Курсовая работа на тему "Формальные и неформальные структуры в организации"

Курсовая работа на тему: Формальные и неформальные структуры в организации. Была сдана в 2022 году на отлично. Курсовая работа Реферат. По дисциплине: Менеджмент. Количество страниц: 27. Вам останется только внести свои ФИО.

Описание работы

Московский университет им. С.Ю. Витте
Факультет: Управления
Кафедра: Кафедра менеджмента
Направление подготовки: Менеджмент
Курсовая работа
По дисциплине: Менеджмент
Тема: Формальные и неформальные структуры в организации

Москва 2022 г.

Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формальных и неформальных структур в организации 5
1.1. Понятие формальных структур в организации 5
1.2. Понятие неформальных структур в организации 10
1.3. Разница между формальной организацией и неформальной организацией 12
Глава 2. Сочетание формального и неформального управления на примере ОАО «Челябинская угольная компания» 17
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Сочетание формального и неформального управления на предприятии ОАО «Челябинская угольная компания» 21
Заключение 24
Список литературы 26

Введение

Организационная структура влияет на все, от внутренних коммуникаций до внешних маркетинговых стратегий. Узнайте об организационной структуре и сравните наиболее распространенные типы, включая иерархическую, плоскую, плоскую, функциональную, дивизиональную и матричную.
Организационная структура бизнеса определяет всю его культуру. Это влияет на то, как ее сотрудники общаются и действуют для достижения целей компании. Организационная структура также влияет на производительность, отношения между сотрудниками и маркетинговые стратегии. Для компании важно определить наиболее стратегическую организационную структуру, которая позволит ей эффективно и результативно достигать поставленных целей. Организационная структура небольшой компании может отличаться от структуры крупной компании. Давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных организационных структур.
Все, что вам нужно знать о формальной и неформальной организации. Формальная организация означает преднамеренную структуру ролей в формально организованном предприятии.
Организация, безусловно, вырабатывает какие-то формальные процедуры регулирования отношений и работы. Отношения предписаны, а общение между членами происходит горизонтально и вертикально.
Честер И. Барнард говорит: «Система сознательно скоординированных действий или сил двух или более человек». Это относится к структуре четко определенных должностей, каждая из которых имеет определенную степень полномочий, ответственности и подотчетности.
Неформальная организация относится к отношениям между людьми в организации, основанными на личных отношениях, эмоциях, предрассудках, симпатиях и антипатиях и т. д. Неформальные организации создаются из-за действия социальных и психологических сил, действующих на рабочем месте.
Формальная организационная структура относится к типу структурированной и запланированной организационной структуры, которая может быть принята организацией. Одним из атрибутов формальной организационной структуры является тот факт, что она распределяет роли отдельных лиц в организации иерархически, сверху вниз.
Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования.
Цель исследования определить сущность формальных и неформальных организаций и их роль в организации.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты формальных и неформальных структур в организации;
- проанализировать сочетание формального и неформального управления на примере ОАО «Челябинская угольная компания».
Объект исследования – формальные и неформальные структуры.
Предмет исследования – роль формальных и неформальных структур в организации.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Список литературы

1. Адамов, Н. Бюджетирование в коммерческой организации. Краткое руководство / Н. Адамов, А. Тилов. - М.: Питер, 2019. - 144 c.
2. Алборов, Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК. 3-е издание / Р.А. Алборов. - М.: Дело и сервис, 2021. - 464 c.
3. Бардина, Р.А. Изделия народных художественных промыслов и сувениры (товароведение и организация торговли) / Р.А. Бардина. - М.: Высшая школа; Издание 4-е, перераб. и доп., 2020. - 299 c.
4. Бах, Э. Неформальные лекции по формальной семантике / Э. Бах. - Москва: Машиностроение, 2020. - 304 c.
5. Воронкова, О.Н. Внешнеэкономическая деятельность: организация и управление / О.Н. Воронкова, Е.П. Пузакова. - М.: Экономистъ, 2019. - 495 c.
6. Глезин, Эдуард Политические неформальные организации в РСФСР в 1987 – 1990 гг. / Эдуард Глезин. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2020. - 224 c.
7. Горский, Владимир Интеграция содержания формального и неформального образования детей / Владимир Горский. - М.: Palmarium Academic Publishing, 2020. - 152 c.
8. Дашков, Л.П. Организация, технология и проектирование торговых предприятий / Л.П. Дашков, В.К. Памбухчиянц. - М.: Маркетинг, 2018. - 257 c.
9. Ивашкевич, В.Б. Организация бухгалтерского учета с применением ЭВМ / В.Б. Ивашкевич. - М.: Финансы и статистика, 2021. - 176 c.
10. Кабир, Л.С. Организация офшорного бизнеса / Л.С. Кабир. - М.: Финансы и статистика, 2020. - 144 c.
11. Кетс Де Врис Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций / Кетс Де Врис, Манфред. - М.: СПб: BestBusinessBooks, 2018. - 336 c.
12. Кириченко, А.В. Перевозка экспортно-импортных грузов. Организация логистических систем / А.В. Кириченко. - М.: СПб: Питер; Издание 2-е, 2020. - 506 c.
13. Козлова, Е.П. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. - М.: Финансы и статистика; Издание 3-е, перераб. и доп., 2020. - 752 c.
14. Конвенция Организации Объединенных Наций о договорах международной купли-продажи товаров. - М.: ИКС, 2019. - 363 c.
15. Кузнецова, Т.В. Делопроизводство. Организация и технологии документационного обеспечения управления / Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина, Т.А. Быкова, и др.. - М.: Юнити-Дана, 2021. - 359 c.
16. Кузьминский, А.Н. Организация бухгалтерского учета и экономического анализа в промышленности: практическое руководство / А.Н. Кузьминский, В.В. Сопко. - М.: Финансы и статистика, 2018. - 200 c.
17. Литовская, М.О. Зарубежные молодежные организации. Справочник / ред. В.И. Камышанов, М.О. Литовская. - М.: Молодая Гвардия, 2020. - 494 c.
18. Лобанова, Т.Н. Банки: организация и персонал. Современная концепция управления. Специализированный обучающий кейс-курс / Т.Н. Лобанова. - М.: БДЦ-пресс, 2018. - 108 c.
19. Макальская Аудит некоммерческих организаций / Макальская, М.Л. и. - М.: Дело и сервис, 2021. - 192 c.
20. Невис, Э. Организационное консультирование. Методики и рабочие модели для консультантов организаций / Э. Невис. - М.: СПб: Пирожкова, 2021. - 224 c.
21. Непогода, А.П. Делопроизводство организации. Подготовка, оформление и ведение документации / А.П. Непогода, П.А. Семченко. - М.: Омега-Л, 2021. - 480 c.
22. Никитин, И.Н. Практикум по организации ветеринарного дела и предпринимательству / И.Н. Никитин. - М.: КолосС, 2021. - 311 c.