Онлайн тесты на тему "Основы регламентации и нормирования труда - 1 семестр | МОИ (МТИ) [ID 63495]"

Эта работа представлена в следующих категориях:

Тестовое задание на тему: Основы регламентации и нормирования труда - 1 семестр
Тест набрал 77 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Демо работы

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда.
Процесс повышения эффективности применения информации в обществе с помощью перспективных информационных технологий называется … общества.
Соотнесение всех решений научной организации труда с действующей нормативно-технической документацией при использовании результатов научно-технической деятельности определяет принцип …
К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)
Величины, устанавливаемые для конкретного вида работ в условиях данного производственного процесса, относятся к …
Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …
Величины численности работников на определенный объем работы или его часть относятся к нормативам…
Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.
Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …
Согласно Трудовому законодательству РФ, ст. 160 Трудового кодекса РФ, к нормам труда относятся … (выберите три варианта ответа)
Установление количественных и качественных показателей производимой продукции, выполнение которых требуется от работника определенной квалификации за единицу времени при существующих на данном производстве технических условиях, относится к норме …
Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.
Установите соответствие между понятиями «нормы труда» и «нормативы труда» и их содержанием;
На анализе трудового процесса через разделение его на отдельные операции и определение норм для каждой из них основаны … методы нормирования труда.
Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, называется … рабочего времени.
Установите последовательность анализа затрат рабочего времени на рабочих местах при разработке и внедрении норм труда:
Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)
В нормировании труда для конкретного вида работы в условиях данного производственного процесса устанавливаются … труда.
В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.
Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».
Планово-учетные документы разрабатываются в виде … (выберите два варианта ответа)
Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.
Определите тип регламентирующих документов в зависимости от объекта регламентации и заполните правую графу таблицы, используя приведенный ниже перечень.

Похожие работы


Трудовое право
Онлайн тесты
Автор: Majya

История России
Онлайн тесты
Автор: Majya

Другие работы автора


Внешнеэкономическая деятельность
Онлайн тесты
Автор: Majya

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ