Дипломная работа на тему "Организация индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования [ID 37902]"

Работа на тему: Организация индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Индивидуальному (персонифицированному) учету – одному из важнейших направлений реформирования пенсионной системы в Российской Федерации – посвящена настоящая дипломная работа.
Целью настоящего исследования является анализ теоретических и практических вопросов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.
Задачи исследования:
– дать краткий исторический очерк развития системы государственного пенсионного обеспечения (страхования) в России с момента её зарождения и до наших дней;
- рассмотреть основные цели, задачи, функции и значение Социального Фонда Российской Федерации;
- проанализировать понятие, цели, значение индивидуального
(персонифицированного) учета;
- рассмотреть учет взносов на пенсионное страхование и трудовой стаж застрахованного;
- определить порядок обращения за назначением пенсии с использованием данных персонифицированного учета;
- сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию законодательства в данной области.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО ПЕНСИОННОГО УЧЁТА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 6
1.1. Сущность индивидуального (персонифицированного) учета, его цели 6
1.2 Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования 32
2.ОРГАНЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЕТ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ 37
2.1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации 37
2.2. Негосударственные пенсионные фонды и их учет в системе обязательного пенсионного страхования 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 50