Онлайн тесты на тему "Основы управления персоналом | Итоговый тест(зачет) - ТИСБИ (ТИБ) [ID 57088]"

Тестовое задание на тему: Основы управления персоналом. Итоговый тест(зачет)
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Основы управления персоналом. Итоговый тест(зачет)

Процесс планирования не включает в себя следующий этап:

Конфликты в организации:

К основным задачам по управлению персоналом на стадии формирования организации не относится:

Третья ступень пирамиды А. Маслоу — это:

К трем основным факторам, под влиянием которых находится жизнь группы, ее функционирование, не относят:

Экономические методы адаптации — это методы, которые:

Планирование ресурсов — это:

Теория эффективного лидерства Ф. Фидлера выделяет следующие стили лидерства:

Сильную организационную культуру не определяет:

Способы экспертной оценки персонала бывают:

Теория Y — это теория, которая:

К основным правилам механизма управления неформальными группами не относят:

К основным целям и задачам системного подхода в управлении относится:

Особенность формальной группы заключается в том, что:

Может ли формальная организация обеспечить удовлетворение всех потребностей в полной мере?

В процессе демотивации производительность труда снижается до минимально допустимой на … стадии.

Профиль требований к соискателю не формируется с помощью следующего критерия отбора:

Структурные характеристики группы включают в себя: