Тесты на тему "Психология безопасности труда | ти | Синергия / МТИ / МосАП [ID 67490]"

Если нужна помощь со сдачей теста => Создать заказ

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!
С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.
Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Описание работы

В каком году Войтехом Ястшембовским был введен термин «эргономика»?
• 1903
• 1914
• 1949
• 1857
Выберите признаки профессии.
• Формальная квалификация
• Этические стандарты
• Отсутствие общественного доверия
• Применение знаний для решения задач и оказания услуг
Как называется группа кандидатов, которых по итогам профотбора рекомендуют к работе?
• Пригодные при условии дополнительного обучения
• Пригодные
• Пригодные с ограничениями по условиям труда
• Пригодные после испытательного срока
Как различаются состояния адекватной мобилизации и динамического рассогласования (по В. И. Медведеву)?
• Адекватная мобилизация характеризуется истощением ресурсов, а динамическое рассогласование — их полным восстановлением
• Адекватная мобилизация означает соответствие ресурсов требованиям деятельности, а динамическое рассогласование — несоответствие (дисбаланс) между возможностями человека и условиями труда
• Адекватная мобилизация проявляется только при монотонии, а динамическое рассогласование — только при высоком уровне мотивации
• Адекватная мобилизация всегда снижает надежность деятельности, а динамическое рассогласование всегда повышает качество работы
Какая категория по предмету труда относится к работе с цифрами, знаками и символами в классификации Е. А. Климова?
• «Человек – техника»
• «Человек – живая природа»
• «Человек – знак»
• «Человек – образ»
Какая категория по условиям труда включает ответственность за жизнь людей и большие ценности?
• Труд на открытом воздухе
• Труд в необычных условиях
• Труд с повышенной моральной ответственностью
• Труд в условиях обычного микроклимата
Какая проблема описана как «экологическая валидность» лабораторных исследований?
• Соответствие эксперимента требованиям ГОСТ
• Трудность переноса лабораторных результатов в реальные условия
• Отсутствие статистической обработки
• Невозможность разделить группы на экспериментальную и контрольную
Какая работа Г. Мюнстерберга обобщила задачи психотехники?
• «Человек и техника»
• «Методологические проблемы инженерной психологии»
• «Основы психотехники»
• «Человек в системах управления»
Какие виды наблюдения применяются в психологии труда?
• Формальное и неформальное
• Невключенное и включенное
• Статическое и динамическое
• Прямое и косвенное
Какие группы методов выделяются в эргономике?
• Правовые, этические, экономические
• Аналитические, экспериментальные, расчетные
• Визуальные, слуховые, тактильные
• Полевые, кабинетные, дистанционные



Какие группы ПВК выделяет А. В. Карпов?
• Абсолютные группы
• Относительные группы
• Мотивационные группы
• Коммуникативные группы
Какие группы сравниваются в эксперименте, приведённом в учебном материале?
• Старшая и младшая
• Управленческая и исполнительская
• Экспериментальная
• Формальная и неформальная
Какие два вида имитационных моделей в системе «человек–машина» выделены в учебном материале?
• Модели «человек–человек» и «человек–среда»
• Решение оператором отдельной задачи и функционирование оператора в условиях потока задач
• Модели мотивации и модели лидерства
• Модели обучения и модели отбора
Какие есть принципы составления профессиограммы?
• Системность
• Динамичность
• Исключение статистических данных
• Селективность
Какие задачи включал Г. Мюнстерберг в психотехнику?
• Профессиональный отбор
• Борьба с профессиональным утомлением и несчастными случаями
• Исследование художественного вкуса работников
• Профобучение и профориентация


Какие качества названы сильными предикторами субъективного успеха в исследовании HPTI?
• Любознательность
• Добросовестность
• Адаптивность
• Конкурентоспособность
Какие компоненты входят в методологическую структуру исследования трудовой деятельности?
• Логическая структура деятельности
• Характеристики деятельности
• Финансовые показатели организации
• Временная структура деятельности
Какие принципы тестирования указаны в материале?
• Объективность
• Стандартизация
• Валидность
• Надежность
Какие разделы включает типовая целевая профессиограмма?
• Содержание деятельности
• Условия деятельности
• Социально-психологические факторы
• Маркетинговая стратегия организации
Какие состояния названы неблагоприятными для трудовой деятельности и безопасности?
• Утомление
• Монотония
• Психологический стресс
• Повышенная мобилизация



Какие типы профессиональной пригодности выделяет К. М. Гуревич?
• Первичная и вторичная
• Абсолютная и относительная
• Физическая и когнитивная
• Мотивационная и гигиеническая
Какие три области предмета эргономики выделяет IEA (2000)?
• Физическая, когнитивная, организационная
• Социальная, юридическая, экономическая
• Клиническая, педагогическая, возрастная
• Инженерная, медицинская, правовая
Какие экспериментальные методы используются в психологии труда?
• Методы наблюдения и естественных экспериментов
• Методы целенаправленного исследования условий и способов выполнения работы
• Методы анализа документов и лабораторных экспериментов
• Методы интервьюирования персонала и наблюдение
Какова основная задача эргономики по Б. Ф. Ломову?
• Повышение мотивации через материальные стимулы
• Оптимизация условий и организации труда для повышения производительности при облегчении труда и сохранении здоровья
• Юридическая экспертиза условий труда
• Снижение конфликтов в коллективе как единственный приоритет
Какова цель диагностического профессиографирования?
• Описание профессии для абитуриентов
• Выявление причин низкой производительности, брака, травматизма, конфликтов и текучести
• Разработка стандартов высшего образования
• Составление резюме кандидатов



Какое определение соответствует НОТ?
• Порядок дисциплинарных взысканий на предприятии
• Система мероприятий для максимального эффекта работы при минимальной затрате энергии и средств
• Система психологических тестов для диагностики личности
• Набор приемов управления мотивацией персонала
Какое событие связано с официальным признанием термина «эргономика» как обозначения области знания?
• Создание ЦИТа в 1920 году
• Основание ВНИИТЭ в 1962 году
• Создание эргономического исследовательского общества в Великобритании в 1949 году
• Публикация «Основ психотехники» в 1914 году
Какое утверждение соответствует практике Международной эргономической ассоциации (IEA)?
• Эргономика и человеческий фактор — разные дисциплины без пересечений
• Человеческий фактор относится только к медицине труда
• Термины «эргономика» и «человеческий фактор» применяются взаимозаменяемо
• Эргономика изучает только производственный дизайн потребительских товаров
Какой подход к профессиональной пригодности описан у Е. А. Климова?
• Подход отбора без возможности развития
• Формирующий подход, при котором пригодность формируется в деятельности
• Подход отказа от профориентации
• Подход исключения обучения из профессионального пути
Какой подход конца XIX века связывают с Ф. Тейлором?
• Теория выбора карьеры
• Психолингвистика труда
• Научная организация труда на основе разбиения операций и стандартизации движений
• Теория эмоционального выгорания
Какой принцип психологии труда означает, что психика определяется образом жизни и изменяется с его изменением?
• Принцип системности
• Принцип специфичности
• Принцип антропоцентризма
• Принцип детерминизма
Какой принцип психологии труда раскрывает взаимосвязь сознания и деятельности?
• Принцип развития психики в деятельности
• Принцип единства сознания и деятельности
• Принцип системности
• Принцип специфичности
Какой термин предложил В. Штерн в 1903 году?
• Эргономика
• Психотехника
• Инженерная психология
• Человеческий фактор
Какой тип RIASEC связан с организованностью и предпочтением структурированных правил?
• Social
• Enterprising
• Conventional
• Artistic
Назовите виды профессионального отбора.
• Медицинский
• Образовательный
• Социально-психологический
• Рекламный



Назовите внешние критерии функционального состояния.
• Энергозатраты организма
• Производительность
• Качество
• Надежность
Назовите компоненты структуры функционального состояния (по Е. В. Бахмат).
• Информационный
• Энергетический
• Финансовый
• Эффекторный
Назовите показатели функциональных состояний.
• Субъективные реакции
• Изменения вегетативных, соматических и психических функций
• Зарплата и премирование
• Продуктивность и качество работы
Назовите принципы профессиональной этики психологии.
• Принцип профессиональной компетентности
• Принцип ненанесения ущерба
• Принцип приоритета прибыли
• Принцип профессиональной конфиденциальности
Назовите этапы профессионализации личности.
• Поиск и выбор профессии
• Освоение профессии
• Самоадаптация
• Социальная и профессиональная адаптация
Перечислите типы профессиографирования.
• Информационное профессиографирование
• Диагностическое профессиографирование
• Прогностическое профессиографирование
• Историческое профессиографирование
С чего начинается каждое эргономическое исследование?
• С анализа деятельности человека и работы системы «человек–машина»
• С разработки системы стимулирования
• С внедрения новой техники без диагностики
• С юридического аудита предприятия
Что было основной идеей подхода В. Ястшембовского к эргономике?
• Замена человека автоматикой как главный критерий эффективности
• Применение закономерностей естествознания для построения модели трудовой деятельности и оптимизации условий труда
• Признание труда исключительно социальной практикой без учета физиологии
• Отказ от учета среды как фактора трудовой деятельности
Что в материале отнесено к ограничениям современной эргономики?
• Наличие исключительно количественных методов
• Отсутствие связи с безопасностью труда
• Ограниченность исследований и трудности количественной оценки пользовательского опыта
• Невозможность применения в производстве
Что в теории Герцберга относится к гигиеническим факторам?
• Признание
• Ответственность
• Условия труда
• Самореализация
Что в теории Герцберга относится к мотивирующим факторам?
• Политика компании
• Зарплата
• Признание
• Рост



Что включает феномен психического выгорания?
• Эмоциональное истощение
• Повышение профессиональных достижений
• Деперсонализация
• Снижение профессиональных достижений
Что означает «ГОДЕН» у Е. А. Климова в контексте профессиональной пригодности?
• Гарантия высокой зарплаты
• Система профессионально ценных качеств
• Метод подсчета ошибок оператора
• Тип профессиональной деформации
Что означает профессионализм личности?
• Достижение стабильных высоких результатов за счёт накопленного опыта
• Высокий уровень развития профессионально значимых и личностно-деловых качеств и мотивации к развитию
• Высокая заработная плата
• Способность выполнять профессиональные задачи без ошибок и отклонений от регламента
Что описывает типология Холланда RIASEC?
• Типы утомления
• Связь типов личности и профессиональных предпочтений
• Этапы НОТ
• Показатели функционального состояния
Что относится к исследовательским задачам психологии труда?
• Разработка системы оплаты труда
• Изучение психических процессов как регуляторов трудовой деятельности
• Изучение мотивации трудовой деятельности
• Организация бухгалтерского учета



Что относится к когнитивной эргономике?
• Организационная структура предприятия
• Умственная нагрузка и принятие решений
• Тарифные ставки и премирование
• Нормирование воздуха и микроклимата
Что относится к макрозадачам психологии труда по А. В. Карпову?
• Разработка трудового законодательства
• Повышение производительности и эффективности деятельности
• Гуманизация труда и содействие развитию личности
• Замена человека автоматикой как приоритет
Что относится к ограничениям MBTI?
• Применимость к инженерам
• Сомнения в научной обоснованности, использование скорее, как ориентира
• Отсутствие категорий
• Невозможность применения в командах
Что относится к организационной эргономике?
• Антропометрия и биомеханика
• Проектирование рабочих процессов и командная работа
• Зрительное восприятие сигналов
• Формирование мышечной силы работников
Что относится к предмету психологии труда?
• Трудовое право и нормативы
• Субъект труда (работник), включая его спонтанность и рефлексию в условиях деятельности
• Производственная среда как физический фактор
• Экономическая эффективность предприятия
Что относится к прикладным задачам психологии труда?
• Разработка процедур профессионального отбора
• Оптимизация процедур профессиональной подготовки
• Определение налоговой нагрузки предприятия
• Разработка рыночной стратегии компании
Что относится к проявлениям регрессивной стадии профессионального развития личности?
• Рост профессиональных мотивов и навыков
• Профессиональные деформации
• Психическое выгорание
• Развитие профессиональных способностей
Что относится к расчетным методам в эргономических исследованиях?
• Метод экспертных оценок параметров рабочего места
• Метод статистической обработки данных
• Метод установки хронометража
• Метод анкетирования работников о субъективной нагрузке
Что относится к тенденциям цифровой трансформации эргономики?
• Исключение тренажеров из обучения
• Интернет вещей (IoT) для мониторинга параметров среды и состояния операторов
• Виртуальная и дополненная реальность для симуляции процессов
• Отказ от облачных технологий хранения данных
Что относится к устным опросным методам?
• Анкетирование
• Беседа
• Интервью
• Хронометраж
Что относится к физической эргономике?
• Принятие решений в условиях неопределенности
• Командная коммуникация и кооперативная работа
• Рабочие позы и планировка рабочего места
• Культурные нормы организации



Что позволяет интеграция искусственного интеллекта в эргономику?
• Полностью заменить исследования без данных
• Выявлять нелинейные зависимости между параметрами труда, физиологией и условиями
• Автоматизировать сбор и предварительную обработку данных
• Отменить необходимость проектирования рабочих мест
Что стало одной из ключевых причин возникновения психологии труда в начале XX века?
• Появление сложных видов деятельности, требующих высокой скорости реакции и точности восприятия
• Переход от машинного труда к полностью ручному труду
• Снижение роли человека в производстве до полного исключения
• Отмена профессионального обучения на предприятиях
Что такое имитационное моделирование?
• Набор субъективных описаний без воспроизведения процесса
• Многократное воспроизведение процесса на ЭВМ с учетом случайных факторов, влияющих на оператора и систему
• Фиксация времени операции секундомером без модели
• Графическое представление данных без расчетов
Что такое метод критических инцидентов?
• Сбор медицинских показателей работника
• Сбор примеров успешного и неэффективного профессионального поведения из практики
• Подсчет времени операций на конвейере
• Создание внешнего макета рабочего места
Что такое методология?
• Перечень стандартов охраны труда
• Учение о методах, способах и стратегиях исследования
• Набор случайных наблюдений
• Способ измерения производительности труда


Что такое неэкспериментальные методы в психологии труда?
• Методы, применимые только в лаборатории
• Подходы для изучения деятельности в естественных условиях, включая наблюдение и опрос
• Методы, основанные исключительно на математических расчетах
• Методы, не требующие сбора данных
Что такое профессиограмма?
• Психологический тест личности
• Документ с объективными характеристиками профессии и требованиями к индивидуально-психологическим особенностям человека
• Медицинская карта работника
• Табель учета рабочего времени
Что такое профессиография?
• Раздел экономики труда
• Область психологии труда
• Раздел клинической психологии
• Система нормирования оплаты труда
Что такое профессиональная пригодность?
• Юридическое право на работу
• Способность эффективно осваивать и выполнять трудовые задачи с учетом качеств личности и условий труда
• Уровень образования
• Стаж работы
Что такое профессионально важные качества (ПВК)?
• Перечень обязанностей по должностной инструкции
• Устойчивые свойства человека, влияющие на успешность профессиональной деятельности
• Список вредных факторов среды
• Знания и умения без личностных характеристик


Что такое профессия по Е. А. Климову как отрасль приложения сил?
• Случайный вид деятельности без подготовки
• Необходимая для общества и ограниченная разделением труда область приложения физических и духовных сил человека
• Оплачиваемая работа без требований
• Деятельность, не связанная с развитием личности
Что такое профориентация?
• Система штрафов за нарушение дисциплины
• Система научно обоснованных мероприятий по подготовке к выбору профессии с учетом интересов и способностей
• Реклама профессий
• Тестирование без учета условий труда
Что такое психическое функциональное состояние (ПФС)?
• Разовая эмоция без связи с деятельностью
• Система психофизиологических и психических функций, от которых зависят работоспособность и продуктивность за период времени
• Санитарно-гигиенические условия труда
• Уровень мотивации работника
Что такое психограмма профессии?
• Описание трудовых операций и требований к сенсомоторным действиям работника
• Совокупность психологических функций и качеств, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач
• Свод требований к режиму труда и отдыха, влияющих на работоспособность и устойчивость к нагрузкам
• Перечень типичных ошибок и поведенческих рисков работника при выполнении профессиональных обязанностей
Что такое психология труда?
• Наука о правовом обеспечении охраны труда
• Отрасль психологической науки, изучающая проявления психики в трудовой деятельности и влияние длительной работы на психику
• Наука о производственных машинах и их надежности
• Раздел социологии, изучающий группы на предприятии
Что такое резервное время в экспериментальных методах эргономики?
• Время на обеденный перерыв
• Время обучения персонала
• Дополнительное время сверх минимально необходимого, используемое для корректировки параметров при усложнении деятельности
• Время простоя оборудования из-за ремонта
Что такое фотографирование рабочего дня?
• Метод измерения мотивации по шкалам
• Метод фиксации последовательности действий, режимов работы и отдыха, вынужденных перерывов
• Метод расчета энергозатрат по формулам
• Метод построения психограммы без наблюдений
Что такое хронометраж?
• Анализ качества продукции по дефектам
• Измерение времени выполнения трудовых операций
• Интервьюирование руководителей
• Метод критических инцидентов
Что характерно для невключенного наблюдения?
• Психолог обязательно выполняет работу вместо сотрудника
• Психолог наблюдает трудовой процесс без участия в деятельности
• Наблюдение всегда можно точно повторить в неизменных условиях
• Метод применим только для оценки темперамента
Что является ключевой идеей Теории Макгрегора?
• Сотрудники не несут ответственность
• Работа возможна под принуждением
• Сотрудники способны к самоуправлению и внутренней мотивации
• Любая работа требует внешнего контроля



Что является ключевым требованием к психологическим моделям деятельности?
• Полное внешнее сходство с рабочим местом всегда обязательно
• Воспроизведение психологической структуры реальной деятельности, а не только внешнего вида
• Исключение роли мотивации из модели
• Отказ от использования тренажеров
Что является объектом изучения эргономики по В. В. Адамчуку?
• Психика работника как изолированная система
• Экономика производства
• Система «человек–техника–среда»
• Исключительно рабочее время и сменность
Что является объектом психологии труда?
• Субъект труда как личность
• Труд как специфическая активность работника определенной профессии в условиях производства
• Рынок труда и занятость
• Система оплаты труда
Что является одной из задач эргономики?
• Адаптация материальных факторов к возможностям человека
• Формирование эстетических предпочтений работников
• Отмена всех регламентов ради творчества
• Исключение обучения персонала как лишнего
Что является особенностью анкетирования?
• Невозможность массового применения
• Риск несвоевременного возврата анкет
• Независимость от качества вопросов
• Применимость только к малым группам до 4 человек



Что является преимуществом лабораторного эксперимента?
• Невозможность контроля переменных
• Возможность строгого контроля условий и повторяемости эксперимента
• Полная экологическая валидность без ограничений
• Отсутствие необходимости в планировании