Отчёт по практике на тему "МТИ ОТЧЕТ о прохождении учебной практики Факультет Экономики и Управления [ID 55497]"

МТИ ОТЧЕТ о прохождении учебной практики Факультет Экономики и Управления

Описание работы

Образовательная автономная некоммерческая организация

высшего образования

«МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

Факультет Экономики и Управления

ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

1. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№ п/п

Наименование этапа практики

Содержание планируемой работы

1

Организационный этап

1. Организационное собрание для разъяснения целей, задач, содержания и порядка прохождения практики

2. Инструктаж по технике безопасности

3. Разработка индивидуального задания

2

Основной этап

1. Сбор информации

2. Обработка,

систематизация и анализ фактического и

теоретического материала

3

Заключительный этап

1. Подготовка отчета по практике

2. Защита отчета по практике

2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ НА ПЕРИОД ПРАКТИКИ

№

Содержание индивидуального задания (наименование видов работ в соответствии с рабочей программой практики)

1
Общая характеристика предприятия
Составить общее описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма; форма собственности; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; вид экономической деятельности (отрасль); виды производимой продукции или оказываемых услуг; основные факторы внешней среды (делового окружения и макросреды), их влияние на деятельность организации.

2
Организационная структура предприятия
Проанализировать и описать организационную структуру управления (ОСУ) исследуемой организации: базовый тип ОСУ и её особенности; уровень централизации (децентрализации) управления; основные цели и функции подразделений; основные обязанности руководителей подразделений.

3
Система планирования на предприятии
Проанализировать и описать систему планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение; характер исполнения и контроля планов деятельности.

4
Система мотивации на предприятии
Проанализировать и описать характерные черты и специфические особенности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: основные теории и модели мотивации, используемые менеджментом исследуемой организации; основные виды стимулирования.

5
Система контроля на предприятии
Проанализировать и описать характерные черты и специфические особенности системы контроля: основные виды контроля по периодам (предварительный, текущий, итоговый) и масштабам (тотальный, функциональный, внешний и т.п.); масштабы допустимых отклонений по основным показателям работы исследуемой организации (подразделения); принципы эффективности контроля.

6
Особенности организационной культуры предприятия
Проанализировать и описать характерные черты и специфические особенности организационной культуры исследуемой организации: основные элементы (нормы и правила поведения, традиции, ритуалы, церемонии, легенды и т.п. Функции (охранная, интегрирующая, регулирующая, ориентирующая и т.п.) организационной культуры.