Онлайн тесты на тему "СИНЕРГИЯ Управление персоналом в event-индустрии | фмен_БАК Тест 100 баллов 2024 год"

СИНЕРГИЯ Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК (Занятие)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год

Ответы на 24 вопроса
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

Демо работы

Нет элементов

    Описание работы

    ВОПРОСЫ:

    УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК
    1 Занятие

    1. Все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу – это …
    2. Вспомогательный персонал – это ….
    3. Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
    4. Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
    5. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?
    6. Конфликтная ситуация - это:
    7. Конфликты в зависимости от способа разрешения, делятся на:
    8. Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
    9. Люди, наделенные совокупностью психологических и физиологических признаков, знаниями, профессиональной и квалификационной подготовкой, накопленным опытом, социальными ценностями, позволяющими выполнять определенные производственные функции – это ….
    10. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
    11. Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними:
    12. Нормированное рабочее время включает:
    13. Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:
    14. Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:
    15. Потенциал специалиста – это:
    16. Разделение труда предусматривает:
    17. Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.
    18. Управленческий персонал включает:
    19. Функции управления персоналом представляют собой:
    20. Человеческий капитал - это:
    21. Что включает инвестирование в человеческий капитал?
    22. Что из нижеперечисленного не является функцией управления?
    23. Что не предполагает партисипативное управление?
    24. Что такое адаптация персонала?
    Похожие работы

    Архитектура и строительство
    Онлайн тесты
    Автор: Majya

    Искусство
    Онлайн тесты
    Автор: Rodion

    Теплотехника и термодинамика
    Онлайн тесты
    Автор: Majya
    Другие работы автора

    НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

    СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ
    Подождите