Онлайн тесты на тему "Организационная культура - 1 семестр | МОИ (МТИ) [ID 63493]"

Тестовое задание на тему: Организационная культура - 1 семестр
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Как называется общество, которое сформировалось в процессе и результате индустриализации, развития машинного производства, возникновения адекватных ему форм организации труда, применения достижений научно-технологического прогресса?
Система методологических приемов, которые обеспечивают анализ любой сферы социальной и психической жизни через призму системообразующих культурологических понятий, таких как «культура», «культурные образцы», «нормы» и «ценности», «уклад» и «образ жизни», «культурная деятельность» и «интересы», – это … подход.
Особенности, структура, виды организационных культур, их взаимосвязь со стратегией и эффективностью развития организации, а также методы изучения, формирования и развития организационной культуры являются … изучения дисциплины «Организационная культура».
Один из методов, первоначально разработанный для сравнительного анализа систем ценностей, оказывающих влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в различных вариантах трудовой деятельности, – называется …
Правила, нравственные и деловые принципы, которых придерживаются все сотрудники, – это … компании
Одной из особенностей отечественной практики бизнеса является уверенность большей части российских работодателей, что лучшая мотивация персонала – это …
Генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание высококвалифицированного сплоченного коллектива, – называется …
Правила, действующие для всех членов организации, и убеждения, разделяемые всеми членами команды, называются …
Операция над данными, с помощью которой можно переупорядочить строки в списке в соответствии с содержанием конкретных столбцов, – это …
Элементы организационной культуры, связанные с системой корпоративных ценностей в виде идеи, образа или объекта, имеющий собственное содержание и одновременно представляющий в обобщенной, неразвернутой форме некоторое иное содержание, называются …
Какая из функций корпоративной культуры заключается в достижении общего согласия на основе объединяющего действия важнейших элементов культуры, роста сплоченности коллектива?
Динамичное предпринимательское и творческое место работы характеризует...
Ориентированность на результаты, жестко проводимая линия на конкурентоспособность характеризуют...
Очень формализованное и структурированное место работы характеризует...
Очень дружественное место работы, где у людей масса общего, характеризует...
К каким методам организационного развития относятся ротация кадров, создание автономных рабочих групп, гибкий график работы?
Характерным признаком какой культуры является концентрация ценностей вокруг качественных показателей деятельности?
Кто первым сформулировал термин «Корпоративная культура»?
На каком из уровней проявления корпоративной культуры появляется чувство «мы» по отношению к сотрудникам других подразделений?
Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как...
Сколько времени необходимо потратить на формирование корпоративной культуры?
Должен ли руководитель подчиняться правилам корпоративной культуры предприятия?
Может ли корпоративная культура изменяться с течением времени?
За информационный обмен отвечает...