Рейтинговая работа на тему "Защита персональных данных работника"
Защита персональных данных работника. Была сдана в 2022 году на отлично. Рейтинговая работа Реферат. По дисциплине: Трудовое право. Количество страниц: 15. Вам останется только внести свои ФИО и номер группы.
Количество страниц: 15
Демо работы
Описание работы
Кафедра ___Гражданского права и процесса_________________________
Рейтинговая работа _______________________________________________
(домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа)
по дисциплине Трудовое право
Задание/вариант № ____________
Тема Защита персональных данных работника
Выполнена обучающимся группы
Учебная группа:
(фамилия, имя, отчество)
Преподаватель
(фамилия, имя, отчество)
Москва – 2022 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1 Правовая природа персональных данных работника………………….4
2 Общие требования к обработке персональных данных работника и гарантии их защиты……………………………………………………………….7
3 Обеспечение и контроль защиты персональных данных работников12
Заключение………………………………………………………………..14
Список использованных источников……………………………………15
Введение
Актуальность исследования. С развитием современного общества идентифицировать личность какого-нибудь конкретного индивида особых усилий не представляет. Предоставление информации о себе – это индивидуальное дело каждого гражданина, исключением являются ситуации при устройстве на работу. Оформляясь на работу, по требованию работодателя работником предоставляются многочисленные документы и заполняются анкеты, содержащие разделы, которые относятся не только к профессиональной деятельности, но и затрагивают аспекты частной жизни: сведения о здоровье, наличие или отсутствие судимости, биометрические данные. При этом, работник может быть против того, чтобы эти сведения становились известными широкому кругу лиц.
Таким образом, на текущем этапе развития трудовых отношений, проблема правового регулирования защиты персональных данных работников особенно актуальна, т.к. требует обеспечения гарантий неразглашения информации, которая связана с трудовой деятельностью работника. А также защиту прав личности от невмешательства в её личное пространство работодателя и третьих лиц, преследующих целью нанесение ей материального ущерба и посягательство на её трудовые права и интересы.
Цель – исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника.
Список использованных источников
1 Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. 688 с.
2 Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", 2018. Вып. 17. 176 с.
3 Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.
4 Евразийское трудовое право. Учебник / под ред. Лушникова М. В., Раманкулова К. С., Томашевский К. Л. — М.: Проспект, 2018. 496 с.
5 Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. 404 с.
6 Краткий курс по трудовому праву России. Учебное пособие. М.: Окей-книга, 2019. 128 с.
7 Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации). Москва: Редакция "Российской газеты", 2019. Вып. 13. 160 с.
8 Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие. М.: МГИМО-Университет, 2019. 640 с.
Рейтинговая работа _______________________________________________
(домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа)
по дисциплине Трудовое право
Задание/вариант № ____________
Тема Защита персональных данных работника
Выполнена обучающимся группы
Учебная группа:
(фамилия, имя, отчество)
Преподаватель
(фамилия, имя, отчество)
Москва – 2022 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1 Правовая природа персональных данных работника………………….4
2 Общие требования к обработке персональных данных работника и гарантии их защиты……………………………………………………………….7
3 Обеспечение и контроль защиты персональных данных работников12
Заключение………………………………………………………………..14
Список использованных источников……………………………………15
Введение
Актуальность исследования. С развитием современного общества идентифицировать личность какого-нибудь конкретного индивида особых усилий не представляет. Предоставление информации о себе – это индивидуальное дело каждого гражданина, исключением являются ситуации при устройстве на работу. Оформляясь на работу, по требованию работодателя работником предоставляются многочисленные документы и заполняются анкеты, содержащие разделы, которые относятся не только к профессиональной деятельности, но и затрагивают аспекты частной жизни: сведения о здоровье, наличие или отсутствие судимости, биометрические данные. При этом, работник может быть против того, чтобы эти сведения становились известными широкому кругу лиц.
Таким образом, на текущем этапе развития трудовых отношений, проблема правового регулирования защиты персональных данных работников особенно актуальна, т.к. требует обеспечения гарантий неразглашения информации, которая связана с трудовой деятельностью работника. А также защиту прав личности от невмешательства в её личное пространство работодателя и третьих лиц, преследующих целью нанесение ей материального ущерба и посягательство на её трудовые права и интересы.
Цель – исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника.
Список использованных источников
1 Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. 688 с.
2 Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", 2018. Вып. 17. 176 с.
3 Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.
4 Евразийское трудовое право. Учебник / под ред. Лушникова М. В., Раманкулова К. С., Томашевский К. Л. — М.: Проспект, 2018. 496 с.
5 Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018. 404 с.
6 Краткий курс по трудовому праву России. Учебное пособие. М.: Окей-книга, 2019. 128 с.
7 Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации). Москва: Редакция "Российской газеты", 2019. Вып. 13. 160 с.
8 Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие. М.: МГИМО-Университет, 2019. 640 с.