Онлайн тесты на тему "Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства | 6 семестр | МОИ (МТИ) [ID 42420]"

Тестовое задание на тему: Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства. 6 семестр
Тест набрал 97 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Тест 1

Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в:
Для описания предприятия индустрии гостеприимства используются эти характеристики:
При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ...
В обязанности event-координатора входит составление ... мероприятий.
Движущей силой по всему миру являются такие туристические направления, как: конференции, встречи и …
По словарю Коллинза, … - это принимающий гостей и незнакомцев
Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки
Этот закон является основным законом, регулирующим отношения в курортной сфере
К способам продвижения услуг гостиничного бизнеса относятся:
Событийный менеджмент подразумевает максимально полную организацию проведения и управления мероприятием. Ему придается конкретное направление, полностью соответствующее интересам заказчика. Кто является автором указанного понятия:
Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Какие аспекты удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования:
Принципы организации событий включают:
Для достижения результата в событийном менеджменте и в развитии гостеприимства требуется одно и то же условие – тщательное…
На этом этапе жизненного цикла проекта происходит декомпозиция работ
Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведения

Тест 2

Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в:
Что обеспечивает правильно выбранная кадровая политика на предприятиях индустрии гостеприимства: рациональное использование…
При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ...
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:
Планирование найма работников в гостиницу начинается с…
Время существования гостиничного продукта на рынке с момента его разработки и представления клиентам до момента снятия с рынка – это… … продукта (2 слова)
Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства:
Ивенторы в сфере гостеприимства сталкиваются с такими проблемами, как: низкий уровень безопасности в гостиницах, отелях, хостелах, текучестью ..., отсутствием низкой квалификации, общих ценностей у персонала и руководства, и недостатком бюджета
Повышение спектра услуг. Даже трехзвездочные отели в Европе и Азии уже имеют высокоскоростной … и наличие IP телефонии
Указан перечень мероприятий, после которых можно приступать к закупке и …. Бронирование номеров Размер помещения для мероприятия Технические потребности Бюджет мероприятия Предварительная бронь дат. Созвон с поставщиками и исполнителями для назначения дат.
Из перечисленных значений выберете то, которое подходит к определению «простые события»
Индустрия гостеприимства меняется быстрыми темпами из-за технологических…
Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки
В обязанности координатора организации мероприятий входит работа с документацией и …
В начале 90-х годов туризм занимал это место в мировой торговле товарами и услугами:
Событие в event-маркетинге может быть организовано с вовлечением:
Менеджер мероприятия должен запланировать праздник, распределить обязанности между членами команды и проконтролировать процесс реализации задуманных идей. … действий - эта ответственность включает в себя весь дизайн мероприятия, брендинг, оформление, маркетинг, составление бюджета и многое другое.
Система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников – это … политика
Элементами кадровой стратегии являются…
Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…
Элемент стратегии деятельности предприятия, направленный на разработку, производство и доведение до покупателя товаров и услуг, наиболее соответствующих его потребностям; комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке – это …
Вероятность возникновения недовольства среди клиентов позволит минимизировать:
Почему нельзя сразу оценить эффективность специального события
Фактор, присутствующий среди сотрудников, помогает эффективно прорабатывать этап коммуникации как при управлении подготовкой к событию, так и при организации гостеприимства – это…
Причиной снижения уровня креатива маркетинговых событий (ивентов) являются:
Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведения
INTRO применяется на мероприятиях для:
Ивент-агентство специализируется на организации корпоративных мероприятий для:
На этом этапе изучения сайта потенциальный клиент определяет свою проблему или возможность