживающим на высоком уровне функционирование ее инфраструктуры. Это огромный и мощный рынок, объемы которого достаточно велики и сопоставимы с другими сферами бизнеса. Иногда доходы консалтинговой компании превышают доходы клиентов.
Ситуация в странах с развивающейся экономикой иная, ввиду не такой богатой истории рынка консалтинговых услуг. Однако существование рыночной экономики, пусть и в несколько отсталом виде, неминуемо ведет к пониманию необходимости в существовании такой сферы как консалтинг.

Список использованных источников

Основная литература:
1. Лапыгин, Ю. Н. Управленческий консалтинг : учебник / Ю.Н. Лапыгин. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 330 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/24402.
2. Блинов, А.О. Управленческое консультирование: учебник для магистров / В.А. Дресвянников, А.О. Блинов — М. : ИТК «Дашков и К», 2017 .- 212 с.
3. Блинов, А. О. Управление изменениями : Учебник для бакалавров / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. – 474с.

Дополнительная литература
1.Управление персоналом: учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, Д.Л. Михайлин, А.В. Беляк. - 3-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 280 с. : ил. - Библиогр. в кн.
2.Шапиро, С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография / С.А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 172 с. : ил., табл. - Библиогр. в кн.
3.Шапиро С. А. , Самраилова Е. К. , Вешкурова А. Б. Основы управленческого консультирования: учебное пособие. [Электронный ресурс] - М., Берлин: Директ-Медиа, 2016. 377 с.