Онлайн тесты на тему "Организация предпринимательской деятельности- тест 15"

Организация предпринимательской деятельности- тест 15. Тест был решен в 2024 году. Результат с набранными баллами прикладываю в демо работы. Ниже размещены вопросы с вариантами ответов для сверки. Верные ответы будут выделены знаком "+". Не верные "-"

Описание работы

Тест 15

Инновационная деятельность

влияние на социально-экономические преобразования страны.

К каким факторам государственного регулирования инновационной деятельности относится создание выгодных налоговых условий, расширение спроса на инновации?
к организационным факторам
к нормативным факторам
к правовым факторам
к экономическим факторам
к финансовым факторам

Как инновации воздействуют на структуру интенсивного труда? Отметьте верные утверждения.
происходит снижение затрат физической энергии
облегчается физический труд
увеличиваются умственные и нервные нагрузки
увеличивается поток информации
происходит увеличение затрат физической энергии
уменьшаются умственные и нервные нагрузки

Обобщающим показателем социальной эффективности является:
снижение текучести кадров
рост производительности труда
увеличение рентабельности предприятия

На каких частных показателях не скажется улучшение условий труда за счет внедрения социальных инноваций?
снижение травматизма
снижение профессиональных заболеваний
снижение рабочих мест с вредными условиями труда
повышение квалификации кадров

Какой из показателей не характеризует трудовую активность, необходимую для развития инновационной деятельности на предприятии?
рост числа изобретателей-новаторов
рост числа рационализаторов
рост участников конкурсов, «кружков качества» и других общественных мероприятий
рост текучести кадров
количество патентов

Как определяется индекс рентабельности инноваций?
как отношение прибыли, полученной за счет инновационной деятельности к материальным затратам
как отношение приведенных доходов к приведенным на эту же дату инновационным расходам
как отношение годовой прибыли к авансированному капиталу
как отношение прибыли к совокупным затратам, связанным с инновационной деятельностью
как отношение прибыли к капитальным вложениям, направленным на развитие инноваций

Как определяется интегральный эффект от инновационной деятельности?
как разница между результатами и инновационными затратами-
как разница между выручкой и инновационными затратами
как разница между доходами и переменными затратами
как разница между доходами и постоянными затратами
как разница между доходами и совокупными затратами

Какие показатели социальной эффективности инновационного развития относят к сфере производства, а какие — к непроизводственной?
Соотнесите элемент соответствующий категории выбрав вариант из списка
улучшение жилищных условий
использование экологически чистых продуктов питания
повышение уровня организации общественного питания
создание дополнительных рабочих мест
повышение производительности труда
сокращение текучести кадров
рост числа изобретателей, рационализаторов



Какой показатель социальной эффективности инновационного развития считается обобщающим?
повышение качества труда
снижение брака
повышение качества продукции
рост производительности труда

Какие показатели социальной эффективности инновационного развития считаются частными?
высвобождение рабочих, занятых ручным трудом-
снижение численности рабочих с вредными условиями труда
снижение травматизма и профессиональных заболеваний
улучшение условий труда

Сколько выделяют групп обобщающих показателей социальной эффективности инновационного развития?
7
5
3
10

Какие показатели социальной эффективности инновационного развития относят к обобщающему показателю «повышение сознательности кадров»?
сокращение неоправданных неявок
сокращение нарушений трудовой и производственной дисциплины-
повышение квалификационного уровня
рост числа изобретателей
снижение травматизма

Какие показатели социальной эффективности инновационного развития относят к обобщающему показателю «повышение трудовой активности»?
рост числа изобретателей
рост рационализаторов
сокращение неоправданных неявок
сокращение нарушений трудовой и производственной дисциплины
повышение квалификационного уровня
снижение травматизма