Онлайн тесты на тему "Правовое обеспечение профессиональной деятельности, итоговый и компетентностный тест - 3 семестр | МТИ (МОИ) [ID 59132]"

Тестовое задание на тему: Правовое обеспечение профессиональной деятельности, итоговый и компетентностный тест - 3 семестр
Тест набрал 97 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Итоговый тест

… – это деяние (т.е. действие или бездействие) субъекта права, нарушающее нормы права и являющееся общественно опасным
Совершение двух или более преступлений, предусмотренных различными статьями или частями статьи Уголовного кодекса РФ, ни за одно из которых лицо не было осуждено, признается …
Стадия уголовного процесса, на которой следователь собирает и проверяет доказательства и на их основании определяет виновного, – это …
Федеральное Собрание РФ … постоянно действующим органом
Установите соответствие между понятиями и их основными характеристиками:
Расположите источники права в порядке уменьшения приоритетности их применения:
Конституция РФ, в отличие от других нормативных правовых актов, …
Правительство РФ возглавляет систему органов … власти РФ
Правонарушение – это … (укажите 3 варианта ответа)
Выделяют дисциплинарные, гражданские и … проступки
Обособленную группу правовых норм и институтов, объединенных общностью регулируемых ими однородных общественных отношений, называют …
Нормативные акты, которые принимаются на основе и во исполнение законов, называются …
Общеобязательное правило поведения, имеющее представительно-обязывающий характер и санкционированное государством, – это …
Лицо считается подвергнутым административному наказанию …
Расположите основные права и свободы человека и гражданина в порядке уменьшения их приоритетности:
Преступлениями небольшой тяжести признаются … деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное Уголовным кодексом РФ, не превышает трех лет лишения свободы
… устройство – это объединение двух и более государственно-территориальных образований в единое государство при сохранении за ними политической самостоятельности
Законодательный акт, в котором, в частности, закреплены основополагающие принципы и положения судоустройства и судопроизводства в Российской Федерации, – это … РФ
Расположите в правильной последовательности стадии уголовного процесса:
Сопоставьте процесс с его характерными особенностями:
Расположите в правильном порядке все стадии арбитражного процесса:
Совершение умышленного преступления лицом, имеющим судимость за ранее совершенное умышленное преступление, признается …
Определенные юридические последствия, обусловленные действиями правонарушителя – это юридическая …
Установите соответствие этапов привлечения к уголовной ответственности и их содержания:
Установите правильную последовательность действий работодателя и работника при установлении факта дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Расположите в правильном порядке этапы приема сотрудника на работу:
Установите соответствие между видами республик и их характеристиками:
Сопоставьте формы реализации правомерного поведения и их определения:
Расположите виды правомерного поведения в порядке возрастания степени общественной опасности:

Компетентностный тест

Руководитель службы безопасности вашей компании обнаружил, что в регламенте по информационной безопасности нет положений о защите коммерческой тайны. К какому нормативно-правовому акту РФ следует обратиться для дополнения регламента в целях защиты коммерческой тайны компании?
На вашу компанию подали в суд. Судья не нашел подходящей нормы права, которая помогла бы урегулировать спор. С помощью какого источника права суд может принять решение?
Сотрудник вашей компании обнаружил, что в трудовом договоре сотрудников нет положений о праве на ежегодный календарный отпуск. К какому нормативно-правовому акту РФ обратится сотрудник кадровой службы для урегулирования данного вопроса с сотрудником? (Укажите 2 варианта ответа).
Руководитель кадровой службы вашей ИТ-компании заметил, что в трудовом договоре с сотрудниками нет положений о защите информации, с которой имеет дело сотрудник во время трудовой деятельности в компании. Какое поручение вы дадите руководителю кадровой службы, чтобы обезопасить себя и свою компанию от информационного мошенничества?
Сотрудник вашей компании умышленно выкрал и использовал в своих целях разработки программы, которые принадлежат на праве интеллектуальной собственности вашей компании. Куда вы обратитесь в первую очередь для защиты своих прав?
Служба безопасности вашей ИТ-компании сообщила о заражении вредоносным вирусом персональных компьютеров (ПК) сотрудников. Работник службы безопасности просит применить к правонарушителю, виновному в заражении, соответствующей меры ответственности. К какому нормативно-правовому акту следует обратиться, чтобы определить соответствующее наказание для сотрудника, который допустил внедрение на ПК работников вредоносной вирусной программы?
Изучая новые ИТ-разработки, вы обнаружили, что программное обеспечение иностранной компании является точной копией ваших разработок. Какие действия вы предпримите, принимая во внимание принципы действия гражданского-процессуального законодательства по кругу лиц?
На вашу компанию подали заявление в арбитражный суд. Суть спора – взыскание неустойки. Какие действия, направленные в вашу сторону, должен предпринять суд до начала судебного заседания?
Ваш партнер подал на вашу компанию заявление в арбитражный суд. Однако суд перенаправил дело в адрес суда общей юрисдикции, указав, что такая категория дел рассматривается только там. Нормы какого процессуального законодательства будет применять суд при рассмотрении дела в новой инстанции?
В результате перевозки ИТ-оборудования водитель ваше компании сбил отбойник на трассе. При ударе пострадало оборудование и машина. Какую ответственность будет нести водитель компании?
Сотрудник вашей ИТ-компании распространил вредоносный вирус на персональные компьютеры компании и за ее пределами. Объясните, какое противоправное деяние совершил сотрудник и какой вид ответственности он будет нести?
Сотрудник вашей компании продал своему другу новое программное обеспечение, которое является собственностью вашей компании. Как квалифицировать действия этого сотрудника?