Отчёт по практике на тему "Организационно-управленческая практика ǀ Производственная практика, 5/6 семестр - Синергия [ID 68174]"

Организационно-управленческая практика ǀ Производственная практика, 5/6 семестр
Направление/специальность подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное
Специальность профиль/ специализация: Государственная и муниципальная служба
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Направление подготовки / специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Профиль / специализация: Государственная и муниципальная служба
Форма обучения: заочная

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Практика: Организационно-управленческая практика / Производственная практика
5/6 семестр
Обучающегося группы

Место прохождения практики: ООО «Эверест»
Срок прохождения практики: с «___» __________ 202__ г. по «___» __________ 202__ г.

Содержание индивидуального задания на практику
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определённых практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности).
2.1. Кейс-задача № 1. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в современных условиях с учётом актуальных навыков и требований профильной организации.
2.2. Кейс-задача № 2. Определите методические и справочные материалы, которые используются при взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, а также с государственными и муниципальными учреждениями в профильной организации.
2.3. Кейс-задача № 3. Определите направления для коммуникаций при взаимодействии с органами власти и самоуправления в профильной организации, используемые способы взаимодействия.
2.4. Кейс-задача № 4. Опишите систему мотивации труда в профильной организации, характеристику материальной и нематериальной мотивации, систему оценки сотрудников.
2.5. Кейс-задача № 5. Опишите способы, которые используются для оценки управленческих решений и административных процессов, направленных на взаимодействие с органами власти, в профильной организации. Приведите пример оценки эффективности деятельности.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчёта о прохождении практики.
5. Защита отчёта по практике.