Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом - Синергия [ID 66996]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: бухгалтерский учет и аудит

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ – ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ»

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: «Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере Государственного учреждения – Центра по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым)»
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям в бюджетных учреждениях
1.1 Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях
1.2 Виды, системы и формы оплаты труда в бюджетных учреждениях
1.3 Виды удержаний из заработной платы, их учет и аудит в бюджетных учреждениях
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
2.1 Организационно-экономическая характеристика бюджетного учреждения
2.2 Аналитический и синтетический учет оплаты труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
2.3 Контроль и ревизия расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
2.4 Анализ оплаты труда в бюджетном учреждении
Глава 3. Совершенствование бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
3.1 Общая оценка состояния системы бухгалтерского учета и аудита по оплате труда в бюджетном учреждении
3.2 Совершенствование контроля и ревизии бухгалтерского учета оплаты труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
3.3 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования. Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях. В пункте 1.2 необходимо подробно рассмотреть виды, системы и формы оплаты труда в бюджетных учреждениях. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть виды удержаний из заработной платы их учет и аудит. Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия необходимо провести анализ организации бухгалтерского учета и оплаты труда в бюджетном учреждении. В пункте 2.1 необходимо представить организационно-экономическую характеристику бюджетного учреждения, провести анализ основных экономических показателей деятельности. В пункте 2.2 следует рассмотреть аналитический и синтетический учет оплаты труда в бюджетном учреждении. В пункте 2.3 следует рассмотреть контроль и ревизию расчетов по оплате труда. В пункте 2.4 необходимо провести анализ оплаты труда. В главе 3 необходимо предложить мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении. В пункте 3.1 необходимо дать оценку состояния системы бухгалтерского учета по оплате труда бюджетном учреждении. В пункте 3.2 рассмотреть совершенствование контроля и ревизии бухгалтерского учета оплаты труда в учреждении. В пункте 3.3 разработать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда бюджетного учреждения. В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы. В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. ПБУ 10/99 «Расходы организации» (приказ Министерства Финансов РФ №33н от 06.05.99г., ред. от 27.11.2006 № 156н).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
6. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
Дополнительная литература:
7. Коробова Я. А., Яковенко М. С. Бухгалтерская отчетность и ее роль в анализе деятельности организации // Молодой ученый. – 2015. – №11.3. – С. 40-42.
8. Беспалов М. В. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий розничной торговли по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности // Все для бухгалтера. -2013. – № 6. – С. 21–26.
9. Бокова М. М. Содержание и анализ финансовой отчетности организации // Современный бухучет. – 2013. – № 11. – С. 32.
10. Кондратьева Е. А., Шальнева М. С. Анализ финансового состояния компании как основа управления бизнесом // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2013. – № 8. – С. 19–29.
11. Кошкина Т. Ю. Пояснения как часть бухгалтерской отчетности // Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 2. – С. 18–36.
12. Морозов Н. Г. Внешний и внутренний анализ финансовой деятельности предприятий // Молодой ученый. – 2008. – №1. – С. 116-119.
13. Семенихин В. В. Годовой отчет 2014. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2015. – 282 с.
Руководитель: подпись расшифровка
Обучающийся задание получил: « » 201 г.
Обучающийся: подпись расшифровка

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям в бюджетных учреждениях
1.1 Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях
1.2 Виды, системы и формы оплаты труда в бюджетных учреждениях
1.3 Виды удержаний из заработной платы, их учет и аудит в бюджетных учреждениях
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
2.1 Организационно-экономическая характеристика бюджетного учреждения
2.2 Аналитический и синтетический учет оплаты труда в бюджетном учреждении
2.3 Контроль и ревизия расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
2.4 Анализ оплаты труда в бюджетном учреждении
Глава 3. Совершенствование бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
3.1 Общая оценка состояния системы бухгалтерского учета и аудита по оплате труда в бюджетном учреждении
3.2 Совершенствование контроля и ревизии бухгалтерского учета оплаты труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
3.3 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в Центре по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Среди всех ресурсов, которые используются в процессе деятельности любой организации, первое место всегда по праву принадлежит труду. Значимость и актуальность этой темы заключается в том, что только человеческий труд способен создавать прибавочную стоимость и только он обеспечивает получение финансового подтверждение - оплаты труда. Зарплата – это денежное вознаграждение, которое выдается работнику предприятием, на котором он работает. Зарплата заинтересовывает работников в повышении эффективности производства, помогает развитию творческой активности человеческого фактора и в конечном итоге влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны. Для того чтобы перечисленные функции выполнялись, необходимо постоянно совершенствовать формы и системы оплаты труда. Цель данной выпускной квалификационной работы состоит в рассмотрении бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иных расчетов с персоналом в бюджетном учреждении. Бюджетные организации - это организации или учреждения, которые созданы государственным органом, и органами местного самоуправления для выполнения управленческих, социально-культурных, научно-технических и других функций и мероприятий, не носящих коммерческий характер. Основная деятельность бюджетных учреждений полностью или частично оплачивается из средств государственного бюджета на основе смет доходов и расходов. Обязательное условие данного финансирования это открытое финансирование по сметам и ведение бухгалтерского учета в порядке, которое предусмотрено для бюджетных предприятий. К основным особенностям бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях обычно относят: организацию учета по статьям бюджетной классификации; контроль исполнения сметы расходов; выделение в учете кассовых расходов; особенности отраслевого учета в бюджетных учреждениях. Хорошо поставленный бухгалтерский учет и усиление его функций контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия – это основа крепкой финансовой и бюджетной дисциплины. В качестве объекта для исследования я выбрала Государственное учреждение - Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым. Данное учреждение выполняет функции своевременного начисления и выплаты пенсий пенсионерам, обрабатывает данные о рождаемости, обучающихся, работающих, умерших, и прочее. В моем понимании это очень важно – вести достоверную статистику о гражданах своего государства. Поэтому Центр по выплате пенсий достаточно важный и нужный объект в структуре пенсионного обеспечения. Поэтому главной задачей моей работы является показать все нюансы работы данного предприятия, обращение его с денежными средствами поступающими из государственного бюджета, а так же выявить недостатки в организации бухгалтерского учета, и внести рекомендации по устранению ошибок и усилению контроля за деятельностью учреждения. При написании работы в качестве источников я использовала труды Кондратова Н.П., Карпинской Г.Г., Глуцкого Г.М., Беляева П.А., а также различные положения и законы. Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения.

СПИСОК ОСНОВНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юридическая лит. 1993.- 64 с.
2. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изменениями и дополнениями).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая): По состоянию на 01 октября 2008 г. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008.– 607 с.
4. Положение Пенсионного фонда Российской Федерации
5. Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: ИНФРА, 2005.-192 с.
6. О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21.11.96 г.№129-ФЗ // Российская газета.–1996.-28 ноября. – С.4.
7. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
8. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пос.-4-е изд., перераб. и доп.-М., Инфра_М, , 2015.-592 с.
9. Беляева Г.А. Оплата за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника / Г.А.Беляева // Справочник руководителя Учреждения культуры. 2004 г. № 1-.С. 21-23.
10. Глуцкий Г.М.Экономика культуры: учеб. пособ. Мин-ва культуры РФ. /Г.М. Глуцкий - М.: 2002.- 208с.
11. Карпинская Г.Г.: О начислении заработной платы в библиотеках //Бюджетные и некоммерческие организации - 2005.- № 4. - С.73-79.
12. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях -5-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 336 с.
13. Радионова В.М. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных учреждениях: учеб./ В.М. Радионова - М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004.- 231 с.
14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ Г.В. Савицкая - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. -425 с.
15. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях/ И.Н.Токарев - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002.-286 с.
16. Чернюк А.А. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: учеб. / (А.А. Чернюк, - МН: Высш. шк., 2004.- 395с.
17. Е.Ю.шара, О.М. Андриенко, Л.И. Жидеева «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях и организациях»: учеб. (Национальный университет государственной налоговой службы» 2011 – 438 с.
18. П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий «Бухгалтерский учет»: учеб./ (Библиотека Журнала «Бухгалтерский учет»),1994-528 с.
19. Е.А. Астраханцева «Бухгалтерский финансовый учет» : учеб. пособие/ ( ООО Издательский дом Центросоюза), 2014-168 с.
СПИСОК ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. О внесении изменений и дополнений в часть вторую налогового кодекса российской федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства Российской Федерации о налогах и сборах: Федеральный закон от 24.07. 02 г. №104.-Российская газета.-2002.-29 июля. – С.2.
2. О внесении изменений в Указание о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации. Приказ Минфина России от 20.01.05 №4н.
3. О системе государственной службы Российской Федерации. Федеральный закон от 29.07.04 г. № 58.
4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24.07.98. № 125.
5. Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. Постановление Минтруда Российской Федерации от 30.06.03 г. № 41.
6. Постановление Правительства от 20.04.2005 г. .№ 43.
7. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 20.04.2007. № 54-ФЗ.
8. Инструкция по бухгалтерскому учету учреждений и организаций, состоящих на бюджете, утвержденной Приказом Министерства финансов РФ от 28 января 2000 г. № 25-н.
9. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г № 213.
10. Об утверждении Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. № 122-п.
11. Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 07 июля 1999 г. № 765.
12. Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. № 1.
13. Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника. Постановление Госкомстата СССР и ВЦСПС от 31.01.1985 г.
14. Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3-05/51.