Дипломная работа на тему "Имидж лидера: технология создания и продвижения | Синергия"

Работа на тему: Имидж лидера: технология создания и продвижения
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Психология

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Имидж лидера: технология создания и продвижения

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Имидж лидера: технология создания и продвижения
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ИМИДЖА ЛИДЕРА
1.1 Понятие имиджа лидера в современной науке
1.2 Основные подходы к изучению лидерства в психологии. Факторы, влияющие на формирование имиджа лидера
1.3 Технологии создания имиджа лидера
Глава 2. СТРУКТУРА ОБРАЗА ЛИДЕРА И СПОСОБЫ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ
2.1 Технологии создания персонального бренда лидера
2.2 Технологии продвижения персонального бренда в рамках компании
Глава 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИМИДЖА ЛИДЕРА
3.1. Мероприятия по поддержанию имиджа авторитетного руководителя в коллективе
3.2. Анализ результатов контрольного эксперимента
3.3. Рекомендации лидеру для совершенствования персонального имиджа
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо раскрыть понятие имиджа лидера в современной науке.
В параграфе 1.2 необходимо сделать анализ основных подходов к изучению лидерства в психологии и фак т оров, влияющих на формирование имиджа лидера.
В параграфе 1.3 необходимо раскрыть технологии создания имиджа лидера.
Глава 2 должна содержать теоретические и психологические особенности игровой деятельности, актуализируемые в компьютерных играх
В параграфе 2.1 необходимо раскрыть технологии создания персонального бренда лидера.
В параграфе 2.2 необходимо проанализировать технологии продвижения персонального бренда в рамках компании.
Глава 3 должна быть посвящена экспериментальному исследованию путей совершенствования имиджа лидера
В параграфе 3.1 необходимо дать описание предлагаемым мероприятиям по поддержанию имиджа авторитетного руководителя в коллективе (на материалах конкретной организации)
В параграфе 3.2 необходимо сделать результатов контрольного эксперимента
В параграфе 3.3 необходимо дать рекомендации лидеру для совершенствования персонального имиджа
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся методики исследования, бланки тестирования, схемы, диаграммы и т.д.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Аветисян Галина Все! Меняю имидж; Ниола 21 век - М., 2013. - 120 c.
2. Алехина, Ия Имидж и этикет делового человека; Дело - М., 2017. - 112 c.
3. Браун Имидж - путь к успеху. Практическое пособие для мужчин и женщин; СПб: Питер - М., 2017. - 288 c.
4. Бриза Оксана , Эйтвин Георгий Имидж делового мужчины; Говорящая книга - М., 2015. - 179 c.
5. Бриза Оксана , Эйтвин Георгий Имидж деловой женщины; Говорящая книга - М., 2017. - 407 c.
6. Бухаркова О. В., Горшкова Е. Г. Имидж лидера. Технология создания и продвижения. Тренинговая программа; Речь - М., 2013. - 222 c.
7. Вайнцирл Андреас , Каплун Наталья Имидж делового мужчины; Экс мо - М., 2014. - 208 c.
8. Василенко И. А., Василенко Е. В., Ляпоров В. Н., Люлько А. Н. Имидж России.
Концепция национального и территориального брендинга; Экономика - М., 2012. - 224 c.
9. Василенко Ирина Алексеевна Имидж России. Концепция национального и
территориального брединга; Экономика - М., 2014. - 969 c.
10. Ваш имидж; АСТ, Астрель - М., 2013. - 240 c.
11. Вемъ А. Имидж - путь к успеху; Питер - М., 2016. - 160 c.
12. Мурадян Ю. М. Имидж и стиль. Полный свод правил; АСТ, Кладезь - М., 2015.
- 224 c.
13. Панасюк А.Ю. Имидж; Книга по Требованию - М., 2012. - 769 c.
14. Панфилова А. П. Имидж делового человека: моногр. ; ИВЭСЭП, Знан ие - М., 2016. - 496 c.
15. Рожков, И.; Кисмерешкин, В. Имидж России. Ресурсы. Опыт. Приоритеты; Рипол Классик - М., 2017. - 368 c.
16. Спиллейн Мэри Имидж женщины. Пособие для преуспевающей женщины: моногр. ; - Л., 2013. - 158 c.
17. Спиллейн Мэри Имидж мужчины. Пособие для преуспевающего мужчины; Лик пресс - М., 2015. - 170 c.
18. Стил Лилия 365 имиджей на каждый день; Рипол Классик - М., 2015. - 432 c.
19. Тер-Минасова Д. И. Имидж монархии Великобритании. История и современность; МГИМО (У) МИД России - М., 2012. - 164 c.
20. Хакамада Ирина В предвкушении себя. От имиджа к стилю: моногр. ; Альпина Паблишер - М., 2014. - 250 c.
21. Щедрина О. Имидж преуспевающей стервы: моногр. ; - Л., 2016. - 288 c.
22. Эйтвин Георгий , Бриза Оксана Имидж современной женщины; Рипол Классик - М., 2012. - 608 c

Дополнительная литература:
1. Гончарова Ирина Имидж - ключ к успеху; Феникс - М., 2015. - 296 c.
2. Дабагян Э. С., Мартынов Б. Ф., Чумакова М. Л., Проценко А. Е. Аналитические тетради ИЛА РАН. Выпуск 19. Имидж России в контексте борьбы с международным терроризмом. Латиноамериканское направление; Институт Латинской Америки РАН - М., 2014. - 551 c.
3. Дагаева Елена Имидж как социально-психологический феномен; LAP Lambert Academic Publishing - М., 2014. - 140 c.
4. Духвалова М. П., Наумова М. Е., Глаз И. А. Имидж продажи. Пособие для тренеров
и менеджеров по продажам ; Генезис - М., 2015. - 112 c.
5. Константинова Н. С., Мартынов Б. Ф. Аналитические тетради ИЛА РАН. Выпуск
20. Имидж России в Бразилии. Укоренившиеся стереотипы и факторы оптимизации; Институт Латинской Америки РАН - М., 2014. - 676 c.
6. Шепель Виктор Домашний имидж-консультант; Феникс - М., 2016. - 476 c.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ИМИДЖА ЛИДЕРА 11
1.1 Понятие имиджа лидера в современной науке 11
1.2 Основные подходы к изучению лидерства в психологии. Факторы, влияющие на формирование имиджа лидера 14
1.3 Технологии создания имиджа лидера 23
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА ОБРАЗА ЛИДЕРА И СПОСОБЫ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ 30
2.1 Технологии создания персонального бренда лидера 30
2.2 Технологии продвижения персонального бренда в рамках компании 37
Глава 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИМИДЖА ЛИДЕРА 43
3.1. Мероприятия по поддержанию имиджа авторитетного руководителя в коллективе 43
3.2. Анализ результатов контрольного эксперимента 51
3.3. Рекомендации лидеру для совершенствования персонального имиджа 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в последнее время значительно увеличилась роль позитивного внешнего имиджа компаний при продвижении товаров или услуг на рынок с целью формирования правильного представления о деятельности и возможностях компании, снижения затрат на рекламу, увеличения эффективности коммуникаций с аудиторией, повышения узнаваемость организации. Следует отметить, что, строго говоря, имидж (от англ. image - образ) не является лидерской компетенцией. Однако данный феномен может в действительности способствовать либо, напротив, препятствовать реализации лидерских функций, прежде всего в части, касающейся донесения видения и миссии до широкого круга потенциальных последователей и формирования у
них готовности следовать за ко нкр етным лидером.
Достаточно традиционно под имиджем понимается сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо.
Совершенно зако номерным на фоне данного определения выглядит тот
факт, что наиболее развернутые практико ориентированные исследования имиджа в контексте лидерства были осуществлены в рамках политической психологии. Именно политическими консультантами был наработан и основной практический опыт целенаправленного формирования образа имиджа лидера в сфере публичной деятельности. При том, что такого рода наработки носили
узко специфический прикладной характер, в рамках исследований и анализа
практического опыта был выявлен ряд универсальных зако номерностей
применимых в том числе и к организационному лидерству
Лидерство неразрывно связано с феноменом власти, т.е. со способностью и возможностью социального субъекта осуществлять свою волю, используя различные ресурсы и технологии. Оно подразумевает продолжительное, а не спорадическое осуществление власти, как правило, сопряженное с личностными характеристиками субъект а.
Феномен лидерства – наиболее изучаемая проблема политической психологии. Каждая культурно-историческая эпоха фокусировала внимание на
присущих только ей характеристиках имиджа политика . Так, египтяне величали
своего царя «ветром дуновения сладостного»; фараон для них был воплощением бога на земле, повелевающим «властным словом» движение планет и звезд. Греческие же цари (архонты) были лишены божественного статуса, они слыли
«первыми среди равных», такими их делали необходимые для правящих мужей качества: справедливость, мудрость, хитрость, доблесть. В Китае, как учил Конфуций, «благородный правитель» в «доброте не расточителен; в величии не горд; принуждая к труду, не вызывает гнева; в желании не алчен; вызывая
почтение не жесток». По Лао-Цзы, лучший вождь – тот, которого «народ не
замечает», на втором месте – тот, которого «народ обожает», на третьем месте – тот, которого «народ боится», и на последнем – тот, которого «ненавидят».
К ранним концепциям, объясняющим природу политического лидерства, можно отнести «теорию героев» и «теорию черт». Модели поведения лидеров, основные лидерские черты менялись со временем, и представители
«героической» теории Т. Карлайл, Е. Дженнингс, Дж. Дауд рассматривали историю ка к творение великих людей, чьи способности, бесспорно, «увлекали массы». Вслед за развитием героической теории возникает «теория черт», сторонники этого подхода (Э. Богардус, Л. Бернард, В. Бинхам, О. Тэд) считали, что лидером человека делают определенные психологические качества и черты. Во-первых, «способности», во-вторых, «достижения» – образование, в-третьих,
«ответственность», в-четвертых, «участие» – активность, кооперация, в-пятых,
«статус» – социально-экономическое положение, популярность, и, наконец, в- шестых, «ситуативные черты» личности. В рамках «теории черт» было проведено огромное количество исследований, данные которых противоречили
друг другу, в итоге под вопрос были поставлены даже такие качества, как решительность и сила воли. Г. Олпорт писал, что из 17000 слов, описывающих
личность, ка ждое может служить характеристикой лидера, но, с другой стороны,
данные многочисленных социологически х исследований показывают, что в
сознании обычных людей существуют вполне определенные идеальные образы или даже какие-то черты того человека, каким должен быть политический лидер.
Объект исследования выпускной квалификационной работы – имидж лидера как феномен.
Предмет исследования – технология создания и продвижения позитивного имиджа руководителя.
Цель исследования – изучить и проанализировать технологию процесса продвижения имиджа лидера в научной литературе с целью разработки рекомендации лидеру для совершенствования персонального имиджа.
Задачи исследования:
раскрыть понятие имиджа лидера в современной науке;
сделать анализ факторов, влияющих на формирование имиджа лидера;
изучить технологии создания имиджа лидера;
проанализировать технологии создания и продвижения персонального бренда лидера;
разработать рекомендации лидеру для совершенствования персонального имиджа.
Степень научной разработанности проблемы исследования.
Многочисленные публикации, выполненные в рамках психологии управления, социальной психологии, отражают уровень разработанности данной проблематики и убедительно свидетельствуют, что именно от профессионализма руководителя зависят не только внешняя конкурентоспособность организации на рынке, но и уровень корпоративной культуры, мера приверженности сотрудников к своей организации, мотивация трудовой деятельности, имидж организации и др.
В работах отечественных исследователей, выполненных в последние десятилетия прошлого века, представлены различные аспекты имиджа:
имидж политика (ЕБ. Глущенко, Б. Д. Парыгина, Е.В. Егорова- Гантман, А.Н. Жмыриков, А. Н. Колесников, А. В. Ефремов, А. Ю. Панасюк, Г. Г. Почепцов, Е. С. Жариков, Г. С. Зайцева и др.);
имидж руководителя (Е.А. Блажнов, Ф. Н. Емельянов, А. Ф. Кузин, P.JI. Кричевский, И. Д. Ладанов, И. Нефедова, Э. Т. Уткин, А. С. Пелих, Е. А. Петрова, Н. А. Коропцева, Э. Е. Штрабинский, Л. Ю. Фалько, В.М. Ше-пель и др.);
имидж педагога (Н.В. Кузьмина, А. А. Реан, Е. Н. Русская и др.);
имидж организации (И. Алехина, Е. В. Шришина, И. Криксунова и др.)
— средств массовой информации (Т.З. Адамьянц, И. Алехина, Н. Амелин, П. С. Гуревич, О. Феофанов и др.).
Методы исследования
1. Теоретические анализ научной литературы по проблеме исследования.
2. Опросный метод исследования: тест «Диагностика лидерских способностей» (Е.Жариков, Е.Крушельницкий), методика «КОС» (автор – В. В. Синявский и В. А. Федорошин), методика «Лидер».
Гипотезой исследования выступает предположение, что состояние имиджа и уровень развития лидерских качеств у руководителя Francisco Ricafort
«Tonic- Bar» выше, чем рядовых сотрудников.
Практическая значимость исследования состоит в том, что полученные
данные могут быть использованы при работе с сотрудниками и руко Francisco Ricafort «Tonic- Bar». водителем
Работа состоит из введения, 3-х глав теоретической и практической, выводов, заключения, списка литературы и приложений.

Список использованной литературы
1. Алехина, Ия Имидж и этикет делового человека; Дело - М., 2017.
2. Билл Джордж, Питер Симс Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества / пер. с англ. М. Курилюк. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2013. — 352 с.
3. Блог о знаменитостях. [Элект ронный ресурс].
4. Брайн, Трейси Личность Лидера - 2018
5. Браун И. Имидж - путь к успеху. Практическое пособие для мужчин и женщин; СПб: Питер - М., 2017.
6. Бриза, О., Эйтвин, Г. Имидж деловой женщины; Говорящая книга - М., 2017.
7. Бриза, О., Эйтвин, Г. Имидж делового мужчины; Говорящая книга - М., 2015.
8. Бухаркова, О. В., Горшкова, Е. Г. Имидж лидера. Технология
создания и продвижения. Тренинговая программа; Речь - М., 2013.
9. Бухаркова, Ольга Валерьевна Имидж лидера: технология создания и продвижения. — СПб.: Речь, 2017. — 222 с.
10. Вайнцирл Андреас, Каплун Наталья Имидж делового мужчины; Эксмо - М., 2014.
11. Ваш имидж; АСТ, Астрель - М., 2013
12. Вемъ, А. Имидж - путь к успеху; Питер - М., 2016.
13. Галло, К. Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от лидера Apple, 2013.
14. Гончарова, Ирина Имидж - кл юч к успеху; Феникс - М., 2015.
15. Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство и психометрические проблемы его диагностики / В.Г. Грязева-Добшинская,
Ю.А. Дмитриева, П.С. Глухов, В.А. Глухова // Вестник ЮУрГУ. Серия: Психология. – 2015. – №2. – С.14 – 24.
16. Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: моделирование тенденций активности менеджеров предприятия / В.Г. Грязева-Добшинская // Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». – 2017. – Вып. 9. С.9 – 17.
17. Дез, Деарлав Бизнес путь: Билл Гейтс 10 секретов самого богатого в мире бизнес-лидера.- СПб, Издательство «Крылов», 2013.- 314с.
18. Евтихов, О.В. Стратегии и приёмы лидерства: теория и практика / О.В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2007. – 238 с.
19. Журнал «Forbes» [Электронный ресурс].
20. Журнал «Фортуна-план». [Электронный ресурс].
21. Занковский, А.Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры / А.Н. Занковский // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. – №145. – 2015. –С. 72 – 81.
22. Каджеми, Дж.П. Трансформирующее действительность лидерство / Под ред. Дж.П. Канджеми, К.Дж Ковальски, Т.Н. Ушаковой // Психология современного лидерства: американские исследования. – М.: Когито-Центр, 2017. – С. 9 – 23.
23. Коттер, Дж. П. Истинная роль лидера / Дж. Коттер // Лидерство / Перевод с англ. Серия «Классика Harvard Business Review». – М.: Альпина Букс, 2006. – С. 48-74.
24. Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты
25. Кричевский, Р.Л. Психология лидерства / Р.Л. Кричевский. – М.: Статус, 2017. – 542 с.
26. Манфред, К. Де В. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / К. Де В. Манфред. – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2015.
– 312с.
27. Маршев, В.И. История управленческой мысли: учебник / В.И. Маршев. – М.: Инфра-М., 2016. – 736 с.
28. Масютин, С.А. Механизмы корпоративного управления: научная монография / С.А. Масютин. – М.: Финстатинформ, 2015. – 240 с
29. После работы. Форум [Электронный ресурс].
30. Секреты успеха [Электронный ресурс].
31. СМИ [Электронный ресурс].
32. Спиллейн, Мэри Имидж женщины. Пособие для преуспевающей женщины: моногр.; - Л., 2015. – 231с.
33. Стил Лилия 365 имиджей на каждый день; Рипол Классик - М., 2015.
34. Удникова, О.И. - Формирование имиджа политического лидера и властных структур. М., 2014.- 312с.
35. Форум о знаменитостях
36. Хакамада, Ирина В предвкушении себя. От имиджа к стилю: моногр.; Альпина Паблишер - М., 2014.- 342с.
37. Хаванов, А. В. Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ: автореф. дис. канд. полит, наук. Нижний Новгород, 2015.
38. Хараш, А. У. Принцип деятельности в исследованиях межличностного восприятия / А. У. Хараш // Вопросы психологии. 2013. — № 3. — С. 20?30.
39. Харлоу, Р. Создание имиджа / Р. Харлоу. М., 2018. — 141с.
40. Чичерина, JI.K. Имидж, внешность и деловая коммуникативная компетенция руководителя / Л. К. Чичерина // Материалы 5-го международного симпозиума по имиджелогии. М., 2015.
41. Шакуров, Р.Х. Социально-психологические проблемы управления: руководитель и педагогический коллектив / P. X. Шакуров. М.: Просвещение, 2013г. -208 с.
42. Шевелева, ЕЛ. Восприятие руководителя партнерами по деловому общению: дис. канд. психол. наук. Иваново, 2013.- 165 с.
43. Шепель, В. М. Имиджелогия: секреты личного обаяния / В.М. Ше-пель. 2-е изд. — М., 2018. — 168 с.
44. Шкурко, Н. М. Имидж современного учителя в представлении старшеклассников государственных и частных школ / Н. М. Шкурко // Материалы 2-го международного симпозиума по имиджелогии. М., 2014.
45. Щуклина, Е. А. Самообразование как социологическая проблема: дис. канд. филос. наук. Екатеринбург, 2015. — 143 с.
46. Эррера, JI.M. К вопросу об имидже руководителя / JI.M. Эррера // Материалы 3-го международного симпозиума по имиджелогии. М., 2015.
47. Яккока, Я. Карьера менеджера / JI. Яккока- пер. с англ. Р. И. Столпера.- М.: Прогресс, 2017.-314 с.
48. Якунин, В. А. Обучение как процесс управления: Психологические аспекты / В. А. Якунин. Д., 1988. — 160 с.