Онлайн тесты на тему "Маркетинг персонала | Итоговый тест | 8 семестр | Синергия (МосАп) [ID 55313]"

Тестовое задание на тему: Маркетинг персонала. Итоговый тест. 8 семестр
Тест набрал 87 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Назовите время и страну возникновения маркетинга:
Маркетинг – вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством ...
Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале, возможность повысить или изменить квалификацию работников называется…
Маркетинг персонала: понимание требований и запросов кандидата, самоформирование потенциальных кандидатов, проведение сегментирования рабочей силы и …
Маркетинг персонала как средство…
Перечислите уровни формирования маркетинга персонала:
Направления маркетинговой деятельности в области персонала – это…
Персонал организации – это …
Кадровую политику предприятия не формирует …
Управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, называется …
… сфокусирован на работниках, уже занятых в организации, подразумевает принятие во внимание и формирование наиболее важных факторов её привлекательности как места работы.
Рынок труда, на котором предложение рабочей силы находится внутри данного предприятия и который предполагает внутрифирменное перемещение работников называется …
…. предполагает большой потенциальный рынок, на котором массовое стимулирование определенных услуг осуществляется одинаково для всех потребителей.
Сбор, обработка и анализ данных о рыночной среде для определения позиций организации в повышении конкурентоспособности её персонала называется …
Стоимость рабочей силы определяется …
Рабочая сила – это:
Предложение рабочей силы на рынке труда в наименьшей степени зависит от …
Совокупность средств воздействия на потребителей целевого рынка с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию называется …
Актуальным направлением целевого маркетинга является…
Выделяют следующие цели маркетинга персонала в организации: …
Комплекс потребительских и стоимостных характеристик товара «рабочая сила», определяющая его успех на рынке труда, проявляющаяся в эффективности труда и в способности к профессиональному развитию называется…
Мера рыночной востребованности работника как носителя качественно определенной способности к труду называется…
Совокупность средств воздействия на потребителей рынка труда с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию называется …:
Расположите в нужном порядке основные этапы модели маркетинга-микс персонала:
Расположите в нужном порядке этапы реализации коммуникационной функции маркетинга персонала: …
Общий термин, применяемый для обозначения методологии систематического распознания атрибутивных характеристик работы, называется …