Статья на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО «Информ – консалтинг»"

Работа на тему: «Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации ООО «Информ – консалтинг»».
Год сдачи: 2019. Оценка: Отлично. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/vladimir---1307

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика Бухгалтерский учет, анализ и аудит


Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда
в организации ООО «ИНФОРМ – Консалтинг»

Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2019

Факультет онлайн обучения

ЗАДАНИЕ
на работу студента

(Ф.И.О. студента полностью)

1. Тема :
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации, на примере ООО «Информ-Консалтинг»
2. Структура :

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда
1.1. Нормативное регулирование учета оплаты труда
1.2. Экономическая сущность и особенности учета заработной платы
1.3. Методика анализа оплаты труда на предприятии
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в ООО «Информ- Консалтинг»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета на предприятии
2.3 Оценка организации бухгалтерского учета заработной платы в ООО
«Информ-Консалтинг»
2.4. Оценка трудовых ресурсов и анализ оплаты труда на предприятии
Глава 3. Совершенствование учета и анализа оплаты труда в ООО
«Информ-Консалтинг»
3.1. Мероприятия по повышению эффективности учета заработной платы на предприятии.
3.2. Мероприятия по совершенствованию анализа оплаты труда на предприятии
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть нормативное регулирование учета оплаты труда. В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть экономическую сущность и особенности учета заработной платы. В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть методику анализа оплаты труда на предприятии
Глава 2 должна носить аналитический характер, в рамках которой необходимо оценить организацию бухгалтерского учета и провести анализ оплаты труда ООО «Информ-Консалтинг» за три года.
В параграфе 2.1 необходимо краткую организационно-экономическую характеристику предприятия. В параграфе 2.2 необходимо описать применяемую форму бухгалтерского учета, учетную политику, график документооборота, рабочий план счетов, организационную структуру аппарата бухгалтерии, должностные обязанности главного бухгалтера. В параграфе 2.3 дать оценку организации учета заработной платы ООО «Информ-Консалтинг». В параграфе 2.4 необходимо проанализировать систему и форму оплаты труда на предприятии, а также оценить использование трудовых ресурсов.
В Главе 3 необходимо разработать мероприятия по совершенствованию учета и анализа оплаты труда в ООО «Информ-Консалтинг».
В параграфе 3.1 необходимо предложить мероприятия по повышению эффективности учета заработной платы на предприятии. В параграфе 3.2 необходимо разработать мероприятия по совершенствованию анализа оплаты труда на предприятии.

В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы, копии финансовой отчетности ООО «Информ-Консалтинг» за 3 года, график документооборота, учетная политика предприятия, должностные обязанности главного бухгалтера, копии первичных и сводных документов по теме исследования, а также документы синтетического и аналитического учета.
4. Исходные данные по :
1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ.( ред. 07.06.2013)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 146-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // h
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402- ФЗ.( ред. 28.12.2013) //
5. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ (ред. от 27.06.2018г.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ (ред. от 07.03.2018 г.) h
7. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018 г.)
8. Абакумова Н.Н. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/2-е изд., -М.: Финансы и статистика, 2017 г. - 368 с.
9. Бороненкова С.А. Экономическая оценка качества и эффективности заработной платы.- М.: 2016. - 214 с.
10. Бухгалтерский учет. /Под ред.Ю.А. Бабаева. М.:Юнити-дана, 2016-
11. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Я.В. Соколова. – 2-е изд.,
перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2017 г. - 512 с.
12. Гвоздев Н.Н.: Финансы: учебник, 2-е изд., пер. и доп., - М.: ИФРА- М, Финансы и статистика, 2016 г. - 452 с.
13. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. М., Новосибирск.: Кнорус, экор, 2017 г. - 1160 с.
14. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. М.: Юрайт, 2014. –
256 с.
15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков, 2-е
изд., пер. и доп. М: Проспект, 2017 г. - 502 с.
16. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета: учебник, 3 –е изд., пер. и доп., - М: Финансы и статистика, 2014 г. - 592 с.
17. Ковалева, А.М. Финансы в управлении предприятием // Финансы и статистика – 2017. – № 76 – С. 9.
18. Ковалев В.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2016. – 612 с.
19. Левик Ю.С. Бухгалтерский финансовый учет (принципы финансового учета, счета и двойная запись, формирование финансового результата и учет капитала): учебное пособие – СПб: Питер, 2016 г. - 384с.
20. Любушин Н. П. Экономика организации: учеб. для вузов. / Н. П. Любушин. - М.: Кнорус, 2016. - 304 с.
21. Ляшецкий А.П.: Бухгалтерский финансовый учет: учебник, -М: Экскмо, 2017 г. - 426 с.
22. Макеева Ф. С. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособ. для вузов. / Ф. С. Макеева. - Ульяновск - УлГУ, 2017.
- 88 с.
23. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Аудит. М.: ВолтерсКлевур, 2016 – 560 с.
24. Пономаренко, Е.Е. Анализ эффективности деятельности предприятия: Учебное пособие. –СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2017. – 113 c.
25. Постникова Т.В. Оплата труда на производственных предприятиях
// Вестник машиностроения. 2017. № 9. С. 61 - 64.
26. Романчин С.В. Теоретические основы формирования учетно- аналитической системы обеспечения финансовой устойчивости // Управленческий учет. 2017. № 11. С. 67 - 69.
27. Ришар Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика / Пер. с фр., под ред. Я.В. Соколова. - М.: «Финансы и статистика», 2017. – 199 с.
28. Романовский М.В., Белоглазова: Финансы и кредит: учебник, под ред. Романовского М.В., 2-е изд., пер. и доп., М.: Высшее образование, 2016 г. - 609с.
29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК, Москва: ИНФРА-М, 2017 г. – 720 с.
30. Семенихин В.В. Средняя заработная плата. Правила исчисления. – М.: Эксмо, 2012г.- 128с.
31. Тучкова Э.Г. Совершенствуем методы управления затратами на оплату труда // Российское предпринимательство. 2017. № 5. С. 42 - 46.
32. Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда. М.: 1С-Паблишинг, 2016г. – 488с.
33. Черненко А.Ф., Башарина А.В. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2016.- 512 с.
34. Широбков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет : учебное пособие, 2 –е изд., пер. и доп., - М:КноРус, 2017 г. - 667 с.
35. Экономика предприятия: Учебник для вузов.// Под.ред.проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е издание., перераб. И доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017.-718 с.
36. Шевелев А.Е., Шевелева Е.В. Бухгалтерский учет расчетов. М. : КноРус, 2016. - 506 с.
37. Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. - М.: Аудит, 2017.- 449 с.
38. Шкуро Н.А. Управление затратами на основе системы «директ- костинг» // Справочник экономиста. 2017. № 5. С. 86 - 91.

Руководитель :
подпись расшифровка

Студент задание получил: «19» февраля 2019 г.

Студент:
подпись расшифровка


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 9
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда 11
1.1. Нормативное регулирование учета оплаты труда 11
1.2. Экономическая сущность и особенности учета заработной платы17
1.3. Методика анализа оплаты труда на предприятии 20
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в ООО «Информ- Консалтинг» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Организация бухгалтерского учета на предприятии 32
2.3. Оценка организации бухгалтерского учета заработной платы в ООО «Информ-Консалтинг» 34
2.4. Оценка трудовых ресурсов и анализ оплаты труда на предприятии 37
Глава 3. Совершенствование учета и анализа оплаты труда в ООО «Информ- Консалтинг» 47
3.1. Мероприятия по повышению эффективности учета заработной платы на предприятии 47
3.2. Мероприятия по совершенствованию анализа оплаты труда на предприятии 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73

ВВЕДЕНИЕ
Со времен появления наемного труда трудовые ресурсы являются едва ли не самым важным фактором успешного развития компании. В век наукоемких технологий, развития консалтинга квалифицированные кадры иногда могут служить для компаний в качестве нематериальных активов, принося компании своими интеллектуальными способностями ощутимую выручку. С одной стороны, на рынке труда предложения формируют работники, как собственники интеллектуальных ресурсов, с другой стороны спрос обеспечивают компании. И от того, насколько ценность специалиста выше, которая характеризуется наличием опыта, знаний, тем выше спрос на него и его
«цена». Ценой на рынке труда для работника является зарплата.
Тема работы – учет и анализ оплаты труда в организации. Данная тема является актуальной, поскольку своевременный качественный анализ фонда оплаты труда позволяет оперативно принимать грамотные управленческие решения, направленные на повышение результативности компании, повышение рентабельности (увеличение доходов, снижение расходов).
Объектом работы является ООО «Информ-Консалтинг». Предметом исследования – процесс учета и анализа оплаты труда на предприятии. Хронологические рамки исследования ограничены периодом анализа данных управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия за период 2016-2018 гг.
Целью работы является изучение учета и проведение анализа оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели, были поставлены следующие задачи:
1. Изучение теоретических основ учета и анализа заработной платы на предприятии;
2. Проведение анализа и выявление особенностей учета заработной платы на ООО «Информ-Консалтинг»;
3. Разработка мероприятий по увеличению эффективности использования фонда заработной платы.

Работа состоит из введения, трех основных глав, заключения и библиографического списка, приложений.
В введении определена актуальность, практическая значимость, выявлен объект, а также предмет исследования, прописана цель работы и задачи для ее выполнения, проведен краткий анализ каждой главы, описаны источники литературы, которые послужили основой работы.
В первой главе проанализировано нормативное регулирования заработной платы, описаны особенности учета заработной платы на территории Российской Федерации, определены направления методики анализа заработной платы на предприятии. Основным источником информации для написания первой главы в части нормативно-правовой базы является справочно-правовая система КонсультантПлюс, где собраны современные нормативные документы, а также представлена справочная статистическая информация необходимая для анализа заработной платы.
Во второй главе приведено краткое описание деятельности рассматриваемого предприятия, организационная структура, приведены особенности бухгалтерского учета заработной платы, а также проанализирован фонд оплаты труда за 2016-2018 гг. В процессе анализа выявлены факторы, которые оказали влияние на фонд оплаты труда, а также рассчитана величина их влияния.
В третьей главе проанализирована действующая система оплаты труда, предложены мероприятия по увеличению эффективности использования фонда оплаты труда, оценен эффект и целесообразность их внедрения на предприятии. Приведены рекомендации по совершенствованию учета, которые будут необходимы при осуществлении выбранных мероприятий. Для третьей главы источниками информации послужили внутренние регламентирующие документы предприятия, бухгалтерская отчетность, регистры бухгалтерской отчетности расходов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые документы:
1. Гражданский кодекс РФ [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
2. Трудовой Кодекс РФ Российской Федерации [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
3. Налоговый Кодекс РФ (редакция от 08.03.2015) [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
4. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (далее - Закон № 307-ФЗ)[Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
5. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
6. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
7. Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
8. Федеральный закон от 06.12.2016 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
9. Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изм. и доп. от 31 декабря 2005 г.) [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
10. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
11. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. №33н. [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. №32н. [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
14. Основные положения о порядке наблюдения за потребительским ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен. Утв. постановлением Госкомстата России от 25.03.2002 г. № 23 [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
15. Об утверждении первичных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Утв. постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 [Электронный ресурс] Доступ из справ. -правовой системы КонсультантПлюс.
4. Справочники и словари:
16. Величина прожиточного минимума в РФ.
17. Индекс потребительских цен.
18. Размер пособия по безработице:
19. Словарь бизнес-терминов.
20. Статистика МРОТ,
Учебные пособия, монографии:
21. Алборов Р.А. Принципы и основы бухгалтерского учета: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ м аудит»/Р.А. Алборов. –М: КНОРУС, 2008, 2-е изд., с. 342.
22. Аудит. Учебник/Под ред. Т.М. Рогуленко. М.: Юрайт, 2017. 544 с. 23.Бакаев А.С., Толковый бухгалтерский словарь , М.: 2006. 166 с.
24. В.М. Лемеш Ревизия и аудит/В.М. Лемеш. М.: Издательство Гревцова, 2017.
272 с.
25. Васильева Ю.А. Годовой отчет. Упрощенная система налогообложения. М. Аюдар Инфа. 2018. 153 с.
26. Герасимова Л.Н. Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов. Учебник/Л.Н. Герасимова. М.: Юрайт, 2018. 318 с.
27. Гусева Т.Н., Шеина Т.М. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты: Учеб. пособие для вузов./ Под ред. В.Г. Гетьмана.-М.: Финансы и Статисттика, 2000. 2-е изд. доп. и перераб.ISB№ 5-279-02242-Х.320.- Библиогр.: с.318
28. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. Учебное пособие/И.М. Дмитриева. М.: Юрайт, 2018. 306 с.
29. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А.Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учебное пособие, ЮНИТИ, 2007. 303 с.
30. Ендовицкий Д.А., Исаенко А.Н. Финансовые резервы организации: анализ и контроль: научное издание/Д.А. Ендовицкий, А.Н. Исаенко; под ред. проф. Д.А. Ендовицкого. М.: КНОРУС, 2007, 304 с.
31. Ерофеева В.А. Аудит. Учебное пособие/В.А. Ерофеева. М.: Юрайт, 2018.
640 с.
32. Ерофеева В.А. Аудит. Краткий курс лекций/В.А. Ерофеева. М.: Юрайт, 2018.
208 с.
33. Касьянова Г.Ю. Отпуска: оформление, предоставление, оплата. М.: АБАК, 2011. 224 с.
34. Кондраков Н.П. Учетная политика организации. М: 2011. 180 с.
35. Лебедева Е.М. Аудит. Практикум. Учебное пособие/Е.М. Лебедева. М.: Академия, 2018. 176 с.
36. Международные стандарты аудита/Под ред. Ж.А. Кеворковой. М.: Юрайт, 2018. 464 с.
37. Прохорова Н.Г., Лапыгин Ю.Н. Управление затратами на предприятии.
Планирование и прогнозирование, М.: Эксмо, 2010. 150 с.
38. Рогуленко Т.М. Аудит. Учебник/Т.М. Рогуленко.М.: КноРус, 2018. 432 с. 39.Рогуленко Т.М. Основы аудита/Т.М. Рогуленко. М.: Флинта, 2017. 672 с. 40.Савин А.А. Аудит/А.А. Савин. – М.: Инфра-М, 2017. 512 с.
41. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: 000 Новое знание, 2000. 688 с.
42. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.-4-е изд., перераб. и доп. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 62 с.
43. Финансовый учет: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающимся по экономическим специальностям/ [В.Г. Гетьман, д.э.н., проф., В.А. Терехова, д.э.н., проф., Л.З.Шнейдманд.э.н., проф и др.]; под редакции В.Г. Гетьмана.-изд.4 –е перепаб. и доп.-М, 2008-814 с..
Научные статьи:
44. Межуева Т.Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда//Российский бухгалтер. 2011, № 6 [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
45. Остапова В.В., Яцюк А.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда//Аудиторские ведомости, 2015, № 2 [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.
46. Скотаренко А.В. Расчеты по оплате труда//Налоги и налоговое планирование. 2012. № 9 [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы КонсультантПлюс.