Рейтинговая работа на тему "Витте. Рейтинговая работа на тему: Модели социальной политики и корпоративная социальная ответственность"


Витте. Рейтинговая работа на тему: Модели социальной политики и корпоративная социальная ответственность

11

Насколько полезен этот материал?
Похожие работы

Государственное и муниципальное управление
Рейтинговая работа
Автор: Alisa

Информационные технологии
Рейтинговая работа
Автор: Matvej

Гражданское право
Рейтинговая работа
Автор: David
Рейтинговая работа была сдана в 2021 году на хорошо. Тема: Модели социальной политики и корпоративная социальная ответственность
Рейтинговая работа Реферат. По дисциплине: Корпоративная социальная ответственность. Задание/вариант № 20
Количество страниц: 17
Количество страниц: 17
Демо работы
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5
1.1 Корпоративная социальная ответственность: эволюция и современные подходы 5
1.2 Модель корпоративной социальной ответственности: проблема интерпретации 6
ГЛАВА 2 НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 10
2.1 Американская модель КСО 10
2.3 Британская модель КСО 12
2.4 Канадская модель КСО 13
2.5 Скандинавская модель КСО 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) - одна из самых обсуждаемых проблем современности. Дискуссии о функциях предприятия, о его роли в развитии общества ведутся уже несколько десятилетий и не теряют своей актуальности по сей день. Реализация принципов КСО предполагает преодоление установленных законом правил ведения бизнеса. Компании стремятся выстраивать отношения с обществом и инвестировать в его развитие, укреплять свою репутацию и гармонизировать «среду обитания». Однако социально ответственное поведение предполагает отвлечение части финансовых ресурсов на решение проблем, не связанных напрямую с получением прибыли. Стремление к долгосрочному процветанию подталкивает компании к поиску баланса между необходимостью инвестировать в социальный сектор и возможными экономическими результатами. Осознавая, что КСО может быть не только «жестом доброй воли», но и серьезным инструментом конкуренции, компании активно включают ее принципы в свою бизнес-стратегию.
Цель исследования: на основании сравнительного анализа национальных моделей КСО, сложившихся в западных странах, выработать рекомендации по формированию российской национальной модели КСО.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. обозначить основные этапы формирования концепции КСО;
2. определить современные подходы к трактовке КСО;
3. выявить тенденции, присущие современному этапу развития КСО;
4. представить существующие на сегодняшний день виды моделей КСО.
Объектом исследования выступают национальные модели КСО в западных странах.
Предметом исследования являются отличительные особенности сложившихся национальных моделей КСО.

?

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Белоусов К.Ю. Корпоративная социальная ответственность как социально-экономический институт // Проблемы современной экономики. - 2015. - №4(56). - 87-90 с.
2. Бикеева М.В. Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2019. - №3(19). - 139-150 с.
3. Благов Ю.Е. Эволюция концепции КСО и теория стратегического управления // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2019. - №1. - C. 3-26.
4. Грекова Г.И., Савина Т.С. Влияние корпоративной социальной ответственности на формирование деловой репутации // Вестник Новгородского Государственного Университета (НовГУ). - 2019. - №61. - 49-53 с.
5. Заботин С. Социальные инвестиции в мире: предложение превышает спрос / Новый Бизнес. Социальное предпринимательство, 2017.
6. Ильина Г.Н. Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации // Вестник МГИМО-Университета. Официальное Интернет-издание, 2017.
7. Канаева О.А. Корпоративная социальная политика: теория и практика управленческих решений. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2018. - 361 с.
8. Кемберис С. Пять способов включить КСО в программу подготовки руководящих кадров / Социальная ответственность бизнеса, 2017.
9. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И.Ю.Беляевой, д.э.н., проф. М.А.Эскиндарова. - М.: КНОРУС, 2018. - 504 с.
10. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков, О.Н. Александрова, С.А. Антонов [и др.]; под ред. Э.М. Короткова. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 445 с.
11. Кузнецова Н.В., Маслова Е.В. Модели корпоративной социальной ответственности // Вестник Томского гос. ун-та. Экономика. - 2018. - №4(24) - 22-36 с.
12. Курьянова С.С. Регулирование корпоративной социальной ответственности на федеральном и региональном уровнях // Теория и практика общественного развития. - 2018 - №8. - 338-340 с.