Онлайн тесты на тему "Синергия | 6 семестр | Техники психологического воздействия в предпринимательстве"

Тестовое задание на тему: 6 семестр. Техники психологического воздействия в предпринимательстве
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?
Присущ ли риск предпринимательству?
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
Главным мотиватором идей лидера являются …
Лидер в коллективе и бизнесе:
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?
Конфликт – это…
Self-менеджмент предпринимателя–это…
К Self -менеджменту не относится следующее управленческое действие:
Как называется процесс воздействия индивида на мысли и поведение других людей?
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
Стиль руководства не определяется …
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...
Власть с точки зрения лидера – это …
Что включают в себя профессиональные компетенции?
Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:
Конфликтная ситуация – это…
Команда – это:
Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:
Что из перечисленного не относится к симптомам эмоционального выгорания?
Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?
Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:
Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?
Как называется способность организма к быстрой перестройке и адаптации?
На какой характеристике не строится система управления персоналом?
Какая основная задача регулирования?