Отчёт по практике на тему "Синергия | 4 семестр | Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков УП | ВЧ Учебная практика"

Готовый отчет по практике Синергии (МОИ) с видео. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ | Учебная практика - 4 семестр. Вам останется вписать ФИО и вставить свою роспись. Работа была сдана в 2022 году на 100 из 100 баллов. Индивидуальное задание прилагаю ниже для сверки со своим. Видео (кейс задание 5) в работе есть- для женского пола. Для мужского пола можете переснять самостоятельно, можно даже с телефона (воспользуйтесь моим видео как пример).

Описание работы

Печати и росписи от организации в работе так же есть в договоре. (сам договор будет приложен)

Индивидуальное задание:


НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»



Направление подготовки /специальность: 40.03.01 Юриспруденция
(код и наименование направления подготовки /специальности)
Профиль/специализация: Гражданско-правовой
(наименование профиля/специализации)
Форма обучения: очно-заочная, заочная
(очная, очно-заочная, заочная)





ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
4 семестр

обучающегося группы
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Место прохождения практики:
ПАО «Сбербанк»
(наименование структурного подразделения Образовательной организации)

Срок прохождения практики: с «28» марта 2022г. по «24» апреля 2022 г.
?
Содержание индивидуального задания на практику в коммерческой организации или ИП
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики
(Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Скоков Кирилл Андреевич,
зарегистрирован по адресу: г. Октябрьский, улица Садовая, д. 2, кв. 30

ООО «Ойл-Сервис»,
юридический адрес: г. Москва, улица Верхняя Масловка, дом 16 корпус 2, офис 35.

Сотрудник коммерческой компании «Ойл-Сервис» (далее ООО «Ойл-Сервис») Скоков К.А. в соответствие с трудовым договором № 1922/18-ТД от 28.11.2018 был принят на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда. Согласно личной карточке учета средств индивидуальной защиты Скоков К.А. получил от работодателя спецодежду: каска защитная СОМЗ-55 (оранжевая с логотипом); костюм ПЕТРОЛЕУМ ПЛЮС утепленный; очки защитные открытые RZ-15 START; сапоги Трейл ГРАНД утепленные черного цвета с натуральным мехом. Таким образом, Скоков К.А. был обеспечен средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.
Приказом №/у от 27.03.2019 трудовые отношения между сторонами прекращены с 29.03.2019. Специальная одежда при увольнении не была возвращена, по настоящее время средства индивидуальной защиты не возвращены, денежные средства в возмещение ущерба не перечислены.
Вам поручено взыскать в судебном порядке ущерб, причиненный Скоковым К.А. организации.
2.1. Кейс-задача № 1
Проанализировать судебную практику, связанную с взысканием ущерба, причиненного уволенным работником, выяснить позицию судов и определить факторы и обстоятельства, влияющие на принятие судом решения в пользу той или иной стороны.
2.2. Кейс-задача № 2
Проанализировать описанную ситуацию, разработать стратегию ведения дела в суде (план действий, которому необходимо следовать при ведении судебного дела для достижения оптимального результата) и построить прогноз судебного решения, в т.ч. описать возможные варианты развития дела и комплекс мер, которые будут предприняты вами как представителем стороны судебного процесса.
2.3. Кейс-задача № 3
Составить досудебную претензию и исковое заявление о взыскании материально ущерба, причиненного уволенным работником.
2.4. Кейс-задача № 4
Составить доверенность на представление интересов организации в суде.
2.5. Кейс-задача № 5
Подготовить видео обучающего характера продолжительностью до 2-х минут, содержащее рекомендации по подготовке документов, подтверждающих нарушения трудовой дисциплины со стороны работника с целью обеспечения законного увольнения.
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.