Онлайн тесты на тему "Общий и стратегический менеджмент | 1 семестр | МОИ (МТИ) [ID 41554]"

Тестовое задание на тему: Общий и стратегический менеджмент. 1 семестр
Тест набрал 85 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Типичными должностями руководителей высшего звена являются: …
Матрица «Рост – Доля рынка» предназначена для …
Комплексное описание долгосрочной концепции бизнеса, определяющее ключевые цели, направления и действия, необходимые для устойчивого развития компании, называется …
Существует три классических подхода к лидерству: …
К признакам стратегического менеджмента в деятельности организации относятся: …
Миссия организации – это …
Менеджер должен начинать корректировочные мероприятия по результатам контроля при наличии … отклонений результатов от запланированных значений.
Сопоставьте между собой методы менеджмента и их содержание:
Установите соответствие форм взаимоотношений руководителя с подчиненными и стилей руководства:
Установите соответствие между описанием организационной структуры и ее названием
Установите соответствие этапов процесса управленческого контроля (см. рисунок ниже) и буквенных обозначений на схеме:
Найдите соответствие отраслей экономики и критических факторов успеха:
Проанализировав простейшую типовую организационную структуру отдела стратегического развития предприятия (см. рисунок ниже), распределите основные задачи между сотрудниками отдела:
Расставьте в правильном порядке пункты типового плана работы организации (подразделения):
Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их возможности адаптации к внешней среде (сначала самую малоприспособленную к адаптации к внешней среде):
Расставьте в правильной последовательности этапы процесса стратегического управления:
Расставьте в правильном порядке этапы внедрения стратегических изменений в организационные процессы: