Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ПАО «Нижнекамскшина»"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ПАО «Нижнекамскшина»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ПАО «НИЖНЕКАМСКШИНА»

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ПАО « НИЖНЕКАМСКШИНА»
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретическая глава. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии
1.1 Экономическая сущность оплаты труда и задачи учета
1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
1.3 Состав и характеристика фонда оплаты труда
Глава 2. Учет и анализ оплаты труда на предприятии ПАО «Нижнекамскшина»
2.1 Характеристика предприятия ПАО «Нижнекамскшина»
2.2 Учет оплаты труда в ПАО «Нижнекамскшина»
2.3 Анализ системы оплаты труда применяемых на предприятии
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию учета и системы оплаты труда работников ПАО «Нижнекамскшина»
3.1 Создание структурного подразделения по ценовой стратегии ПАО
«Нижнекамскшина»
3.2 Экономическое обоснование целесообразности внедрения программного продукта на предприятии
3.3 Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 Экономическая сущность оплаты труда и задачи учета
В параграфе 1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
В параграфе 1.3 Состав и характеристика фонда оплаты труда
Глава 2 Необходимо проанализировать организацию учета оплаты труда на предприятии .
В параграфе 2.1 необходимо дать экономическую характеристику предприятию
В параграфе 2.2 необходимо рассмотреть и дать описание по каким принципам строиться организация учета заработной платы , как ведется учет в бухгалтерии.
В параграфе 2.3 Анализ системы оплаты труда применяемых на предприятии
В Главе 3 необходимо на основании анализа сделанного во 2 главе ВКР рассмотреть и дать рекомендации по оптимизации системы учета оплаты труда на предприятии
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы .
В приложение выносятся:
Основные показатели хозяйственной деятельности.Бухгалтерские записи по счетам при удержаниях и выплате заработной платы .

4. Исходные данные по ВКР:
1 Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013 с изменениями, вступившими в силу с 19.04.2013)
2 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
3 Федеральный закон «О бухгалтерском учете» Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
Учебники, учебные пособия и периодические издания:
4 Александрович Я. М. Национальная стратегия устойчивого социально- экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. [Текст] : ,2015 г. – 200 с.– ISBN 5-9282-0721-6
5 Анализ хозяйственной деятельности в промышленности [Текст]: Учебник / В.И.Стражев, Л.А.Богдановская, О.Ф.Мигун [и др.]; под общ. ред. В.И.Стражева. - Мн.: Выш.шк., 2013. - 480 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
6 Бахтина, И. Зарплата и эффективность работы организации [Текст]: / И. Бахтина // Экономическая газета. - 2015. - № 30. - С.29-31.
7 Брязнова, А.Г. Экономика [Текст]: учеб. пособие / А.Г. Брязнова, И.П. Николаква,В.М. Кадыкова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 822 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
8 Волков, О. И., Скляренко В. К., Экономика предприятия [Текст]: Курс лекций – М.:Инфра-М. – 2013. — 280 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
9 Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст]: Учебник для вузов. / Б. М. Генкин. – М.:Издательство НОРМА, 2013 – 400 с. – ISBN 5-9282-0721
10 Дзыгун, Е. А. Заработная плата: республиканский бухгалтерский журнал [Текст]:
/ Е. А. Дзыгун. – Библиотека главного бухгалтера. – 2014. - № 4 (16). – 214с. – ISBN 978-5- 238-14463-5
11 Электронный учебник по программе 1С: Бухгалтерия 7.7. / [Электронный ресурс].
13. Консультант Плюс: справочно-правовая система [Электронный ресурс].

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Теоретическая глава. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии 7
1.1 Экономическая сущность оплаты труда и задачи учета… 7
1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 17
1.3 Состав и характеристика фонда оплаты труда… 21
Глава 2. Учет и анализ оплаты труда на предприятии ПАО
«Нижнекамскшина» 27
2.1 Характеристика предприятия ПАО «Нижнекамскшина» 27
2.2 Учет оплаты труда в ПАО «Нижнекамскшина» 36
2.3 Анализ системы оплаты труда применяемых на предприятии 38
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию учета и системы оплаты труда работников ПАО «Нижнекамскшина» 54
3.1 Создание структурного подразделения по ценовой стратегии ПАО «Нижнекамскшина» 54
3.2 Экономическое обоснование целесообразности внедрения программного продукта на предприятии 63
3.3 Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий 66
Заключение… 68
Список использованной литературы 72
Приложения 76

ВВЕДЕНИЕ
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в экономике каждой страны. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально- психологический климат в обществе.
Оплата труда является основным источником удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей трудящихся. Установление более тесной зависимости между оплатой труда и конечным результатом производства рассматривается на современном этапе как одна из наиболее актуальных задач совершенствования хозяйственного механизма.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Эти стимулы могут быть задействованы наиболее эффективно при жесткой индивидуализации заработной платы каждого работника, то есть при внедрении бестарифной, гибкой модели оплаты труда, при которой заработок работника находится в прямой зависимости от спроса на производимую им продукцию и выполняемые информационные услуги, от качества и конкурентоспособности выполняемых работ и, конечно, от финансового положения предприятия, на котором он работает.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Таким образом, целью квалификационной выпускной работы является изучение заработной платы в современных экономических условиях и пути ее совершенствования.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
— изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом;
— дать краткую экономическую характеристику предприятия;
— изучить методику учета расчетов с персоналом, существующую на предприятии;
— разработать мероприятия, способствующие совершенствованию
учета.
Объектом изучения в данной выпускной работе учет оплаты труда
работников производственного объединения ПАО «Нижнекамскшина».
Предметом исследования выступает хозяйственная деятельность предприятия , организация учета и аудита оплаты труда на предприятии.
В процессе исследования применялись методы, такие как анализ и синтез, сравнение, сопоставление, обобщение теоретического и практического материала.
Основным источником материала, использованного при написании работы, являются: законодательные, нормативные и методические материалы; статистические и экономические обзоры, опубликованные в периодической печати, отчетные данные, методические разработки, плановые расчеты и положения по оплате труда ПАО «Нижнекамскшина».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1 Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013 с изменениями, вступившими в силу с 19.04.2013)
2 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
3 Федеральный закон «О бухгалтерском учете» Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
Учебники, учебные пособия и периодические издания:
4 Александрович Я. М. Национальная стратегия устойчивого социально- экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. [Текст] :
,2015 г. – 200 с. – ISBN 5-9282-0721-6
5 Алексеенко, Л.Ф. Проблемы повышения производительности труда в Республике Беларусь [Текст] : /Л.Ф. Алексеенко // Отдел кадров, - 2013, - №3. - С.56-63.
6 Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен [Текст]: // Экономист. – 2013. –№ 4. – C. 66-70.
7 Анализ хозяйственной деятельности в промышленности [Текст]: Учебник / В.И.Стражев, Л.А.Богдановская, О.Ф.Мигун [и др.]; под общ. ред. В.И.Стражева. - Мн.: Выш.шк., 2013. - 480 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
8 Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: Учебное пособие / Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В. [и др.]; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. — М.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2014. — 576 с. – ISBN 5-9282-0721-6
9 Бабаев Б.Д., Карякин А.М., Терехова Н.Р. Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики [Текст]: / Бабаев Б.Д., Карякин А.М., Терехова Н.Р.
– Иван. гос. энерг. ун-т. – 2013г. – 266 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
10 Базылева, М.Н. Трудовые отношения: Проблемы теории и особенности национальных моделей [Текст]: /М.Н.Базылева. - Мн.: БГЭУ, 2015. – 250 с. – ISBN 5-9282-0721-6
11 Бахтина, И. Зарплата и эффективность работы организации [Текст]: / И. Бахтина // Экономическая газета. - 2015. - № 30. - С.29-31.
12 Брязнова, А.Г. Экономика [Текст]: учеб. пособие / А.Г. Брязнова, И.П. Николаква,В.М. Кадыкова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 822 с. – ISBN 978-5- 238-14463-5
13 Бобков, В. Повышать заработную плату на основе социальных нормативов и коллективно-договорного регулирования [Текст]: /Проблемы теории и практики управления.- 2014. – N 6. – С. 41-46.
14 Волков, О. И., Скляренко В. К., Экономика предприятия [Текст]: Курс лекций –М.:Инфра-М. – 2013. — 280 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
15 Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст]: Учебник для вузов. / Б. М. Генкин. – М.:Издательство НОРМА, 2013 – 400 с. – ISBN 5-9282-0721
16 Государственное регулирование переходной экономики [Текст]: Под общей редакцией проф. С.А. Пелиха; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск: Право и экономика, 2014. - 385с. – ISBN 978-5- 238-14463-5
17 Гурова, И.Н. Экономика промышленного предприятия [Текст]: учебник / И.Н. Гурова, Н.А. Алексеенко. – Минск: Изд-во Гревцова, 2013. – 264 с. – ISBN 5-9282-0721-6
18 Дзыгун, Е. А. Заработная плата: республиканский бухгалтерский журнал [Текст]: / Е. А. Дзыгун. – Библиотека главного бухгалтера. – 2014. - № 4 (16). – 214с. – ISBN 978-5-238-14463-5
19 Давыдов, А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике [Текст]: / А.В.Давыдов, А.С.Овсянников, И.М.Маложон. – Новосибирск: Наука, 2013. – 211с. – ISBN 5-9282-0721-6
20 Жуков, А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения [Текст]: // Пробл. Теории и практики управления.- 2015. – № 5. – С.58-63.
21 Исследовательский центр ИМП Система оплаты труда в Республике Беларусь: Дискуссионный материал PDP/08/03 / Минск: Исследовательский центр ИМП, 2015 – 11 с. – ISBN 5-9282-0721-6
22 Кобец, Е.А., Корсаков, М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли [Текст]: – Таганрог: Изд-во ТРТУ. – 2013. – 384 с. – ISBN 978-5-238-14463-5
23 Локтев, В, Г. Нормирование и оплата труда [Текст]: Учебное пособие - В.Г. Локтев / Минск: Современная школа 2013. - 196с. – ISBN 5-9282
24 Мотивация трудовой деятельности[Текст]: учебное пособие для студентов Высших учебных заведений/ Н.С. Пряжников. - М.: Издательский центр "Академия", 2014. - 366с. – ISBN 5-9282-0721-6
25 Мазин, А.Л. Экономика труда [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080140 Экономика труда / А.Л. Мазин. - 2-е изд., переработанное и дополненное - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 575 с. – ISBN 5-9282-0721-3
26 Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие для студентов вузов экономических специальностей [Текст]: Под общей редакцией А.С. Головачева.4-е изд., исправленное. Минск: Новое Знание 2015. - 605с. – ISBN 978-5-238-14463-5
27 Рофе, А. И. Экономика труда [Текст]: учебник/ А. И. Рофе. – М.:КНОРУС, 2015. – 400с. – ISBN 5-9282-0721-6
28 Русель, А. Л. Труд и заработная плата [Текст]: Производственно- практический журнал/ А. Л. Русель – 2013г. - № 10 (49) – 96с. – ISBN 978-5- 238-14463-5
Интернет-ресурсы
29 Вишневская, Н.Т. Политика минимальной заработной платы: цели, ограничения, последствия. [Текст].- [Электронный ресурс]
30 Соболевская, А. Роль заработной платы в рыночной экономике [Текст]: [Текст].- [Электронный ресурс]
31 Электронный учебник по программе 1С: Бухгалтерия 7.7. / [Электронный ресурс].