Онлайн тесты на тему "Внутреннее предпринимательство | Итоговый тест | 6 семестр | Синергия [ID 54207]"

Тестовое задание на тему: Внутреннее предпринимательство. Итоговый тест. 6 семестр
Тест набрал 92 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

К характеристикам внутреннего предпринимательства относится:
Различие между предпринимательством и внутренним предпринимательством заключается в том, что внутреннее предпринимательство связано с...
Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя создание...
Внутреннее предпринимательство представляет собой…
Какой фактор является ключевым для успешного внутреннего предпринимательства?
Программы, созданные и управляемые крупными компаниями для поддержки стартапов и инноваций, чётко направленные на решение проблем, стоящих перед корпорацией – это…
Эффективность метода привлечения внешних стартапов через партнерские программы заключается в...
Расположите этапы зарождения внутреннего предпринимательства в правильном порядке:
Установите соответствие между описанием принципов внутреннего предпринимательства и их названиями:
Расположите в правильном порядке этапы развития внутреннего предпринимательства на предприятии:
Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием:
Расставьте этапы внутреннего предпринимательства в верной последовательности:
Сопоставьте примеры инноваций с видами внутреннего предпринимательства:
Установите соответствие между методами реализации внутренних стартапов и их характеристиками:
Установите соответствие между созданием функционального прототипа внутренней бизнес-идеи и его целью:
Термин, обозначающий процесс внутреннего предпринимательства, включающий в себя поиск, разработку и внедрение инновационных решений внутри организации, направленных на улучшение ее деятельности и достижение конкурентных преимуществ - это...
Рядовой сотрудник, который замотивирован на развитие – это…
Вид предпринимательства, при котором сотрудники компании принимают инициативу и осуществляют предпринимательскую деятельность внутри организации - это...
Метод «…» — это основной элемент Scrum-методологии для управления проектами. Использование этого метода предполагает фокусирование на коротких итерациях и частых выпусках инкремента
Опытный предприниматель или эксперт, привлекаемый на постоянной или временной основе для осуществления индивидуальных консультаций с участниками акселерационной программы по «узким» специализированным, а также отраслевым или универсальным темам развития бизнеса с целью развития компании и ее продукта – это…
Внутренний … - это программа, которая помогает сотрудникам компании разрабатывать и запускать свои собственные проекты.
Концепция, которая относится к различным новым предпринимательским проектам внутри компании носит название…
Организация, цель которой интенсивное развитие компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю в капитале акселерируемой компании называют…