Рейтинговая работа на тему "Разработка методов управления конкретным подразделением предприятия | "

Рейтинговая работа Витте на тему: Разработка методов управления конкретным подразделением предприятия.
Была сдана в 2022 году на отлично. Рейтинговая работа Реферат.
По дисциплине: Информационные технологии в управлении.
Количество страниц: 39.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы.

Описание работы

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. С.Ю.ВИТТЕ

Кафедра менеджмента

Рейтинговая работа по дисциплине: Исследование систем управления
Тема: Разработка методов управления конкретным подразделением предприятия


Москва 2022 г.

Оглавление
Введение…………………………………………………………………..3
Основная часть……………………………………………………….4
Заключение…………………………………………………………….13
Список использованных источников………………14

Введение

Эффективное управление персоналом в России признаётся сегодня важнейшим фактором конкурентоспособности предприятий и достижение ими экономического успеха. На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу угла ставились производственные планы, бюджеты, структуры, административные распоряжения. Кадровая политика как таковая во многом была прерогативой государственных органов и ортодоксальных идеологических механизмов, и многие её составляющие оказывались вне непосредственного влияния руководителей предприятий. Монополизм в сфере труда в целом приводил к сужению трудовой мотивации и к отчуждённости работников, к падению заинтересованности в труде и низкой производительности труда.
Актуальность выбранной темы кадрового персонала и управления им в условиях перехода подтверждается повысившейся ролью России к рыночной экономике, когда новые условия хозяйствования - жесткая конкуренция между предприятиями и на рынке труда - диктуют необходимость жесткого отбора квалифицированного персонала на отдельно взятом предприятии. При этом предприятие должно учитывать социальную сторону функционирования коллектива.
Цель работы: рассмотреть теоретические аспекты методов управления и произвести анализ управления на конкретном предприятии.
В качестве объекта исследования выбрано предприятие «СВЭС ОАО БАШКИРЭНЕРГО».
В работе использована как отечественная, так и зарубежная литература. Следует заметить, что именно в экономике западных стран менеджмент персонала вырос в отдельную науку и накопил достаточно передового опыта, полезного для использования на отечественных предприятиях.

Список использованных источников
Основная литература:
1. Алексеев А. Н. Методы исследований в менеджменте: учебник. – М.:Издательство: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2016.
2. Фомичев А. Н.Исследование систем управления. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и к°», 2015.
3. Соколов С. Н., зайцев А. В., Баранов В. В.Исследование систем управления. – М.: Альпина паблишер, 2016.

Дополнительная литература:
1. Мухсинова Л.Исследование систем управления. – М.: Альпина паблишер, 2013.
2. Мельников В.П., Схиртладзе А. Г.Исследование систем управления. – М.: Юрайт, 2014.
3. Максимцов М. М., Игнатьева А. В.Исследование систем управления. – М.: Юнити-дана, 2015.page=book&id=119173