Онлайн тесты на тему "Командная работа и лидерство | 2 семестр | МОИ (МТИ) [ID 49583]"

Тестовое задание на тему: Командная работа и лидерство. 2 семестр
Тест набрал 87 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

… качества относятся к категории лидерских качеств, связанных с компетентностью при выполнении задач, где для лидера важны интеллект, сознательность, открытость опыту и эмоциональная стабильность
Рональд Хейфец и Марти Лински предложили … модель лидерства, которая связана с кризисным менеджментом
Неверно, что … является одним из аспектов адаптационной модели, способствующих преодолению любой ситуации в гармонии с командой
Установите соответствие между именами авторов и их трудами.
Установите соответствие между типом лидера и его характеристикой согласно поведенческой теории лидерства.
Сила команды не в бесконфликтности, а в …
Согласно практической характерологии Виктора Пономаренко, к характеристикам пятого радикала – гипертима – относятся …
Установите соответствие между характером (психотипом личности) и его свойствами.
Установите соответствие между типом легитимности и его характеристикой.
Установите соответствие между типами трансдейственного лидерства (по Д.М. Бернсу) и их описанием.
В пирамиде социальной ответственности высшей ступенью является …
Установите соответствие между типом манипуляторов и его характеристикой.
Установите правильную последовательность сигналов принадлежности (по Пентланду).
Понятие «… связи» характеризует отношения между одинаковыми по ступени управления подразделениями или членами предприятия
Установите соответствие между сокращенными названиями понятий и их характеристиками.
… – это член команды, находящий новую информацию
В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто …
Расположите модели личности в порядке от меньшего количества содержащихся в них факторов к большему.
… проблем – иерархическая структура, направленная не только на определение проблем, но и на первопричину их появления, а также возможные пути решения проблемных ситуаций, и позволяющая определить весь спектр взаимосвязанных причин и последствий проблем
Неверно, что одним из критериев по технологии SMART является оценка задач по …
Эвристика – это совокупность методов, направленных на …
Расположите критерии оценки задачи в последовательности, соответствующей буквам аббревиатуры SMART.
Исследования фонда Карнеги выявили, что в … успеха в карьере дают мягкие навыки (Soft Skills)
Установите соответствие между качествами лидера и их характеристиками.
Интернализация – это…
Комбинация предполагает …