Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Проблемы и пути совершенствования занятости населения в субъекте РФ [ID 38445]"
1
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа на тему: Проблемы и пути совершенствования занятости населения в субъекте РФ.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Демо работы
Описание работы
Современные тенденции, связанные с цифровизацией всех сфер жизни, наличием высокой доли граждан, обладающих, либо находящихся в процессе получения образования, в том числе высшего образования, ставит перед региональными системами новые вызовы, связанные, с одной стороны, обеспечением максимального количества граждан достойными рабочими местами, с другой стороны – стимулирования бизнеса (предприятий, организаций) к эффективной работе с персоналом и обеспечения достойных условий труда, с третьей стороны – формирования такого кадрового потенциала региона, который востребован как в настоящее время, так и в перспективе, на интервале стратегического планирования. Интеграционная функция государственных органов, в частности органов управления регионом, заключается в учете максимально возможных интересов всех участников данной системы для обеспечения устойчивого и качественного регионального развития.Цель данного исследования: определить проблемы и пути совершенствования занятости населения в субъекте РФ.
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы регулирования занятости населения в Российской Федерации;
- провести анализ регулирования занятости в Свердловской области;
- разработать мероприятия по стимулированию занятости населения и совершенствование региональных программ развития занятости.
Предмет исследования: Особенности регулирования занятости населения в Свердловской области.
Объект исследования: занятость населения Свердловской области.
В этой связи, целью данной работы является выработка механизмов развития системы занятости населения, обеспечивающих максимальную эффективность мероприятий активной политики занятости. Цель работы достигается путем решения нескольких задач:
- в первой главе проводится теоретическое описание механизмов регулирования занятости населения, рассматриваются понятие занятости, особенности ее регулирования, правовые аспекты обеспечения труда и занятости, а также региональные особенности;
- во второй главе проводится экономический анализ состояния сферы занятости региона (Свердловской области), анализ региональных стратегий, связанных с обеспечением занятости населения, делаются выводы об их недостатках и потенциальных направлениях развития;
- в третьей главе рассматриваются рекомендации по совершенствованию системы занятости населения на территории Свердловской области, оценивается экономический эффект от реализации мероприятий.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы регулирования занятости населения в российской федерации 6
1.1 Содержание, виды и формы занятости населения 6
1.2 Методика оценки эффективности государственной политики занятости населения 14
2 Анализ регулирования занятости в Свердловской области 21
2.1 Состояние рынка труда Свердловской области 21
2.2 Анализ программ регулирования занятости населения в Свердловской области 34
3 Мероприятия по стимулированию занятости населения и совершенствование региональных программ развития занятости 55
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности регулирования занятости в регионе 55
3.2 Оценка экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности регулирования занятости населения 66
Заключение 71
Список использованных источников 74
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ