Отчёт по практике на тему "МФПУ Синергия. Производственная практика специальности 38.03.03 Управление персоналом, 6 семестр"

Готовая Производственная практика
Профиль: Кадровый менеджмент
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Отчет успешно сдан. Проставлены печать и подпись руководителя.
Отчет полностью заполнен с титульным листом. Вам необходимо будет дополнить своей подписью, ФИО и № группы.
Договор от организации приложен!
Удачной сдачи Вам! Пишите в любое время :-)

Описание работы

ОПК-1, ПК-4, ПК- 15 Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана
работы с руководителем практики от Организации.
ОК-5; ОК-6; ОК-7; ОПК-1; ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4 Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Провести анализ внешних и внутренних нормативно-правовых актов организации, изучить должностную инструкцию. Провести анализ существующей организационной структуры, его подразделений. Провести анализ информационного обеспечения. Определить основные направления деятельности организации.

ОК-4, ОК-6, ОК-7,
ПК-7, ПСК-4 Ознакомиться с формами и методами работы кадровой службы (отдела) организации.
Изучить организацию работы в коллективе, порядок проверки кадровых документов при
заполнении и приеме на работу. Принять участие в основной деятельности подразделения
согласно распоряжениям руководителя; выполнять поручения руководителя практики от
организации в зависимости от производственной необходимости. Ознакомиться с
делопроизводственными актами организации. Изучить характер и направленность
создаваемой документации, основные виды и типы документов.
ОК-6, ПК-5, ПК-6, ПК-15, ПСК-2 Исследовать на материалах организации:
• Изучить систему мотивации и методы стимулирования персонала на предприятии
• Изучить организацию охраны труда и здоровья персонала
• Изучить процедуру приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения
персонала. Изучить требования к должностям, критерии подбора и расстановки
персонала.
• Приобрести опыт оформления сопровождающей документации
• Провести анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность
деятельности персонала организации
• Изучить принципы формирования системы трудовой адаптации персонала в
организации
• Рассмотреть вопросы нормирования труда, провести анализ рабочих мест, норм
обслуживания и численности персонала
• Рассмотреть организационную и функционально-штатную структуру организации.
Составить схему функциональных взаимосвязей подразделений организации
• Изучить кадровое делопроизводство и архивное хранение кадровых документов.
• Рассмотреть систему защиты персональных данных сотрудников
• Изучить методы предупреждения и профилактики личной профессиональной
деформации и профессионального выгорания
ОК-5, ОК-6, ПК-2, ПК-7, ПК-16, ПСК-1, ПСК-5 Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий
обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.