Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Разработка системы социальной защиты работников и оптимального социального пакета в коммерческом банке"

Работа на тему: Разработка системы социальной защиты работников и оптимального социального пакета в коммерческом банке.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Социальная защита сотрудников российских компаний при правильном построении может и должна решить проблемы, с которыми неизбежно сталкиваются быстрорастущие компании, особенно с точки зрения управления персоналом.
Предмет исследования: социальная защита работников, работающих на предприятии.
Целью работы является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование работы по социальной защите работающих и оптимального социального пакета.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить меры социальной защиты работников;
- изучить понятие "социального пакета", его содержание и роль в системе управления персоналом на предприятии;
- изучить методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников;
- проанализировать состояние системы социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк";
- проанализировать состав "социального пакета" в АО "Альфа-Банк" и его эффективность;
- разработать рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк".
СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические и методические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 12
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 20
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав«социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 25
2.1 Общая характеристика деятельности АО "Альфа-Банк" 25
2.2 Анализ кадровых показателей АО "Альфа-Банк" 28
2.3 Анализ системы социальной защиты АО "Альфа-Банк" 36
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере
АО "Альфа-Банк" 40 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 47
3.1 Разработка мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "Альфа-Банк" 47
3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "Альфа-Банк" 49
Заключение 56
Список использованных источников 58