Дипломная работа на тему "Организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала на примере ООО «Дента Мед» - Стоматология | Синергия [ID 53231]"

Работа на тему: Организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала на примере ООО «Дента Мед» - Стоматология
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала на примере ООО «Дента Мед» - Стоматология

Москва 2018 г

Содержание
Введение……………………………………………………………………….
4
Гава 1. Теоретические основы организации работы по обучению и
развитию медицинского персонала………………….................................. 6
1.1 Сущность и значение обучения и развития персонала в
организации………………………………………………………………….. 6
1.2 Организация работы по обучению и развитию персонала в
медицинских организациях ………………………………………………….. 12
1.3 Особенности организации работы по обучению и развитию
младшего медицинского персонала в стоматологии……………………… 20
Глава 2. Анализ деятельности по обучению и развитию младшего
медицинского персонала на примере ООО «Дента Мед» - Стоматология.. 26
2.1 Организационная характеристика ООО «Дента Мед» -
Стоматология…………………………………………………………………. 26
2.2 Анализ кадрового состава организации………………………… 33
2.3 Анализ существующей деятельности по обучению и развитию
младшего медицинского персонала…………………………………………. 38
Глава 3. Организация работы по обучению и развитию младшего
медицинского персонала в ООО «Дента Мед» - Стоматология…………. 48
3.1 Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации работы по обучению и развитию младшего медицинского
персонала……………………………………………………………………… 48
3.2 Социально-экономическое обоснование предлагаемых
мероприятий................................................................................................ 58
Заключение…………………………………………………………………… 62
Список использованных источников………………………......................... 64
Приложение 1 - Должностная инструкция младшей медицинской сестры
ООО «Дента Мед» - Стоматология………………………………………….. 67
Приложение 2 - Должностная инструкция сестры-хозяйки ООО «Дента
Мед» - Стоматология………………………………………………………… 70
Приложение 3 - Должностная инструкция санитарки ООО «Дента Мед» -
Стоматология…………………………………………………………………. 72
Приложение 4 - План тематических занятий по повышению уровня профессиональных знаний младшего медицинского персонала ООО
«Дента Мед» - Стоматология на 2017 год…………………………………... 75
Приложение 5 – Анкета……………………………………………………… 76
Приложение 6 - Учебно-тематический план «Использование современных информационных технологий в работе медицинских специалистов» для медицинских работников не связанных профессионально с информационными технологиями без предъявления требований к стажу медицинской деятельности продолжительность
обучения 72 часа…………………………………………………………….. 78

Введение
С каждым годом увеличивается число учреждений здравоохранения, использующих наиболее современные способы и методы оценки персонала, его развития. Все больше специалистов кадровых служб озадачивают планированием карьеры медицинского персонала. В свою очередь планирование карьеры сотрудников неразрывно связано с систематической подготовкой и переподготовкой медицинского персонала.
Чаще всего, обучая свой персонал, руководители организаций преследуют две основные цели: во-первых, предоставлять сотрудникам более обширный спектр навыков, в том числе навыков решения проблем, общения, взаимоотношений в коллективе; во-вторых, посредством обучения способствовать формированию чувства ответственности сотрудника.
Все это приводит к необходимости коренного реформирования здравоохранения.
Актуальность данной темы заключается в том, что организация работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала является одним из важнейших составляющих эффективного функционирования стоматологической поликлиники. Повышение квалификации персонала положительно влияет на мотивацию работников, оказывает непосредственное влияние на статус стоматологической поликлиники, а также обеспечивает более благоприятный климат в коллективе и преемственность в управлении.
Объект исследования: управление персоналом в ООО «Дента Мед» - Стоматология.
Предмет исследования: процесс организации работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала в ООО «Дента Мед» - Стоматология.
Цель исследования: Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала в ООО «Дента Мед» - Стоматология.
Задачи исследования:
- Изучить теоретический материал по данной теме исследования;
- Рассмотреть организационную характеристику ООО «Дента Мед» - Стоматология;
- Провести анализ кадрового состава организации;
- Провести анализ существующей деятельности по обучению и развитию младшего медицинского персонала;
- Разработать мероприятия по совершенствованию организации работы по обучению и развитию младшего медицинского персонала;
- Дать социально-экономическую оценку предлагаемым мероприятиям.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из трёх глав, восьми параграфов, заключения, списка использованных источников и приложений.

Список использованных источников
1. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
3. Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».
4. Приказ от 12 января 2016 г. N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал».
5. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).
6. Деонтология в медицине (комплект из 2 книг). - М.: Медицина, 2016.
- 770 c.
7. Жулев, Е. Н. Челюстно-лицевая ортопедическая стоматология / Е.Н. Жулев, С.Д. Арутюнов, И.Ю. Лебеденко. - М.: Медицинское информационное агентство, 2014. - 160 c.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
9. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
10. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
11. Медицинская сестра: Практическое руководство по сестринскому делу. - М.: Гиорд, 2016. - 320 c.
12. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.
13. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 c.
14. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.
15. Менджерицкий, И. М. Справочник медицинской сестры / И.М. Менджерицкий. - Москва: Наука, 2015. - 640 c.
16. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. - 344 c.
17. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
18. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.
19. Николаев, А.И. Фантомный курс терапевтической стоматологии: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. Николаев А.И., Цепов Л.М. / А.И. Николаев, Л.М. Цепов. - М.: МЕДпресс-информ, 2013. - 590 c.
20. Основы сестринского дела. - М.: Академия, 2013. - 336 c.
21. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014. - 513 c.
22. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
23. Руководство по стоматологическому материаловедению. - М.: Медицинское информационное агентство, 2013. - 304 c.
24. Стоматология. Введение в хирургическую стоматологию. Учебное пособие. - М.: Феникс, 2015. - 752 c.
25. Терапевтическая стоматология / Под редакцией Е.В. Боровского. - М.: Медицинское информационное агентство, 2013. - 840 c.
26. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
27. Терапевтическая стоматология. Национальное руководство. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. - 960 c.
28. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
29. Уильям, Р. Проффит Современная ортодонтия / Уильям Р. Проффит. - М.: МЕДпресс-информ, 2015. - 560 c.
30. Усевич, Т. Л. Клиническое материаловедение в стоматологии / Т.Л. Усевич. - М.: Феникс, 2015. - 320 c.
31. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник / Р.А. Фатхутдинов. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 672 c.
32. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
33. Шаров, Д.В. Стоматология. Конспект лекций для медицинских вузов / Д.В. Шаров. - М.: Владос, 2017. - 37 c.