Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Бизнес-анализ и оптимизация кадровой политики организации в сфере строительства автомобильных дорог и автомагистралей [ID 37567]"

Работа на тему: Бизнес-анализ и оптимизация кадровой политики организации в сфере строительства автомобильных дорог и автомагистралей.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Актуальность темы очень высока. С каждым годом технологии идут вперёд. Организации, чтобы оставаться эффективной необходимо постоянно меняться, быть гибкой, реагировать на требования рынка и вовремя подготавливать своих сотрудников.
Цель работы: разработка комплекса мер по оптимизации бизнес-анализа и кадровой политики предприятия.
Основные задачи работы:
1) описать теоретические основы оптимизации кадровой политики
2) изучить основные инструменты бизнес-анализа
3) провести бизнес-анализ объекта исследования
4) изучить основные процессы кадровой политики компании
5) разработать рекомендации по построению эффективной кадровой политики фирмы
6) посчитать эффективность разработанных мероприятий.
Объектом работы является ООО «СКБ-ТН».
Предметом работы являются управленческие отношения, направленные на проведение бизнес-анализа и усиления кадровой политики фирмы.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы бизнес-анализа и оптимизации кадровой политики организации 6
1.1 Сущность бизнес-анализа организации 6
1.2 Методология оптимизации кадровой политики организации 9
1.3 Цифровизация кадровой политикой организации 25
Глава 2 Анализ и оценка деятельности организации в сфере строительства автомобильных дорог и автомагистралей на примере ООО «СКБ-НТ» 30
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «СКБ-НТ» 30
2.2 Бизнес-анализ текущей ситуации ООО «СКБ-НТ» 36
2.3 Анализ основных процессов кадровой политики ООО «СКБ-НТ» 39
Глава 3 Разработка комплекса мер, направленных на усиление эффективности деятельности ООО «СКБ-НТ» 56
3.1 Узкие места ооо «скб-нт», полученные в ходе бизнес-анализа 56
3.2 Мероприятия по оптимизации кадровой политики ООО «СКБ-НТ» 57
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 69
Список использованных источников 71
Приложения 76