Курсовая работа на тему "Менеджер XXI в | | профессиональные и личностные качества в современных условиях - курсовая работа [ID 52250]"

Предмет: Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
Готовая курсовая работа на тему: Менеджер XXI в.. профессиональные и личностные качества в современных условиях. Работа была написана в 2025 году и сдана на "отлично".

Описание работы

Аккредитованное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский финансово-юридический университет МФЮА»
(МФЮА)
КАФЕДРА «_________________________________________________»
(полное наименование кафедры)
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
(ученая степень, ученое звание)
(подпись) (Фамилия И.О.)
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине. «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)»
(название дисциплины в соответствии с учебным планом)
Менеджер XXI в.. профессиональные и личностные качества в современных условиях.
на тему. «____________________________________________________________________»
(название курсовой работы в соответствии с приказом о закреплении тем и назначении руководителей курсовых работ)
Направление подготовки (специальность)
(код, наименование направления подготовки (специальности)
Профиль (специализация)
(наименование профиля (специализации)
Автор работы
(Фамилия И.О.) ИНС (дата) курс группа
Руководитель работы
(должность) (подпись) (дата) (Фамилия И.О.)
Работа защищена с оценкой
(оценка прописью)
(должность) (подпись) (дата) (Фамилия И.О.)
(город)
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ 7
1.1 Роль менеджера в эффективности работы организации и основные требования, предъявляемые к профессии 7
1.2 Профессионально значимые личностные и организационные качества менеджера 11
2.ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО ПОРТРЕТА МЕНЕДЖЕРА XXI ВЕКА 14
2.1 Структура профессиональных и личностных качеств менеджера 14
2.2 Уровни и проблемы подготовки современного менеджера 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26
ВВЕДЕНИЕ
Исследование "Менеджер XXI в.. профессиональные и личностные качества в современных условиях" имеет большую актуальность в контексте быстро меняющегося делового и социального окружения. В эпоху цифровизации, глобализации и постоянно меняющихся рыночных требований менеджеры сталкиваются с новыми вызовами и возможностями, исходящими из расширения пределов роста компаний в масштабах мировой экономики.
Актуальность исследования подчеркивается следующими важными факторами.
Изменения в бизнес-окружении. Современные менеджеры сталкиваются с динамичными изменениями в бизнес-среде, такими как усиление конкуренции, цифровая трансформация, появление новых рыночных сегментов. Исследование профессиональных и личностных качеств менеджеров в современных условиях может помочь лучше понять, каким образом эти изменения влияют на требования к менеджерам и какие новые навыки и коммуникативные качества становятся ключевыми.
Развитие лидерских качеств. Современные менеджеры часто должны принимать решения в условиях быстрого изменения. Исследование их личностных качеств и руководящих способностей в этих условиях имеет важное значение для понимания того, как они адаптируются к новым вызовам и каковы особенности их лидерского стиля в эпоху перемен.
Эффективное управление командами. Современные менеджеры сталкиваются с управлением разнообразными и многонациональными командами, работающими на разных континентах. Исследование их качеств в области межличностного общения, мотивации сотрудников и адаптации к различным культурным контекстам может дать ценные практические выводы о том, как достигать успешного управления командами в современном мировом бизнесе.
Таким образом, исследование профессиональных и личностных качеств менеджеров в современных условиях обладает высокой актуальностью и «…»