Онлайн тесты на тему "Готовый тест с ответами "Командная работа и лидерство" | МФПУ "Синергия", МОИ | Новый"

В приобретаемом файле содержатся ответы на задания теста, который был успешно сдан в 2022 году. 40 вопросов. Правильные ответы выделены в документе. Чтобы файл корректно читался, его следует смотреть на стандартном ПК.

Описание работы

1. Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
РАЕi
РаЕI
paei
РАЕI
РАеI
2. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Тип ответа: Одиночный выбор
демократический, авторитарный и либеральный
диктаторский, попустительский и коллегиальный
диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и
манипулятивный
диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
3. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что
получается», – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
прямая передача личного опыта
сопровождение ученика
формирование опыта через короткую обратную связь
4. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
примера
власть вознаграждения
традиционная власть
харизматическая власть
власть информации
5. Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
Тип ответа: Одиночный выбор
не слишком отличаться от мнения реципиента
часто повторяться
часто видоизменяться
взывать главным образом к страху
6. Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
Тип ответа: Сопоставление
A. Теории великого человека
B. Теории личностных качеств
C. Поведенческие теории
D. Вероятностные теории
E. Теории влияния
F. Теории взаимоотношений (системные)
G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету
ситуационных переменны
K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
7. Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой
группы – …
Тип ответа: Одиночный выбор
2 чел.
3 чел.
4 чел.
5 чел.
8. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
Тип ответа: Одиночный выбор
трансформационной теории лидерства
ситуационной теории лидерства
теории черт
системной теории лидерства
поведенческой теории лидерства
9. Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
Тип ответа: Множественный выбор
анализ
самообладание
самоприказ
самовнушение
целеполагание
самокритику
рефлексию
10. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
проективным
наблюдением в создаваемых ситуациях
социометрией
самооценочным опросником
11. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
У. Джемс
Р. Бернс
У. Шутц
Э. Берн
12. Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
Тип ответа: Одиночный выбор
Ренсис Лайкерт
Поль Херси
Врум-Йеттон-Яго
Манфред Кетс де Врис
Курт Левин
Кен Бланшар
13. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
Тип ответа: Множественный выбор
карьерный коучинг
бизнес-коучинг
очный коучинг
фотокоучинг
лайф-коучинг
14. По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
Тип ответа: Одиночный выбор
ситуационной
теории
трансформационной
теории лидерских качеств
системной теории лидерства
15. Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
Тип ответа: Одиночный выбор
координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль
исполнения
16. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
Тип ответа: Текcтовый ответ
17. Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Тип ответа: Сортировка
этап функционирования
бурления
распад
этап формирования
нормирование
18. Одним из условий образования малой группы является …
Тип ответа: Одиночный выбор
наличие общей территории
дифференциация
групповая открытость
изолированность членов группы друг от друга
19. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Тип ответа: Одиночный выбор
У. Бенниса
Д. МакКлелланда
П. Херси и К. Бланшара
Д. Макгрегора
20. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Тип ответа: Сортировка
теории влияния
теории великого человека
вероятностные (ситуационные) теории
поведенческие теории
теории личностных качеств
теории взаимоотношений (системные)
21. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Тип ответа: Одиночный выбор
лингвистика
проксемика
просодика
такесика
кинесика
22. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
Тип ответа: Множественный выбор
впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
23. Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
прямая передача личного опыта
сопровождение
формирование опыта через короткую обратную связь
коучинг
24. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
самоуправлением
саморегуляцией
самосознанием
самодисциплиной
самоограничением
25. В качестве дополнительной компетенции наставника …
Тип ответа: Одиночный выбор
выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными
навыками
выступают отличные коммуникативные навыки
выступает самообучаемость
выступают хорошие административные навык
26. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Тип ответа: Сортировка
рассказ
показ
практика
обратная связь
27. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Тип ответа: Сопоставление
A. Лидерство как черта
B. Лидерство как деятельность
C. Лидерство как статус
D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
28 … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Тип ответа: Одиночный выбор
Конформизм в малой группе
Лидерство в малой группе
Влияние меньшинства
Автокинетический феномен
29. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Тип ответа: Одиночный выбор
инициатора
вдохновителя
оценщика
погонщика
контролера
30. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
установкой
Я-концепцией
самооценкой
динамической характеристикой личности
самосознанием
31. В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Тип ответа: Множественный выбор
теории великого человека
теории личностных качеств
поведенческие теории
вероятностные (ситуационные) теории
теории влияния
теории взаимоотношений (системные)
32. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
вербальное общение
директивное общение
невербальное общение
внушение
33. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
Тип ответа: Одиночный выбор
альфа-волнами
бета-волнами
тета-волнами
дельта-волнами
34. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Тип ответа: Одиночный выбор
информативную
коммуникативную
координационную
контактную
побудительную
35. Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
36. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Тип ответа: Текcтовый ответ
37. Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Тип ответа: Текcтовый ответ
38. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Тип ответа: Одиночный выбор
эталона
принуждения
традиций
«харизмы»
39. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Тип ответа: Одиночный выбор
нормами
ценностями
мнениями
целями
40. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …