Онлайн тесты на тему "Синергия | Онлайн тесты | Управление личной карьерой"

Тестовое задание по экономике и управлению. На тему "Управление личной карьерой". Было выполнено на зачёт. Тест был сдан в 2022 году. Набрано 93 балла из 100. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту . Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Демо работы

Описание работы

1.При … карьере перемещение работника с одного вида деятельности в другой происходит стихийно, без видимой логики
Тип ответа: Одиночный выбор
Затухающей
Мимолетной
Спиральной
стабилизационной

2.Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
внеорганизационной
организационной
специализированной
неспециализированной

3.Развитие психологической осведомленности, эмоционального интеллекта, лидерских качеств, коммуникабельности, харизматичности, владения технологией самопрезентации включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
Общие
Профессиональные
личностные
социально-психологические

4.При … карьере работник растет до определенного уровня и остается на нем достаточно долго, более семи лет
Тип ответа: Одиночный выбор
Мимолетной
спиральной
затухающей
стабилизационной

5.Для … карьеры характерно постепенное продвижение вверх, иногда с пропуском одной ступени, иногда с непродолжительным понижением в должности
Тип ответа: Одиночный выбор
суперавантюрной
авантюрной
последовательно-кризисной
традиционной

6.Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Мотивацией
установкой
направленностью
мировоззрением

7.При … карьере работник, достигнув успеха и определенного статуса в одном из видов деятельности, способен начать новую деятельность с нижних ступеней и делает карьеру в новой сфере
Тип ответа: Одиночный выбор
Спиральной
мимолетной
затухающей
стабилизационной

8.К характеристикам … карьеры относятся очень высокая скорость продвижения с пропуском значительного числа промежуточных ступеней, а иногда резкое изменение сферы деятельности
Тип ответа: Одиночный выбор
суперавантюрной
авантюрной
последовательно-кризисной
линейной

9.При … карьере сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем и затем начинается нисходящее движение
Тип ответа: Одиночный выбор
Стабилизационной
мимолетной
спиральной
затухающей

10.Развитие общей выносливости, здоровья, силы и пластичности тела, координации движений включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
Физические
профессиональные
личностные
общие

11.Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом внутреннего потенциала личности, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор
Личная
Деловая
профессиональная
должностная

12.Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий в рамках того же уровня структурной иерархии, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор
Вертикальная
ступенчатая
скрытая
горизонтальная

13.Характеристика карьеры, определяемая личностной значимостью каждого из направлений деятельности в отдельности и отношением человека к ее построению, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
количество направлений
степень насыщенности
сила насыщенности
сила карьерного стремления

14.… тип карьеры связывают с «завоеванием мира», он характеризуется высокой скоростью продвижения (расширения влияния), обусловленной сменой сферы деятельности, либо реализацией выдающейся идеи
Тип ответа: Одиночный выбор
Эволюционный
Авантюрный
Последовательно-кризисный
Преобразующий

15.Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор
вертикальная
ступенчатая
скрытая
горизонтальная

16.Выбор вида личной и профессиональной карьеры определяют …
Тип ответа: Одиночный выбор
внешние обстоятельства
случайные факторы и сферы деятельности
ценностные ориентации личности
взаимодействия внешних условий и внутренних ресурсов личности

17.Развитие познавательных процессов (внимания, памяти, мышления, работоспособности) включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
Физические
Профессиональные
личностные
психофизиологические

18.Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках разных специальностей, профессий, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
внеорганизационной
организационной
специализированной
неспециализированной

19.Характеристика личной карьеры, определяемая количеством реализуемых в ней направлений деятельности, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
количество направлений
степень насыщенности
сила насыщенности
сила карьерного стремления

20.Развитие скорочтения, прогностических, биоэнергетических, экстрасенсорных возможностей, интуиции включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
Физические
особые
личностные
психофизиологические

21.Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры …
Тип ответа: Одиночный выбор
пропагандируют инновации
равнодушны к инновациям
склонны к инновациям
противятся инновациям

22.… карьера характерна для периодов революционных преобразований, которые предполагают адаптацию руководителей к переменам и борьбу за сохранение занимаемой в организации позиции и личные интересы
Тип ответа: Одиночный выбор
Суперавантюрная
Авантюрная
Последовательно-кризисная
Линейная

23.Развитие специальных знаний, умений и навыков из профессиональной области включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
общие
профессиональные
личностные
социально-психологические

24.Развитие общей эрудиции, языковой грамотности, владения ИТ-технологиями включают в себя … компетенции
Тип ответа: Одиночный выбор
Общие
Профессиональные
личностные
социально-психологические

25.Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной специальности, профессии, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Внеорганизационной
Организационной
Специализированной
неспециализированной

26.Постановка карьерных целей …
Тип ответа: Одиночный выбор
не зависит от системы ценностей
предшествует изменению системы ценностей
определяется системой ценностей
следует за изменением системы ценностей

27.Формирование личной карьеры возможно …
Тип ответа: Одиночный выбор
в период, совпадающий с трудовой деятельностью
в молодом и среднем возрасте
на протяжении всей взрослой жизни
с момента осознания себя и до конца жизни

28. Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Мировоззрением
установкой
направленностью
мотивацией
Похожие работы

Математика
Онлайн тесты
Автор: Pyotr

Языкознание и филология
Онлайн тесты
Автор: Majya

Физическая культура
Онлайн тесты
Автор: Majya
Другие работы автора

Право и юриспруденция
Онлайн тесты
Автор: Rodion

Право и юриспруденция
Онлайн тесты
Автор: Rodion

Дизайн
Онлайн тесты
Автор: Rodion

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ