Тесты на тему "Организационная психология. Ответы на тест Синергия. "


Другое
200 ₽
Купить
Для вашего удобства работа в PDF файле.
Воспользуйтесь поиском Ctrl+F.
30 вопросов
Ответы выделены в документе.
Последняя сдача в 2022 г на 90 баллов.
Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны в описании.
Количество страниц: 5
Описание работы
1. Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
? А. Шопенгауэр
? Ф. Ницше
? Р. Декарт

2. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
? аформальную
? межличностную
? внеформальную

3. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
? демократический
? авторитарный
? органический

4. В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
? стандартизации
? нормирования
? лимитирования

5. В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
? мобильностью
? продуктивностью
? инновационностью

6. Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
? Ф. Герцберг
? Д. Аткинсон
? А. Маслоу

7. Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
? аэрокосмическими фирмами
? на предприятии «Дженерал Моторс»
? на предприятии «Байер»

8. Модель координирующего руководства разработал …
? Ф. Фидлер
? Дж. Эйдер
? Р. Лайкерт
? Т. Митчел

9. Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
? 1913 г.
? 1890 г.
? 1925 г.
? 1957 г.

10. Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
? Л.С. Выготский
? А.Н. Леонтьев
? П.П. Блонский
? Б.Ф. Ломов

11. Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
? система оценки качества работы сотрудников
? воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
? канал обратной связи
? блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход
деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие

12. Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
? официального руководителя группы
? как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
? как минимум одной общей цели у всех членов группы

13. Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
? Л. Гилберт
? В. Мур
? С. Кертис
? Ф. Тейлор

14. Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации

15. Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
? текущий
? опережающий
? промежуточный
? результирующий

16. … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
? Линейно-функциональная
? Линейная
? Дивизиональная
? Множественная

17. При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
? множественной
? дивизиональной
? матричной
? линейной

18. Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
? неприязнь
? столкновение
? удар
? противостояние

19. Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …


20. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
? Г. Мюнстерберга
? В. Вундта
? Э. Мэйо
? У.Д. Скотта

21. Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
? подведение итогов проделанной по плану работы
? корректирование отклонений от плана или норматива
? выявление слабых звеньев фактической деятельности

22. Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
? справедливости С. Адамса
? мотивации Портера–Лоулера
? мотивации Д. Макгрегора
? ожиданий В. Врума

23. Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
? 1974 г.
? 1955 г.
? 1983 г.
? 1934

24. Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
? объединяю
? двигаю
? направляю

25. Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего
«…»
? устраиваю
? собираю
? распределяю
? участвую

26. Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
? линейно-функциональную
? функционально-матричную
? линейно-множественную

27. Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
A. Технологическая подсистема
B. Формальная подсистема

28. … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)

29. Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
? 1870–1880-х гг.
? 1960–1970-х гг.
? 1920–1930-х гг.
? 1990–2000-х гг.

30. Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
? штрафы
? контроль
? премиальные
? консультации