Онлайн тесты на тему "Синергия | 2 семестр | Организационная психология | "
32
Тестовое задание на тему: 2 семестр. Организационная психология.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 24 из 25. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 24 из 25. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Термин «организация» происходит от латинского слова organize,
означающего «…»
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической
деятельности с нормативами и …
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые
побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения
разработал …
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Модель координирующего руководства разработал …
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную,
множественную и …
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Похожие работы
Другие работы автора