Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО Галерея-Алекс"

Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО «Галерея-Алекс». Год сдачи: 2020. Оценка: Отлично. Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру. Ниже прилагаю все данные для покупки.

Описание работы

ЗАДАНИЕ
на работу


обучающемуся


(Фамилия Имя Отчество)

1. Тема работы:

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО «Галерея-Алекс»

2. Структура . Введение
Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом.

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда.

1.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками организации.

1.3. Методологические задачи и принципы аудита оплаты труда и прочих операций с работниками.



Глава 2. Специфика учета и аудит оплаты труда и иных операций с персоналом на примере
…

2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия.

2.2. Отражение в бухгалтерском учете расчетов по начислению заработной платы и удержаниям из нее

2.3. Аудиторская проверка расчетов с персоналом организации и совершенствование учета экономического субъекта.



Заключение



Список использованной литературы



Приложение



3. Основные вопросы, подлежащие разработке.


Введение. Во «Введении» необходимо обосновать актуальность выбранной темы работы, сформулировать ее цель. Определить объект, предмет, научную и информационную базу работы.



В Главе 1 раскрыть теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом.

В разделе 1.1 раскрыть классификацию видов, форм и систем оплаты труда в РФ. Рассмотреть основные вопросы определения, порядка выплаты и размеров заработной платы, доплат и надбавок.

В разделе 1.2 рассмотреть различные системы оплаты труда: тарифную (повременная, сдельная), бестарифную, смешанную.

Отразить порядок начисления заработной платы и дополнительных выплат, порядок исчисления среднего заработка для выплаты отпускных и выплаты пособий, порядок и классификацию удержаний из заработной платы. Необходимо рассмотреть документацию по учету расчетов по оплате труда.

В разделе 1.3 рассмотреть методику проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом организации. Сущность составления общего плана аудита, порядок и этапы проведения аудиторской проверки: инспектирование первичных документов, арифметическая проверка сумм начисленной заработной платы, аудит обоснованности налоговых льгот по НДФЛ, аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и данных регистров бухгалтерского учета в отношении расчетов с персоналом организации.

Глава 2 целесообразно дать краткую характеристику исследуемому предприятию, чтобы оценить его вид деятельности, размеры, обороты и организацию оплаты труда.

Необходимо рассмотреть бухгалтерский учет расчетов по начислению, удержаниям из основной заработной платы за отработанное время и сдельной заработной платы, расчетов по начислению дополнительных выплат за неотработанное время (отпусков и пособий).

Привести практические примеры по начислениям, удержаниям и выплатам заработной платы при различных учетных ситуациях на объекте исследования. Провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда.

В разделе 2.1 раскрывается краткая экономическая характеристику объекта исследования.

В разделе 2.2 следует на практических примерах отразить начисления, удержания и выплаты заработной платы при различных учетных ситуациях на объекте исследования.

В разделе 2.3 необходимо на основании методики провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом организации, обратив особое внимание на следующие аспекты: соблюдение норм действующего законодательства в части начислений и удержаний из заработной платы работников по всем основаниям и отражение в бухгалтерском учете данных фактов хозяйственной жизни; подтверждение достоверности расчетов начислений и удержаний из заработной платы работников по всем основаниям и их отражение в учете; сверка данных аналитического и синтетического учета. Обнаруженные нарушения обосновать с ссылкой на нормативно-правовое регулирование и сформировать профессиональное суждение в отношении совершенствовании учета экономического субъекта.



Заключение.

В «Заключении» необходимо подвести итоги проведенного исследования при написании работы. Раскрыть содержание основных выводов, сделанных обучающимся, представить краткую характеристику результатов, полученных в ходе решения поставленных во «Введении» задач и, тем самым, ответить на основной вопрос работы: о степени достижимости поставленной в данной научно-исследовательской работе цели.



Список использованной литературы.

В «Список использованной литературы» приводится только те информационные источники, которые автор лично использовал при написании данной работы. Причем ссылки на данную литературу и информационные источники обязательны по всему тексту работы. Заимствованные чужие тексты в обязательном порядке заключаются в кавычки, как принадлежащие другому автору. Сноски приводятся постранично нарастающим итогом от №1 до № N. Сноски, используемые обучающимся, должны быть отражены в списке использованной литературы в конце работы.

Приложения.

Приводится, как правило, базовая (например, первичные учетные документы подтверждающие факты хозяйственной жизни, которые приведены в качестве практических примеров по расчетам с персоналом организации) и информационно-вспомогательная информация (например, различного рода инструкции, положения и пр.), использованная при написании работы.



4. Исходные данные по :

Основная литература:

1. Конституция Российской Федерации.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 №307-ФЗ.
7. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998
№14-ФЗ.
8. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ.
9. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» от 31.10.2000 № 94н
10. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н
11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 №33н.
12. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 №922.

Дополнительная литература:

1. Бухгалтерский учет: учебник/Г.И.Алексеева, С.Р. Богомолец, И.В. Сафонова [и др.]; под ред. С.Р. Богомолец. - 3-е изд., перераб, и доп. - М.: Московский финансово - промышленный университет «Синергия», 2013. - 720 с. (Университетская серия), глава 7, стр. 251-301, глава 10, стр. 380-415.
2. Парушина Н.В., Суворова С.П. Аудит., М.: ИД «Форум»-ИНФРА-М, 2013, С. 194-221 Библиогр. в кн. – ISBN 978- 5-16-004615-0; То же [Электронный ресурс].
3. Языкова С.В. Аудит. Учебное пособие. – М.: Московский финансово – промышленный университет “Синергия”, 2014, С. 159-180

Оглавление
Введение 8
Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом 11
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 11
1.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками организации
............................................................................................................................. 18
1.3. Методологические задачи и принципы аудита оплаты труда и прочих операций с работниками 26
Глава 2. Специфика учета и аудит оплаты труда и иных операций с персоналом на примере ООО «Галерея-Алекс» 32
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 32
2.2. Отражение в бухгалтерском учете расчетов по начислению заработной платы и удержаниям из нее 33
2.3. Аудиторская проверка расчетов с персоналом организации и совершенствование учета экономического субъекта 47
Заключение 64
Список использованной литературы 68

Введение

Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда является неотъемлемой частью финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Среди ресурсов, которые предприятия используют в своей деятельности, персонал занимает одно из важных мест. Важность этой темы заключается в том, что труд, который является основным видом деятельности человека, помогает обеспечить положительные финансовые результаты. Экономическая стабильность и способность организации выполнять свои обязательства перед персоналом зависят от того, насколько хорошо организована процедура расчетов с персоналом.
Актуальность темы исследования «Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом» заключена в том, что оплата труда работников является основным источником их дохода. Но в этом вопросе на данный период существуют не совсем четко определенные моменты в начислении заработной платы. К тому же, некоторые показатели, используемые для расчета меняются (например, минимальный размер оплаты труда), что вызывает определенную сложность при начислении заработной платы.
Кроме того, анализируя учет труда и его оплату, можно также отметить, что даже на этапе определения размера выплаты заработной платы у всех участников трудовых отношений могут возникнуть трудности. Это связано с тем, что работник, как известно, всегда стремится к более высокому уровню дохода, а работодатель, напротив, стремится снизить затраты предприятия.
Суть заработной платы заключается в том, чтобы мотивировать работников выполнять работу, повышать ее качество и производительность полученных результатов. Следует отметить, что снижение стимулирующей функции заработной платы связано с негативными процессами.
Целью работы является изучение бухгалтерского учета и проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в ООО
«Галерея-Алекс».

Для того чтобы достичь поставленную цель нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками организации;
2. Охарактеризовать методологические задачи и принципы аудита оплаты труда и прочих операций с работниками;
3. Проанализировать порядок отражения в бухгалтерском учете ООО
«Галерея-Алекс» расчетов по начислению заработной платы и удержаниям из нее;
4. Провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом организации и предложить направления совершенствования учета ООО «Галерея-Алекс».
Объектом исследования бакалаврской работы является экономическая деятельность ООО «Галерея-Алекс».
Предметом исследования является организация учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом.
Методологической основой исследования послужили системный, процессный, ситуационный и сбалансированный научные подходы к исследованию деятельности коммерческих организаций.
Методической базой исследования являются законодательные акты, нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета и аудита операций по оплате труда и иным операциям с персоналом, а также первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, финансовая отчетность ООО «Галерея-Алекс», а также труды известных российских учёных таких как: В.П. Астахов, Ю.А. Бабаев, Н.П. Кондраков, Н.П. Любушин, Г.В. Савицкая, С.М. Пястолов.
Материал исследования структурирован, в результате работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Первая глава этой работы включает теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом. Содержание второй главы направлено на рассмотрение учета и аудита расчетов по оплате труда и других операций с персоналом на предприятии ООО «Галерея-Алекс».
Выводы о проделанной работе были сформулированы в заключении.

Список использованной литературы


1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 12.05.2020) // СПС Консультант Плюс;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. N 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 28.04.2020) // СПС Консультант Плюс;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) от 31.07.1998 г.
№146-ФЗ (ред. от 01.04.2020) // СПС Консультант Плюс;
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2) от 05.08.2000 г.
№ 117-ФЗ (ред. от 08.06.2020) // СПС Консультант Плюс.
5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (последняя редакция) // Консультант Плюс, 2020
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н (ред. от 27.02.2017 г.) // СПС Консультант Плюс
7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08. Утверждено приказом Министерства Финансов РФ от 06.10.2008 г. № 106н (ред. от 07.02.2020)
8. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 32н (ред. от 06.04.2015) // СПС Консультант Плюс
9. IAS-19 «Вознаграждения работникам»
10. Алиев, И.М. Экономика труда 2-е изд., пер. и доп. учебник для бакалавриата и / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. — Люберцы: Юрайт, 2019.

11. Арефкина Е.И. Правовые основы бухгалтерского учета / Е.Ю. Грачева, Е.И. Арефкина. - М.: Проспект, 2018.
12. Алборов Р.А. Основы бухгалтерского учета: Учебное пособие. - М.: издательство «Дело и Сервис», 2017.
13. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет. М.: Синергия, 2018.
14. Бакаева А.С. Нормативная база бухгалтерского учета, сборник официальных материалов - М.: Бухгалтерский учет, 2018.
15. Бородин В.А. Бухгалтерский учет. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017.
16. Бурлуцкая Т.П. Бухгалтерский учет для начинающих. М.: Инфра- Инженерия, 2020.
17. Бузырев, В.В., Нужина, И.П. Анализ и диагностика финансово- хозяйственной деятельности строительного предприятия: учебное пособие / В.В. Бузырев, И.П. Нужина. – М.: КНоРус, 2018.
18. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Изд. 18-е, перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2017.
19. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Практический аудит. - М.: Эксмо,
2019.
20. Вахрушина М.А. Комплексный анализ хозяйственной деятельности:
учебное пособие. – М.: Юнити, 2020.
21. Дубровин, И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский.—М.:Дашков,2019.
22. Добышевский Н.П. Ревизия и аудит. Учебное пособие. — Минск: Мисанта, 2017.
23. Деревяно К.Н. Кадровый аудит: проверка расчетов с персоналом по оплате труда. // Аудит и финансовый анализ. – 2019. - № 1. –С. – 184-194
24. Дученко О.С. Оплата труда: проверяем и исправляем ошибки. // Зарплата, 2018, № 12. – с. 5-7

25. Деревяно К.Н. Кадровый аудит: проверка расчетов с персоналом по оплате труда, - М.: Инфра-М, 2018.
26. Егоршин А.П. Основы организации труда. Учебник. – М.: Инфра-М, НИМБ, 2019.
27. Еремина И.В. Бухгалтерский учет и анализ: метод. указания / И.В. Еремина, Л.Н. Жигалова. – Екатеринбург: УрГУПС, 2018.
28. Казакова, Ф.К. Экономика и социология труда / Ф.К. Казакова, И.В. Белянина. – М.: МГИУ, 2017.
29. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет
/ Н.П. Кондраков - 2-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ Инфра-М, 2017.
30. Карпенко А.А. Бухгалтерский учет и анализ. – М.:ЭБС АСВ, 2019.
31. Коваль Л.С., Бухгалтерский (финансовый) учет, Учебно- методическое пособие. – М.: Гелиос АРВ, 2019.
32. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н. , Бухгалтерский учет в организациях.- 2-е издание. – М.: Финансы и статистика, 2018.
33. Осташенко Е.Г. Практический аудит. - Омск: ОГУ им. Ф.М. Достоевского, 2018.
34. Отчетность ООО «Галерея-Алекс»
35. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда»,
«Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Л.В. Стрелкова, Ю.А.Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2018.
36. Юдина Г.А., Черных М.Н.. Основы аудита. - М.: КНОРУС, 2019.
37. Ярушкина Е.А. Учет и анализ (финансовый учет). - Краснодар: ЮИМ, 2018.