Отчёт по практике на тему "Организационно-управленческая практика П | В Производственная практика | 5 семестр | Синергия"

Организационно-управленческая практика П.В Производственная практика. 5 семестр. Синергия
Направление/специальность подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное
управление
Специальность профиль/ специализация: Государственная и муниципальная служба
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление подготовки /специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Профиль/специализация: Государственная и муниципальная служба
Форма обучения: заочная

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Практика Организационно-управленческая практика / Производственная практика
5/6 семестр
обучающегося группы

Место прохождения практики: Администрация Санкт-Петербурга
Срок прохождения практики: с «20» ноября 2023 г. по «3» декабря 2023 г.

Содержание индивидуального задания на практику
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических
нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики
(Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности)
2.1. Кейс-задача № 1
Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или
муниципального служащего в современных условиях с учетом актуальных навыков и требований профильной организации.
2.2. Кейс-задача № 2
Определите методические и справочные материалы используются при
взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, а также с государственными и муниципальными учреждениями в профильной организации.
2.3. Кейс-задача № 3
Определите направления для коммуникаций при взаимодействии с органами власти и самоуправления в профильной организации, используемые способы взаимодействия.
2.4. Кейс-задача № 4
Опишите систему мотивации труда в профильной организации, характеристику материальной и нематериальной мотивации, систему оценки сотрудников.
2.5. Кейс-задача № 5
Опишите способы, которые используются для оценки управленческих решений и
административных процессов, направленных на взаимодействие с органами власти, в профильной организации. Приведите пример оценки эффективности деятельности.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.