Онлайн тесты на тему "Синергия. 7 семестр. Трудоустройство и развитие карьеры."

Тестовое задание на тему: 7 семестр. Трудоустройство и развитие карьеры.
Тест набрал 90 балла, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу
Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще необжитых местностях является … миграция
Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного …
Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …
К особенностям работы в государственном секторе относят …
Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как …
Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …
Для получения услуг Государственной службы занятости населения …
Агентства по трудоустройству оказывают …
Услуги рекрутингового агентства …
Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного
Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей
Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …
Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …
Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …
Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе
Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной
Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые
Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке
Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию на его поведение подразделяется на …
… адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли
… адаптация нового сотрудника в организации – это его приспособление к условиям труда и отдыха
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» …
По возможности осуществления различают … карьеру
Предварительный этап трудовой карьеры начинается с …