Онлайн тесты на тему "Тест с ответами "Трудовое право" | МФПУ «Синергия», МТИ, МОИ"

Представлена база данных из 44 вопросов с ответами. Правильные ответы выделены цветом в тексте. Формат pdf.

Описание работы

1. К межотраслевым трудового права относится …
2. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
3. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
4. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
5. Система трудового права представляет собой …
6. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
7. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
8. К обязательным условиям трудового договора относится …
9. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
10. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
11. Работник имеет право на …
12. Работодатель обязан …
13. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
14. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
15. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
16. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
17. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
18. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
19. Днем увольнения работника считается …
20. Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
21. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
22. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
23. Выделяют такой вид рабочего времени, как …
24. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
25. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
26. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
27. Трудовое право – это …
28. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
29. Система трудового права представляет собой …
30. К источникам трудового права в РФ относят …
31. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
32. К обязательным условиям трудового договора относится …
33. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
34. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
35. Основанием для изменения трудового договора является …
36. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
37. Разделение отпуска на части …
38. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
39. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
40. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
41. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
42. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
43. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
44. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю