Онлайн тесты на тему "Маркетинг персонала | Итоговый тест | 8 семестр | Синергия [ID 45941]"

Тестовое задание на тему: Маркетинг персонала. Итоговый тест. 8 семестр
Тест набрал 87 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Назовите время и страну возникновения маркетинга:
Маркетинг персонала как средство…
Личный состав, работники предприятия, составляющие группу по профессиональным или другим признакам – это …
Основной состав работников предприятия – это …, объединенные для совместного достижения целей организации.
Личный состав работников – это …, состоящий с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.
Генеральную линию и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу определяет…
Государственная кадровая политика формируется…
Кадровая политика предприятия формируется…
Кадровую политику предприятия не формирует …
Управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, называется …
… сфокусирован на работниках, уже занятых в организации, подразумевает принятие во внимание и формирование наиболее важных факторов её привлекательности как места работы.
…. предполагает большой потенциальный рынок, на котором массовое стимулирование определенных услуг осуществляется одинаково для всех потребителей.
… предполагает обслуживание конкретных групп потребителей, относящихся к одному или нескольким сегментам рынка, т.е. с учетом их особенностей
Сбор, обработка и анализ данных о рыночной среде для определения позиций организации в повышении конкурентоспособности её персонала называется …
Объектами сегментации на рынке труда являются…
Рабочая сила – это:
Товарность рабочей силы формируется в условиях …
Предложение рабочей силы на рынке труда в наименьшей степени зависит от …
Совокупность средств воздействия на потребителей целевого рынка с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию называется …
Актуальным направлением целевого маркетинга является…
Сегментирование по комплексному социально-экономическому критерию предполагает разделение рынка на сегменты: по социальному положению, по биографическим критериям и по ….:
Комплексная функция служб управления персоналом или кадровых агентств, предполагающая тщательное и всестороннее изучение рынка труда, спроса на рабочую силу, предпочтений и потребностей работодателей и работников, планирование и прогнозирование востребованных в перспективе профессий называется ….:
Совокупность средств воздействия на потребителей рынка труда с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию называется …:
Расположите в нужном порядке основные этапы модели маркетинга-микс персонала:
Расположите в нужном порядке этапы реализации коммуникационной функции маркетинга персонала: …
Общий термин, применяемый для обозначения методологии систематического распознания атрибутивных характеристик работы, называется …