Онлайн тесты на тему "Стратегии психологического исследования, итоговый и компетентностный тест - 1 семестр | Синергия [ID 58334]"

Тестовое задание на тему: Стратегии психологического исследования, итоговый и компетентностный тест - 1 семестр
Тест набрал 98 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

Итоговый тест

Научное исследование предполагает …
Научное предположение, выдвигаемое для объяснения какого-либо явления и требующее проверки на опыте и теоретического обоснования для того, чтобы стать достоверной научной теорией, – это …
Выбор путей и средств для достижения цели в соответствии с выдвинутой гипотезой – это … психологического исследования
Сфера человеческой деятельности, направленная на выработку и систематизацию объективных знаний о действительности, – это …
Вид исследования, который только описывает совокупность полученных результатов в пределах соответствующих условий, – это…
Наблюдение, клинический метод, метод сбора информации измерение и корреляционное исследование, анализ продуктов деятельности (или «архивное исследование»), – все это … методы исследования
Метод целенаправленного получения информации о социально-психологических явлениях путем заочного или очного общения исследователя с испытуемым – это …
Установите соответствие между видом наблюдения и его характеристикой:
Установите соответствие между видом эксперимента и его характеристикой:
Метод, при котором специалист не занимается наблюдением и измерением поведения участника испытания, а подвергает анализу его дневниковые записи, заметки, художественные тексты, продукты учебной, творческой или трудовой деятельности, – это …
Вид наблюдения, при котором регистрируются лишь определенные параметры, – это … наблюдение
Процедура получения числовых характеристик для свойств изучаемых в психологии явлений, например, моторных и речевых реакций, ощущений, способностей, мотивов, установок и поступков личности, ее статуса в группе, – это …
Краткое, стандартизированное психологическое испытание, в результате которого делается попытка оценить тот или иной психологический процесс или личность в целом, – это …
Cсогласованность результатов теста при первичном и повторном его применении на одних и тех же испытуемых – это …
Неверно, что в процедуре контент-аналитического исследования есть этап разработки…
Слова и словосочетания с наибольшей содержательной нагрузкой – это … единицы
Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
Система правил и пояснений для того, кто будет собирать эмпирическую информацию, кодируя (регистрируя) заданные единицы анализа, – это …
Таблица, в которую сведены все категории (и подкатегории) анализа и единицы анализа, – это …
Целенаправленное, планомерно осуществляемое восприятие объектов, в познании которых заинтересована личность, является …
Определите последовательность этапов контент-анализа:
Мера количества повторений, проявлений, упоминаний интересующей исследователя части текста (источника) – это …
Определите последовательность выделения единиц и категорий анализа:
Контент-анализ используется … (укажите 2 варианта ответа)
В числе недостатков метода экспертных оценок – … (укажите 3 варианта ответа)
Метод, при помощи которого происходит начало создания потенциальной группы экспертов, – это метод «… ком»
При формировании объектов исследования эксперты используют … (укажите 3 варианта ответа)
… состав группы способен затруднить формирование мнения, согласованного всеми экспертами
Правило согласования мнений экспертов для выбора того решения, к которому склоняются наиболее «весомые» и значимые эксперты, – это правило …

Компетентностный тест

Трем группам испытуемых, которые имеют примерно одинаковый уровень подготовленности, в процессе исследования предлагается 20 одинаковых задач. Испытуемым группы А в качестве цели исследования было предложено решить как можно большее количество задач. Испытуемым группы Б сообщили, что цель исследования заключается в решении задач, специально подобранных для диагностики умственной одаренности, и с ними могут справиться только лица, имеющие высокий коэффициент интеллектуального развития. Испытуемым группы В сказали, что они являются участниками олимпиады, победителем которой признается тот, кто правильно решит наибольшее количество задач и предложит больше оригинальных ответов. В какой группе показатели будут самые низкие в связи с целью исследования?
Молодой специалист и начинающий исследователь К. проходит стажировку в лаборатории под руководством опытного профессора, светила науки, занимающегося в течение долгого времени исследованием определенной проблемы и не достигшим, тем не менее, результата в ее обосновании и решении. Специалист К. продолжает научные изыскания в области той же проблемы. Другой начинающий исследователь В. попадает на стажировку в лабораторию с молодым творческим коллективом, решающим задачи, сходные решаемым в первой лаборатории. Кто из молодых специалистов скорее всего окажется более успешным в решении данной научной проблемы?
Исследователь, изучая материал по теориям обучения, решил провести опрос с помощью анкетирования. В анкету им были включены два особенных вопроса. Первый из этих вопросов: «Знакомы ли вы с теориями обучения?». Далее через несколько вопросов был второй такой вопрос: «Какая из теорий обучения, на ваш взгляд, самая действенная?». Какую цель преследуют эти два вопроса?
В компании решено было провести анализ рекламы конкурирующих организаций. Выполнение исследования поручили сотруднику, недавно поступившему на работу. В качестве метода исследования им был выбран контент-анализ и цель исследования определена так: «В ходе контент-анализа будет изучаться реклама конкурентов». Можно ли провести контент-анализ на основании такого определения цели?
Студентам было дано задание провести исследование, касающееся изображения женщин в рекламе на телевидении. Какие шаги им нужно предпринять для того, чтобы провести данное исследование с помощью метода контент-анализа? (Укажите 3 варианта ответа.)
Руководитель компании, ища выходы на новые рынки, решил провести совещание в виде мозгового штурма. В качестве экспертов были отобраны эффективные сотрудники из всех отделов и подразделений организации, а также представители компаний-партнеров. На что нужно обратить внимание руководителю компании, чтобы обеспечить высокую продуктивность работы при организации и проведении мозгового штурма? (укажите 4 варианта ответа)