Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Анализ кадрового обеспечения организации [ID 37584]"
2
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа на тему: Анализ кадрового обеспечения организации.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Демо работы
Описание работы
Тема работы является актуальной, вследствие ряда экономических и социальных показателей, влияющих на кадровое обеспечение, таких как:• объем выполненных работ и поставленного плана;
• эффективность труда;
• квалификационный уровень подготовки персонала;
• показатель социальной напряженности (уровень конфликтности в коллективах);
• рост основных показателей организации, способствующих развитию компании, таких как прибыль и конкурентоспособность.
Целью данной работы является рассмотрение и проведение анализа кадрового обеспечения организации ООО «А.П.Р», обнаружение проблем и разработка мероприятий по их решению.
Исходя из этой цели, были поставлены и решены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы кадрового обеспечения деятельности организации;
2. Провести анализ кадрового обеспечения организации ООО «А.П.Р»;
3. Разработать мероприятия по кадровому обеспечению ООО «А.П.Р».
Объектом исследования является ООО «А.П.Р»
Предметом исследовательской работы являются организационно-экономические отношения по кадровому обеспечению деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы кадрового обеспечения деятельности организации 6
1.1 Кадровое обеспечение организации: понятие и сущность 6
1.2 Методы и критерии оценки кадрового обеспечения организации 9
1.3 Показатели эффективности кадрового обеспечения деятельности организации 11
2 Анализ кадрового обеспечения организации ООО «А.П.Р» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «А.П.Р» 20
2.2 Анализ и оценка кадрового обеспечения ООО «А.П.Р» 26
2.3 Определение кадрового обеспечения ООО «А.П.Р» 43
3 Разработка мероприятий по кадровому обеспечению ООО «А.П.Р» 47
3.1 Обоснование мероприятий по кадровому обеспечению ООО «А.П.Р» 47
3.2 Экономическая оценка мероприятий по кадровому обеспечению ООО «А.П.Р» 52
Заключение 59
Список использованных источников 62
Приложение А. Должностная инструкция менеджера по адаптации 65
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ