Онлайн тесты на тему "Синергия | 3 семестр | Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы"

Тестовое задание на тему: 3 семестр. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы
Тест набрал 44 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

… этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
… кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе
Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)
Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)
Взаимоотношения между государственными служащими регулируются …
Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения …
Соблюдение государственными служащими норм этики … сотрудников государственных и муниципальных служб
Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:
Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к … (укажите 2 варианта ответа)
Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)
Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти
… – это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей
В … компонент межличностных отношений входят мимика, жестикуляция, пантомимика, речь и действия индивида, которые выражают его отношение к другим людям и группам людей
В структуру межличностных отношений входят такие компоненты, как … компонент (укажите 3 варианта ответа)
… отношения – это отношения, которые складываются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера
Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)
Отношения основанные на четко утвержденных нормах и принципах взаимодействия, отраженных в официальных документах, называются …
… представляет собой совокупность качеств личности (духовных, интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение, основываясь на нормах нравственности и правилах общения
… – это обусловленный исторически образец нравственных качеств и манер, влиявший на поведенческо-коммуникативный стандарт, который формировался и существовал в ту или иную историческую эпоху
Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется … стилем
В России мужчин принято приветствие через …
Не следует представлять, согласно нормам этикета, …
Служебный этикет предусматривает обращение с приветствиями к знакомым коллегам в течение дня …
Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:
При знакомстве сотрудников одного ранга …
Когда женщина представляется, ей …
Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что …
Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен …
Согласно правилам этикета, при входе в помещение женщины сидящие мужчины …
Строгое соблюдение регламента совещания …