Онлайн тесты на тему "Синергия | 5 семестр | Организационная психология | Итоговый тест"

Тестовое задание на тему: 5 семестр. Организационная психология. Итоговый тест
Тест набрал 50 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Внутренние свойства субъекта трудовой деятельности – это … (укажите 3 варианта ответа)
Разнообразные психические феномены и поведение людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие, – это предмет изучения … психологии
К производственному персоналу относят …
Важнейшие условия для существования каждой организации – это … (укажите 2 варианта ответа)
Представление совокупности элементов в виде системы обусловленных, соподчиненных группировок – это …
Расставьте в хронологическом порядке периоды развития человека как субъекта труда согласно Климову
Специалист, овладевший высокими уровнями профессиональной деятельности, сознательно изменяющий и развивающий себя в ходе осуществления труда, вносящий свой индивидуальный творческий вклад в профессию, нашедший свою индивидуальное предназначение, стимулирующий в обществе интерес к результатам своей профессиональной деятельности и повышающий престиж своей профессии в обществе, – это …
Постепенно накопившееся негативное изменение способа деятельности и личности – это …
Условия, причины, факторы, от которых зависит развитие личности, – это …
Личностная способность специалиста (сотрудника) решать определённый класс профессиональных задач – это …
Лидер-утешитель характеризуется тем, что …
Система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии с учётом особенностей личности и социально-экономической ситуации на рынке труда, на оказание помощи молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве – это профессиональная …
Сопоставьте составляющие профориентации с их описанием:
Выберите преимущества он-лайн тестирования на профориентацию (укажите 3 варианта ответа):
Свойство теста давать при повторном измерении близкие результаты – это … теста
Сопоставьте критерии профориентационных задач с их описанием:
Перечень мероприятий, которые должен посетить и реализовать новый сотрудник компании– это … план
Неверно, что к критериям отбора сотрудников в кадровый резерв на высокие управленческие должности относится …
Потенциал – это …
Цель любого обучения в бизнес-сфере – это …
Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:
Этап жизненного цикла сотрудника, результатом которого является выполнение работником его непосредственного функционала на уровне требуемой нормы: …
Сопоставьте составляющие системы внутреннего маркетинга с их целями:
Продукт, который руководство фирмы предлагает сотрудникам с правами, обязанностями и заработной платой – это …
Основная задача руководителя на этапе адаптации нового сотрудника – это поставить… сотруднику на срок адаптации
Основная задача наставника на период адаптации нового сотрудника: …